UAB "Mūsų sportas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 589,47 | 6 | 821,19 |
| 2025-08 | 844,54 | 5 | 995,71 |
| 2025-07 | 919,56 | 5 | 1 076,47 |
| 2025-06 | 906,72 | 5 | 1 062,97 |
| 2025-05 | 891,27 | 5 | 1 044,35 |
| 2025-04 | 751,17 | 6 | 1 068,93 |
| 2025-03 | 746,12 | 6 | 1 054,27 |
| 2025-02 | 733,96 | 6 | 1 036,56 |
| 2025-01 | 803,93 | 7 | 1 333,55 |
| 2024-12 | 712,15 | 7 | 1 177,63 |
| 2024-11 | 727,93 | 7 | 1 204,55 |
| 2024-10 | 726,73 | 7 | 1 201,46 |
| 2024-09 | 725,63 | 7 | 1 200,51 |
| 2024-08 | 743,92 | 7 | 1 231,62 |
| 2024-07 | 742,12 | 7 | 1 228,56 |
| 2024-06 | 722,86 | 7 | 1 195,82 |
| 2024-05 | 691,43 | 6 | 983,39 |
| 2024-04 | 657,24 | 6 | 924,84 |
| 2024-03 | 736,27 | 5 | 861,35 |
| 2024-02 | 716,36 | 5 | 837,05 |
| 2024-01 | 759,60 | 5 | 889,67 |
| 2023-12 | 769,47 | 4 | 717,23 |
| 2023-11 | 722,20 | 4 | 673,92 |
| 2023-10 | 549,91 | 5 | 644,99 |
| 2023-09 | 693,04 | 4 | 649,49 |
| 2023-08 | 829,74 | 5 | 979,56 |
| 2023-07 | 794,09 | 5 | 936,71 |
| 2023-06 | 791,81 | 5 | 933,47 |
| 2023-05 | 856,71 | 5 | 1 012,32 |
| 2023-04 | 825,18 | 5 | 974,06 |
| 2023-03 | 823,83 | 5 | 978,37 |
| 2023-02 | 859,75 | 5 | 1 016,03 |
| 2023-01 | 793,14 | 4 | 769,99 |
| 2022-12 | 839,80 | 4 | 807,03 |
| 2022-11 | 830,35 | 4 | 797,97 |
| 2022-10 | 845,76 | 4 | 812,82 |
| 2022-09 | 836,17 | 4 | 803,49 |
| 2022-08 | 839,68 | 4 | 806,84 |
| 2022-07 | 827,57 | 4 | 795,16 |
| 2022-06 | 800,35 | 4 | 768,75 |
| 2022-05 | 801,48 | 4 | 769,83 |
| 2022-04 | 646,55 | 4 | 621,27 |
| 2022-03 | 670,11 | 4 | 643,90 |
| 2022-02 | 710,98 | 4 | 683,05 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 912,68 | 4 | 877,88 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | 668,44 | 4 | 640,79 |
| 2021-06 | 687,13 | 4 | 658,93 |
| 2021-05 | 636,98 | 4 | 610,23 |
| 2021-04 | 431,43 | 4 | 413,99 |
| 2021-03 | 321,00 | 4 | 307,77 |
| 2021-02 | 321,00 | 4 | 307,77 |
| 2021-01 | 321,00 | 4 | 307,77 |
| 2020-12 | 303,50 | 4 | 289,17 |
| 2020-11 | 371,37 | 4 | 353,72 |
| 2020-10 | 640,24 | 4 | 609,33 |
| 2020-09 | 685,47 | 4 | 653,24 |
| 2020-08 | 643,96 | 4 | 612,94 |
| 2020-07 | 651,83 | 4 | 620,58 |
| 2020-06 | 616,03 | 4 | 585,82 |
| 2020-05 | 446,19 | 4 | 424,32 |
| 2020-04 | 367,93 | 6 | 497,26 |
| 2020-03 | 387,86 | 6 | 542,95 |
| 2020-02 | 491,72 | 5 | 559,79 |
| 2020-01 | 498,33 | 6 | 682,47 |
| 2019-12 | 487,51 | 5 | 559,94 |
| 2019-11 | 440,91 | 6 | 602,28 |
| 2019-10 | 516,69 | 5 | 588,79 |
| 2019-09 | 499,11 | 5 | 577,08 |
| 2019-08 | 438,37 | 6 | 606,03 |
| 2019-07 | 379,79 | 7 | 609,33 |
| 2019-06 | 461,10 | 5 | 525,96 |
| 2019-05 | 397,18 | 6 | 540,70 |
| 2019-04 | 447,57 | 6 | 613,95 |
| 2019-03 | 485,55 | 5 | 550,00 |
| 2019-02 | 472,22 | 5 | 534,52 |
| 2019-01 | 439,42 | 5 | 491,74 |
| 2018-12 | 341,35 | 6 | 831,47 |
| 2018-11 | 259,10 | 7 | 734,02 |
| 2018-10 | 529,58 | 6 | 1 282,67 |
| 2018-09 | 393,54 | 8 | 1 277,52 |
| 2018-08 | 365,55 | 9 | 1 350,53 |
| 2018-07 | 577,81 | 6 | 1 426,86 |
| 2018-06 | 584,90 | 6 | 1 444,57 |
| 2018-05 | 540,83 | 7 | 1 580,89 |
| 2018-04 | 401,11 | 7 | 1 161,98 |
| 2018-03 | 497,21 | 7 | 1 435,77 |
| 2018-02 | 354,47 | 10 | 1 459,94 |
| 2018-01 | 406,59 | 10 | 1 670,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones