UAB "Natura munda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 584,62 | 8 | 1 022,76 |
| 2026-06 | 723,68 | 8 | 1 262,61 |
| 2026-05 | 645,76 | 8 | 1 127,16 |
| 2026-04 | 530,80 | 10 | 1 167,37 |
| 2026-03 | 588,56 | 10 | 1 295,60 |
| 2026-02 | 592,08 | 9 | 1 209,30 |
| 2026-01 | 643,51 | 9 | 1 323,85 |
| 2025-12 | 488,46 | 9 | 1 009,95 |
| 2025-11 | 646,55 | 9 | 1 327,09 |
| 2025-10 | 585,00 | 9 | 1 197,71 |
| 2025-09 | 523,11 | 7 | 843,73 |
| 2025-08 | 626,52 | 9 | 1 279,08 |
| 2025-07 | 721,14 | 9 | 1 472,44 |
| 2025-06 | 652,07 | 9 | 1 328,62 |
| 2025-05 | 595,05 | 9 | 1 218,09 |
| 2025-04 | 630,79 | 9 | 1 287,66 |
| 2025-03 | 695,28 | 9 | 1 425,18 |
| 2025-02 | 725,32 | 9 | 1 483,33 |
| 2025-01 | 733,41 | 9 | 1 503,55 |
| 2024-12 | 564,97 | 9 | 1 174,60 |
| 2024-11 | 646,26 | 9 | 1 330,05 |
| 2024-10 | 695,28 | 9 | 1 432,62 |
| 2024-09 | 623,23 | 9 | 1 283,78 |
| 2024-08 | 541,79 | 9 | 1 123,39 |
| 2024-07 | 705,71 | 7 | 1 138,86 |
| 2024-06 | 554,74 | 8 | 1 028,71 |
| 2024-05 | 556,64 | 9 | 1 150,47 |
| 2024-04 | 685,34 | 8 | 1 250,80 |
| 2024-03 | 657,11 | 9 | 1 346,38 |
| 2024-02 | 658,89 | 9 | 1 358,24 |
| 2024-01 | 560,98 | 9 | 1 143,65 |
| 2023-12 | 613,61 | 9 | 1 263,45 |
| 2023-11 | 691,89 | 9 | 1 413,04 |
| 2023-10 | 630,98 | 10 | 1 429,54 |
| 2023-09 | 603,31 | 9 | 1 238,94 |
| 2023-08 | 618,52 | 10 | 1 409,91 |
| 2023-07 | 702,58 | 10 | 1 599,78 |
| 2023-06 | 734,10 | 10 | 1 674,85 |
| 2023-05 | 690,38 | 9 | 1 407,81 |
| 2023-04 | 651,69 | 9 | 1 333,01 |
| 2023-03 | 713,45 | 9 | 1 449,98 |
| 2023-02 | 730,00 | 9 | 1 483,75 |
| 2023-01 | 699,78 | 9 | 1 420,59 |
| 2022-12 | 633,25 | 9 | 1 260,87 |
| 2022-11 | 719,53 | 8 | 1 264,75 |
| 2022-10 | 620,98 | 8 | 1 069,53 |
| 2022-09 | 466,07 | 9 | 922,53 |
| 2022-08 | 721,77 | 9 | 1 449,18 |
| 2022-07 | 581,18 | 9 | 1 170,64 |
| 2022-06 | 601,90 | 8 | 1 077,95 |
| 2022-05 | 635,19 | 9 | 1 273,96 |
| 2022-04 | 635,26 | 9 | 1 281,72 |
| 2022-03 | 474,35 | 10 | 1 071,95 |
| 2022-02 | 571,84 | 10 | 1 279,47 |
| 2022-01 | 629,18 | 10 | 1 403,98 |
| 2021-12 | 635,10 | 10 | 1 410,22 |
| 2021-11 | 528,21 | 10 | 1 194,26 |
| 2021-10 | 558,90 | 10 | 1 253,74 |
| 2021-09 | 664,33 | 10 | 1 475,53 |
| 2021-08 | 534,02 | 10 | 1 188,83 |
| 2021-07 | 473,38 | 10 | 1 062,15 |
| 2021-06 | 606,89 | 11 | 1 486,75 |
| 2021-05 | 592,37 | 11 | 1 452,19 |
| 2021-04 | 580,44 | 11 | 1 420,95 |
| 2021-03 | 551,71 | 11 | 1 359,86 |
| 2021-02 | 459,01 | 10 | 1 042,06 |
| 2021-01 | 411,10 | 11 | 1 026,48 |
| 2020-12 | 322,78 | 11 | 796,13 |
| 2020-11 | 483,73 | 12 | 1 286,76 |
| 2020-10 | 467,73 | 14 | 1 464,94 |
| 2020-09 | 502,10 | 12 | 1 347,13 |
| 2020-08 | 523,73 | 15 | 1 767,46 |
| 2020-07 | 588,97 | 14 | 1 857,28 |
| 2020-06 | 496,59 | 14 | 1 559,51 |
| 2020-05 | 249,41 | 14 | 794,71 |
| 2020-04 | 195,74 | 14 | 630,47 |
| 2020-03 | 354,42 | 15 | 1 199,45 |
| 2020-02 | 716,65 | 15 | 2 408,03 |
| 2020-01 | 768,90 | 15 | 2 581,92 |
| 2019-12 | 651,83 | 16 | 2 337,83 |
| 2019-11 | 705,98 | 17 | 2 684,57 |
| 2019-10 | 724,50 | 14 | 2 263,96 |
| 2019-09 | 689,62 | 13 | 2 000,81 |
| 2019-08 | 662,02 | 13 | 1 920,53 |
| 2019-07 | 687,45 | 14 | 2 146,00 |
| 2019-06 | 729,64 | 14 | 2 265,56 |
| 2019-05 | 725,05 | 14 | 2 263,33 |
| 2019-04 | 697,95 | 16 | 2 503,28 |
| 2019-03 | 688,45 | 15 | 2 332,13 |
| 2019-02 | 628,91 | 14 | 1 986,00 |
| 2019-01 | 710,07 | 14 | 2 247,20 |
| 2018-12 | 523,24 | 15 | 3 195,72 |
| 2018-11 | 590,67 | 16 | 3 841,23 |
| 2018-10 | 565,87 | 16 | 3 680,20 |
| 2018-09 | 529,52 | 15 | 3 230,42 |
| 2018-08 | 510,43 | 16 | 3 321,82 |
| 2018-07 | 545,15 | 16 | 3 548,74 |
| 2018-06 | 494,82 | 17 | 3 427,76 |
| 2018-05 | 480,94 | 17 | 3 329,34 |
| 2018-04 | 477,43 | 17 | 3 315,87 |
| 2018-03 | 488,33 | 17 | 3 386,49 |
| 2018-02 | 475,23 | 17 | 3 292,89 |
| 2018-01 | 487,53 | 18 | 3 574,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones