UAB "MV GROUP Production"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 470,70 | 499 | 265 635,75 |
| 2026-06 | 2 576,73 | 499 | 262 286,81 |
| 2026-05 | 2 381,09 | 498 | 256 076,49 |
| 2026-04 | 4 014,10 | 508 | 452 753,89 |
| 2026-03 | 2 308,69 | 500 | 256 521,48 |
| 2026-02 | 3 151,36 | 497 | 356 066,49 |
| 2026-01 | 2 127,29 | 492 | 240 007,54 |
| 2025-12 | 2 322,46 | 498 | 258 259,13 |
| 2025-11 | 2 176,50 | 501 | 244 644,13 |
| 2025-10 | 2 178,67 | 502 | 245 301,04 |
| 2025-09 | 2 129,62 | 507 | 241 768,41 |
| 2025-08 | 2 180,57 | 509 | 248 979,70 |
| 2025-07 | 2 210,94 | 504 | 249 876,77 |
| 2025-06 | 2 506,23 | 502 | 259 528,23 |
| 2025-05 | 2 180,25 | 499 | 243 363,99 |
| 2025-04 | 4 439,88 | 496 | 496 259,65 |
| 2025-03 | 2 131,05 | 496 | 242 710,07 |
| 2025-02 | 2 891,25 | 498 | 331 016,16 |
| 2025-01 | 2 068,28 | 497 | 236 171,16 |
| 2024-12 | 2 040,75 | 509 | 232 713,12 |
| 2024-11 | 1 974,02 | 511 | 225 621,85 |
| 2024-10 | 1 973,80 | 511 | 225 160,49 |
| 2024-09 | 2 013,74 | 511 | 230 313,34 |
| 2024-08 | 2 218,71 | 509 | 252 452,07 |
| 2024-07 | 2 020,18 | 497 | 224 241,00 |
| 2024-06 | 2 004,40 | 490 | 219 266,29 |
| 2024-05 | 1 947,12 | 488 | 211 996,81 |
| 2024-04 | 3 198,28 | 490 | 354 529,84 |
| 2024-03 | 2 054,54 | 492 | 231 714,73 |
| 2024-02 | 2 565,78 | 490 | 287 437,77 |
| 2024-01 | 1 902,48 | 492 | 213 325,72 |
| 2023-12 | 1 854,26 | 489 | 200 734,69 |
| 2023-11 | 1 806,31 | 489 | 195 468,60 |
| 2023-10 | 1 913,50 | 496 | 210 189,36 |
| 2023-09 | 1 991,07 | 501 | 213 446,83 |
| 2023-08 | 1 920,47 | 502 | 213 738,00 |
| 2023-07 | 1 928,72 | 511 | 218 203,03 |
| 2023-06 | 1 889,33 | 515 | 214 960,37 |
| 2023-05 | 1 869,78 | 514 | 212 604,16 |
| 2023-04 | 2 548,58 | 514 | 297 003,03 |
| 2023-03 | 1 832,87 | 515 | 215 716,05 |
| 2023-02 | 2 416,43 | 514 | 285 078,31 |
| 2023-01 | 1 870,98 | 512 | 219 971,46 |
| 2022-12 | 1 880,41 | 508 | 209 676,97 |
| 2022-11 | 1 820,89 | 510 | 204 475,56 |
| 2022-10 | 1 832,77 | 507 | 204 776,53 |
| 2022-09 | 1 832,91 | 514 | 207 310,50 |
| 2022-08 | 1 886,47 | 521 | 217 073,72 |
| 2022-07 | 1 725,43 | 516 | 197 765,98 |
| 2022-06 | 1 755,37 | 513 | 198 884,77 |
| 2022-05 | 1 702,15 | 518 | 194 997,45 |
| 2022-04 | 2 064,09 | 515 | 240 847,88 |
| 2022-03 | 1 750,53 | 519 | 207 184,60 |
| 2022-02 | 2 204,10 | 520 | 262 266,57 |
| 2022-01 | 1 653,57 | 517 | 194 832,54 |
| 2021-12 | 1 656,74 | 533 | 191 872,31 |
| 2021-11 | 1 657,35 | 526 | 189 192,40 |
| 2021-10 | 1 628,67 | 511 | 181 407,34 |
| 2021-09 | 1 623,17 | 520 | 183 902,67 |
| 2021-08 | 1 889,25 | 526 | 220 636,09 |
| 2021-07 | 1 643,49 | 521 | 189 175,82 |
| 2021-06 | 1 581,54 | 526 | 189 413,57 |
| 2021-05 | 1 511,86 | 520 | 179 011,01 |
| 2021-04 | 1 536,82 | 508 | 177 603,68 |
| 2021-03 | 1 544,87 | 508 | 178 753,81 |
| 2021-02 | 2 076,71 | 503 | 237 821,67 |
| 2021-01 | 1 511,23 | 497 | 171 155,44 |
| 2020-12 | 1 529,64 | 506 | 169 579,32 |
| 2020-11 | 1 482,36 | 511 | 167 183,21 |
| 2020-10 | 1 566,01 | 521 | 178 998,82 |
| 2020-09 | 1 604,43 | 508 | 178 825,79 |
| 2020-08 | 1 661,05 | 514 | 192 006,06 |
| 2020-07 | 1 430,67 | 519 | 168 753,79 |
| 2020-06 | 1 522,52 | 488 | 168 893,21 |
| 2020-05 | 1 507,14 | 498 | 170 376,56 |
| 2020-04 | 1 502,26 | 513 | 175 353,83 |
| 2020-03 | 1 579,30 | 398 | 142 593,05 |
| 2020-02 | 2 120,88 | 407 | 196 481,26 |
| 2020-01 | 1 567,51 | 409 | 145 417,77 |
| 2019-12 | 2 492,38 | 410 | 174 338,82 |
| 2019-11 | 1 567,10 | 420 | 142 603,91 |
| 2019-10 | 1 507,63 | 434 | 141 549,74 |
| 2019-09 | 1 616,46 | 439 | 153 783,24 |
| 2019-08 | 1 668,35 | 434 | 157 471,93 |
| 2019-07 | 1 520,71 | 435 | 143 071,94 |
| 2019-06 | 1 491,33 | 431 | 139 652,95 |
| 2019-05 | 1 843,06 | 423 | 173 884,34 |
| 2019-04 | 1 482,54 | 415 | 139 422,95 |
| 2019-03 | 1 668,72 | 413 | 158 676,96 |
| 2019-02 | 1 745,20 | 408 | 162 621,03 |
| 2019-01 | 1 469,15 | 413 | 140 168,77 |
| 2018-12 | 1 093,20 | 424 | 190 272,96 |
| 2018-11 | 1 106,68 | 421 | 191 235,88 |
| 2018-10 | 1 143,89 | 420 | 197 264,78 |
| 2018-09 | 1 138,83 | 409 | 191 171,14 |
| 2018-08 | 1 122,77 | 417 | 192 044,15 |
| 2018-07 | 1 083,14 | 419 | 186 218,90 |
| 2018-06 | 1 111,39 | 414 | 188 718,53 |
| 2018-05 | 1 451,12 | 416 | 246 417,56 |
| 2018-04 | 1 086,95 | 407 | 181 474,31 |
| 2018-03 | 1 101,35 | 413 | 186 387,85 |
| 2018-02 | 1 351,66 | 429 | 238 080,96 |
| 2018-01 | 1 078,61 | 431 | 190 841,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėrimų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones