UAB "MV steel group"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 778,19 | 24 | 9 729,23 |
| 2026-06 | 1 838,51 | 25 | 10 532,59 |
| 2026-05 | 1 735,48 | 24 | 9 632,69 |
| 2026-04 | 1 693,63 | 26 | 10 202,81 |
| 2026-03 | 1 566,17 | 26 | 9 473,98 |
| 2026-02 | 1 556,97 | 26 | 9 607,42 |
| 2026-01 | 1 593,18 | 26 | 9 838,28 |
| 2025-12 | 1 632,44 | 27 | 10 400,63 |
| 2025-11 | 1 535,09 | 27 | 9 814,09 |
| 2025-10 | 1 741,45 | 28 | 11 586,94 |
| 2025-09 | 1 559,33 | 28 | 10 355,25 |
| 2025-08 | 1 538,85 | 28 | 10 212,68 |
| 2025-07 | 1 589,27 | 28 | 10 552,73 |
| 2025-06 | 1 484,51 | 28 | 9 871,48 |
| 2025-05 | 1 537,42 | 28 | 10 209,51 |
| 2025-04 | 1 486,93 | 29 | 10 240,01 |
| 2025-03 | 1 560,68 | 29 | 10 722,35 |
| 2025-02 | 1 511,15 | 28 | 10 050,41 |
| 2025-01 | 1 536,16 | 28 | 10 203,20 |
| 2024-12 | 1 517,06 | 28 | 10 079,16 |
| 2024-11 | 1 510,90 | 28 | 10 037,39 |
| 2024-10 | 1 535,13 | 28 | 10 200,46 |
| 2024-09 | 1 430,03 | 29 | 9 843,17 |
| 2024-08 | 1 420,42 | 29 | 9 767,41 |
| 2024-07 | 1 458,84 | 28 | 9 697,53 |
| 2024-06 | 1 439,16 | 28 | 9 553,74 |
| 2024-05 | 1 442,19 | 29 | 9 919,31 |
| 2024-04 | 1 467,75 | 29 | 10 099,83 |
| 2024-03 | 1 396,61 | 29 | 9 599,62 |
| 2024-02 | 1 373,41 | 28 | 9 103,05 |
| 2024-01 | 1 447,03 | 29 | 9 952,92 |
| 2023-12 | 1 421,21 | 29 | 9 788,11 |
| 2023-11 | 1 398,78 | 29 | 9 626,95 |
| 2023-10 | 1 398,74 | 29 | 9 622,28 |
| 2023-09 | 1 450,68 | 28 | 9 662,56 |
| 2023-08 | 1 462,96 | 27 | 9 434,05 |
| 2023-07 | 1 436,37 | 28 | 9 589,35 |
| 2023-06 | 1 487,77 | 29 | 10 255,26 |
| 2023-05 | 1 382,44 | 29 | 9 501,61 |
| 2023-04 | 1 453,45 | 28 | 9 652,77 |
| 2023-03 | 1 463,94 | 28 | 9 725,70 |
| 2023-02 | 1 455,69 | 28 | 9 688,31 |
| 2023-01 | 1 205,13 | 29 | 8 234,43 |
| 2022-12 | 1 230,10 | 30 | 8 699,87 |
| 2022-11 | 1 176,15 | 30 | 8 309,62 |
| 2022-10 | 1 247,81 | 31 | 9 130,43 |
| 2022-09 | 1 201,07 | 31 | 8 774,70 |
| 2022-08 | 1 146,79 | 32 | 8 687,76 |
| 2022-07 | 1 117,91 | 33 | 8 687,92 |
| 2022-06 | 1 095,08 | 32 | 8 266,80 |
| 2022-05 | 1 163,46 | 30 | 8 220,91 |
| 2022-04 | 1 169,80 | 30 | 8 268,03 |
| 2022-03 | 1 183,76 | 31 | 8 657,00 |
| 2022-02 | 1 146,51 | 32 | 8 656,77 |
| 2022-01 | 1 090,47 | 32 | 8 261,76 |
| 2021-12 | 1 088,51 | 32 | 8 213,20 |
| 2021-11 | 1 132,42 | 32 | 8 541,89 |
| 2021-10 | 1 020,00 | 32 | 7 695,01 |
| 2021-09 | 1 048,99 | 32 | 7 921,02 |
| 2021-08 | 1 052,72 | 33 | 8 174,65 |
| 2021-07 | 1 036,18 | 32 | 7 811,96 |
| 2021-06 | 1 046,67 | 31 | 7 623,96 |
| 2021-05 | 1 010,78 | 31 | 7 384,39 |
| 2021-04 | 1 045,77 | 31 | 7 647,43 |
| 2021-03 | 995,68 | 33 | 7 731,56 |
| 2021-02 | 962,49 | 32 | 7 240,59 |
| 2021-01 | 946,00 | 29 | 6 503,55 |
| 2020-12 | 1 015,08 | 30 | 7 139,92 |
| 2020-11 | 932,25 | 30 | 6 577,90 |
| 2020-10 | 979,91 | 30 | 6 905,70 |
| 2020-09 | 958,03 | 30 | 6 753,38 |
| 2020-08 | 1 029,92 | 31 | 7 519,07 |
| 2020-07 | 966,38 | 32 | 7 277,82 |
| 2020-06 | 962,87 | 32 | 7 250,58 |
| 2020-05 | 968,16 | 28 | 6 367,77 |
| 2020-04 | 964,86 | 26 | 5 912,84 |
| 2020-03 | 981,77 | 31 | 7 191,37 |
| 2020-02 | 967,02 | 31 | 7 078,34 |
| 2020-01 | 952,87 | 31 | 6 973,49 |
| 2019-12 | 894,50 | 31 | 6 526,91 |
| 2019-11 | 896,73 | 31 | 6 550,69 |
| 2019-10 | 873,69 | 32 | 6 584,87 |
| 2019-09 | 857,94 | 33 | 6 658,16 |
| 2019-08 | 792,17 | 34 | 6 311,97 |
| 2019-07 | 799,18 | 34 | 6 386,91 |
| 2019-06 | 788,21 | 34 | 6 269,33 |
| 2019-05 | 788,35 | 34 | 6 251,44 |
| 2019-04 | 836,60 | 33 | 6 430,02 |
| 2019-03 | 765,86 | 34 | 6 048,47 |
| 2019-02 | 780,83 | 33 | 5 954,68 |
| 2019-01 | 745,99 | 33 | 5 699,38 |
| 2018-12 | 568,13 | 35 | 8 149,76 |
| 2018-11 | 572,73 | 34 | 7 982,08 |
| 2018-10 | 590,75 | 34 | 8 234,02 |
| 2018-09 | 585,90 | 35 | 8 400,82 |
| 2018-08 | 540,61 | 35 | 7 755,19 |
| 2018-07 | 541,53 | 34 | 7 551,08 |
| 2018-06 | 542,86 | 33 | 7 343,59 |
| 2018-05 | 524,56 | 34 | 7 303,36 |
| 2018-04 | 544,17 | 36 | 7 998,90 |
| 2018-03 | 534,38 | 36 | 7 870,87 |
| 2018-02 | 512,35 | 36 | 7 527,95 |
| 2018-01 | 492,03 | 36 | 7 231,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geležies dirbinių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones