UAB "Narbutas Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 671,38 | 52 | 42 163,39 |
| 2026-06 | 2 913,87 | 51 | 32 903,88 |
| 2026-05 | 2 621,50 | 53 | 31 227,62 |
| 2026-04 | 3 382,76 | 51 | 39 011,67 |
| 2026-03 | 2 772,66 | 52 | 32 838,02 |
| 2026-02 | 2 492,72 | 50 | 28 975,94 |
| 2026-01 | 7 532,28 | 51 | 90 919,39 |
| 2025-12 | 2 661,07 | 52 | 32 280,68 |
| 2025-11 | 2 723,95 | 49 | 31 167,85 |
| 2025-10 | 3 803,66 | 49 | 43 879,10 |
| 2025-09 | 2 959,27 | 50 | 34 508,85 |
| 2025-08 | 2 778,15 | 51 | 33 164,25 |
| 2025-07 | 3 864,48 | 49 | 44 628,59 |
| 2025-06 | 2 770,18 | 48 | 31 104,41 |
| 2025-05 | 2 960,36 | 50 | 34 757,60 |
| 2025-04 | 3 189,52 | 51 | 38 323,64 |
| 2025-03 | 2 673,66 | 53 | 33 216,59 |
| 2025-02 | 2 670,20 | 53 | 33 178,54 |
| 2025-01 | 3 713,22 | 53 | 46 432,54 |
| 2024-12 | 2 645,99 | 54 | 32 489,46 |
| 2024-11 | 2 743,14 | 54 | 34 651,47 |
| 2024-10 | 3 887,72 | 53 | 48 503,21 |
| 2024-09 | 3 248,76 | 54 | 41 325,93 |
| 2024-08 | 2 944,41 | 54 | 37 207,48 |
| 2024-07 | 4 091,47 | 55 | 52 936,67 |
| 2024-06 | 2 619,20 | 55 | 33 657,60 |
| 2024-05 | 3 003,21 | 54 | 37 961,58 |
| 2024-04 | 3 513,22 | 54 | 44 325,94 |
| 2024-03 | 2 565,76 | 52 | 31 191,56 |
| 2024-02 | 5 507,26 | 55 | 71 088,44 |
| 2024-01 | 4 211,88 | 53 | 52 206,71 |
| 2023-12 | 2 392,38 | 53 | 28 551,41 |
| 2023-11 | 2 608,49 | 54 | 32 809,50 |
| 2023-10 | 3 429,64 | 55 | 43 786,73 |
| 2023-09 | 2 767,99 | 54 | 34 572,58 |
| 2023-08 | 2 912,63 | 53 | 35 567,11 |
| 2023-07 | 3 785,96 | 53 | 46 042,53 |
| 2023-06 | 2 879,68 | 53 | 35 285,47 |
| 2023-05 | 2 838,85 | 53 | 34 667,44 |
| 2023-04 | 2 891,63 | 53 | 35 207,88 |
| 2023-03 | 2 929,12 | 52 | 35 288,38 |
| 2023-02 | 2 705,11 | 52 | 32 625,60 |
| 2023-01 | 5 985,97 | 52 | 71 411,19 |
| 2022-12 | 3 070,65 | 55 | 37 830,85 |
| 2022-11 | 2 429,19 | 52 | 28 153,36 |
| 2022-10 | 3 955,93 | 52 | 45 187,08 |
| 2022-09 | 2 671,61 | 51 | 31 065,02 |
| 2022-08 | 2 826,27 | 53 | 34 330,05 |
| 2022-07 | 3 920,14 | 52 | 47 405,03 |
| 2022-06 | 2 568,49 | 52 | 30 847,50 |
| 2022-05 | 2 694,37 | 52 | 32 336,63 |
| 2022-04 | 3 181,52 | 54 | 39 138,52 |
| 2022-03 | 2 475,68 | 54 | 30 758,52 |
| 2022-02 | 2 205,22 | 54 | 27 422,61 |
| 2022-01 | 6 817,23 | 53 | 81 470,80 |
| 2021-12 | 2 970,45 | 52 | 35 551,09 |
| 2021-11 | 2 176,07 | 53 | 26 543,15 |
| 2021-10 | 2 750,13 | 51 | 31 962,77 |
| 2021-09 | 2 320,79 | 53 | 28 348,43 |
| 2021-08 | 2 385,49 | 50 | 27 415,52 |
| 2021-07 | 2 814,36 | 50 | 32 251,58 |
| 2021-06 | 2 192,78 | 50 | 25 260,28 |
| 2021-05 | 2 108,05 | 51 | 24 692,68 |
| 2021-04 | 2 814,56 | 54 | 34 674,62 |
| 2021-03 | 2 170,75 | 51 | 25 392,22 |
| 2021-02 | 2 274,83 | 52 | 27 414,69 |
| 2021-01 | 2 687,38 | 52 | 31 863,14 |
| 2020-12 | 3 937,51 | 52 | 47 053,98 |
| 2020-11 | 1 956,39 | 52 | 23 380,53 |
| 2020-10 | 2 964,10 | 51 | 34 543,52 |
| 2020-09 | 1 968,88 | 52 | 23 483,44 |
| 2020-08 | 2 327,91 | 53 | 28 048,39 |
| 2020-07 | 2 297,11 | 55 | 28 981,56 |
| 2020-06 | 2 089,07 | 54 | 25 808,42 |
| 2020-05 | 1 980,87 | 54 | 24 500,00 |
| 2020-04 | 2 641,82 | 53 | 32 030,78 |
| 2020-03 | 2 218,75 | 58 | 29 440,33 |
| 2020-02 | 2 080,39 | 58 | 27 551,31 |
| 2020-01 | 5 408,69 | 56 | 68 963,69 |
| 2019-12 | 1 816,06 | 53 | 22 003,98 |
| 2019-11 | 1 819,69 | 53 | 22 082,19 |
| 2019-10 | 3 091,37 | 52 | 36 885,14 |
| 2019-09 | 2 017,20 | 51 | 23 579,94 |
| 2019-08 | 1 839,05 | 53 | 22 401,21 |
| 2019-07 | 3 436,62 | 55 | 42 738,04 |
| 2019-06 | 1 776,07 | 54 | 22 002,58 |
| 2019-05 | 1 964,71 | 52 | 23 770,76 |
| 2019-04 | 2 889,39 | 54 | 36 272,53 |
| 2019-03 | 1 967,83 | 55 | 25 257,55 |
| 2019-02 | 1 785,95 | 55 | 22 971,50 |
| 2019-01 | 3 284,79 | 52 | 39 814,66 |
| 2018-12 | 1 296,75 | 52 | 27 796,36 |
| 2018-11 | 1 405,89 | 53 | 30 686,41 |
| 2018-10 | 1 878,25 | 52 | 40 029,78 |
| 2018-09 | 1 337,07 | 50 | 27 590,70 |
| 2018-08 | 1 440,22 | 50 | 29 683,46 |
| 2018-07 | 1 892,23 | 50 | 38 771,89 |
| 2018-06 | 1 372,03 | 51 | 28 860,43 |
| 2018-05 | 1 416,19 | 48 | 28 042,18 |
| 2018-04 | 2 114,83 | 48 | 41 508,31 |
| 2018-03 | 1 371,37 | 49 | 27 743,34 |
| 2018-02 | 1 337,98 | 48 | 26 566,61 |
| 2018-01 | 1 890,06 | 47 | 36 460,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones