UAB "Nabelita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 226,08 | 5 | 1 445,28 |
| 2026-06 | 913,68 | 5 | 1 066,18 |
| 2026-05 | 933,18 | 5 | 1 089,85 |
| 2026-04 | 1 096,30 | 5 | 1 282,72 |
| 2026-03 | 1 012,85 | 5 | 1 171,64 |
| 2026-02 | 913,68 | 5 | 1 103,79 |
| 2026-01 | 755,46 | 5 | 914,26 |
| 2025-12 | 1 147,76 | 4 | 1 103,24 |
| 2025-11 | 1 071,26 | 4 | 1 028,97 |
| 2025-10 | 1 461,86 | 4 | 1 419,17 |
| 2025-09 | 1 089,86 | 4 | 1 058,03 |
| 2025-08 | 1 053,88 | 4 | 1 023,10 |
| 2025-07 | 1 108,46 | 4 | 1 076,08 |
| 2025-06 | 1 723,91 | 4 | 1 641,61 |
| 2025-05 | 1 143,84 | 4 | 1 078,49 |
| 2025-04 | 1 443,16 | 4 | 1 369,06 |
| 2025-03 | 1 071,26 | 4 | 1 039,97 |
| 2025-02 | 1 071,26 | 4 | 1 039,97 |
| 2025-01 | 1 071,26 | 4 | 1 039,97 |
| 2024-12 | 1 042,51 | 4 | 1 001,06 |
| 2024-11 | 1 042,51 | 4 | 1 001,06 |
| 2024-10 | 1 426,81 | 4 | 1 374,14 |
| 2024-09 | 1 042,51 | 4 | 1 012,06 |
| 2024-08 | 1 134,44 | 4 | 1 101,31 |
| 2024-07 | 1 257,58 | 4 | 1 220,85 |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 368,43 | 4 | 1 317,46 |
| 2023-10 | 995,01 | 4 | 965,94 |
| 2023-09 | 995,01 | 4 | 965,94 |
| 2023-08 | 1 010,97 | 4 | 981,44 |
| 2023-07 | 995,01 | 4 | 965,94 |
| 2023-06 | 995,01 | 4 | 965,94 |
| 2023-05 | 1 045,39 | 4 | 1 014,85 |
| 2023-04 | 1 001,21 | 4 | 971,96 |
| 2023-03 | 1 001,21 | 4 | 971,96 |
| 2023-02 | 1 007,41 | 4 | 977,98 |
| 2023-01 | 995,01 | 4 | 965,94 |
| 2022-12 | 998,76 | 4 | 958,58 |
| 2022-11 | 994,31 | 4 | 954,26 |
| 2022-10 | 890,65 | 4 | 853,63 |
| 2022-09 | 1 077,74 | 4 | 1 035,26 |
| 2022-08 | 824,95 | 4 | 789,85 |
| 2022-07 | 1 093,36 | 4 | 1 050,42 |
| 2022-06 | 1 531,07 | 4 | 1 486,35 |
| 2022-05 | 1 267,67 | 4 | 1 230,63 |
| 2022-04 | 1 531,07 | 4 | 1 486,35 |
| 2022-03 | 2 035,76 | 4 | 1 976,30 |
| 2022-02 | 1 157,17 | 4 | 1 123,37 |
| 2022-01 | 1 175,71 | 4 | 1 141,36 |
| 2021-12 | 1 232,47 | 4 | 1 185,47 |
| 2021-11 | 1 159,17 | 4 | 1 114,31 |
| 2021-10 | 1 531,07 | 4 | 1 475,35 |
| 2021-09 | 680,78 | 12 | 1 950,85 |
| 2021-08 | 340,95 | 12 | 972,77 |
| 2021-07 | 484,32 | 12 | 1 354,76 |
| 2021-06 | 617,02 | 12 | 1 680,08 |
| 2021-05 | 646,34 | 12 | 1 739,78 |
| 2021-04 | 1 146,23 | 12 | 3 051,43 |
| 2021-03 | 1 409,05 | 12 | 4 014,60 |
| 2021-02 | 1 094,67 | 12 | 3 126,22 |
| 2021-01 | 1 188,07 | 11 | 3 102,68 |
| 2020-12 | 1 134,08 | 11 | 2 960,23 |
| 2020-11 | 1 020,56 | 11 | 2 677,74 |
| 2020-10 | 1 042,57 | 11 | 2 737,80 |
| 2020-09 | 1 071,12 | 11 | 2 814,04 |
| 2020-08 | 967,56 | 11 | 2 541,07 |
| 2020-07 | 897,67 | 17 | 3 622,34 |
| 2020-06 | 700,76 | 17 | 2 856,25 |
| 2020-05 | 764,17 | 17 | 3 098,42 |
| 2020-04 | 805,69 | 17 | 3 264,53 |
| 2020-03 | 832,28 | 17 | 3 386,93 |
| 2020-02 | 820,18 | 17 | 3 319,84 |
| 2020-01 | 907,08 | 17 | 3 684,13 |
| 2019-12 | 709,84 | 17 | 2 884,20 |
| 2019-11 | 810,69 | 17 | 3 294,58 |
| 2019-10 | 956,10 | 17 | 3 868,63 |
| 2019-09 | 1 190,40 | 17 | 4 789,03 |
| 2019-08 | 1 113,48 | 17 | 4 453,91 |
| 2019-07 | 1 088,06 | 16 | 4 077,21 |
| 2019-06 | 866,51 | 18 | 3 635,57 |
| 2019-05 | 904,19 | 18 | 3 720,72 |
| 2019-04 | 765,43 | 17 | 3 013,59 |
| 2019-03 | 674,56 | 16 | 2 477,39 |
| 2019-02 | 681,29 | 16 | 2 507,91 |
| 2019-01 | 746,91 | 15 | 2 383,30 |
| 2018-12 | 626,78 | 17 | 4 405,53 |
| 2018-11 | 695,56 | 15 | 4 317,78 |
| 2018-10 | 678,54 | 18 | 5 060,08 |
| 2018-09 | 645,18 | 18 | 4 805,00 |
| 2018-08 | 817,74 | 18 | 6 120,41 |
| 2018-07 | 707,51 | 14 | 4 124,21 |
| 2018-06 | 535,61 | 9 | 2 015,44 |
| 2018-05 | 1 044,77 | 5 | 2 194,67 |
| 2018-04 | 1 105,27 | 5 | 2 322,66 |
| 2018-03 | 808,78 | 7 | 2 373,94 |
| 2018-02 | 560,91 | 7 | 1 649,99 |
| 2018-01 | 874,46 | 7 | 2 572,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Biotechnologijos moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones