UAB "Mūsų Gruzija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 991,34 | 6 | 1 265,14 |
| 2026-06 | 822,94 | 7 | 1 225,28 |
| 2026-05 | 850,81 | 7 | 1 266,77 |
| 2026-04 | 923,74 | 6 | 1 209,95 |
| 2026-03 | 813,36 | 9 | 1 602,09 |
| 2026-02 | 683,98 | 10 | 1 544,94 |
| 2026-01 | 897,25 | 8 | 1 666,73 |
| 2025-12 | 838,62 | 7 | 1 368,65 |
| 2025-11 | 848,04 | 7 | 1 374,52 |
| 2025-10 | 911,06 | 7 | 1 448,04 |
| 2025-09 | 730,59 | 9 | 1 474,17 |
| 2025-08 | 843,20 | 7 | 1 334,88 |
| 2025-07 | 721,28 | 8 | 1 305,12 |
| 2025-06 | 622,10 | 8 | 1 141,26 |
| 2025-05 | 810,44 | 8 | 1 478,02 |
| 2025-04 | 744,67 | 8 | 1 354,52 |
| 2025-03 | 880,80 | 8 | 1 626,00 |
| 2025-02 | 824,53 | 8 | 1 525,32 |
| 2025-01 | 844,81 | 8 | 1 560,33 |
| 2024-12 | 755,45 | 8 | 1 396,17 |
| 2024-10 | 723,05 | 8 | 1 330,64 |
| 2024-09 | 657,97 | 8 | 1 200,91 |
| 2024-08 | 816,74 | 8 | 1 486,68 |
| 2024-07 | 740,56 | 9 | 1 506,54 |
| 2024-06 | 641,60 | 9 | 1 315,49 |
| 2024-05 | 594,06 | 9 | 1 230,88 |
| 2024-04 | 552,26 | 10 | 1 266,71 |
| 2024-03 | 788,61 | 8 | 1 459,95 |
| 2024-02 | 752,55 | 8 | 1 390,24 |
| 2024-01 | 757,57 | 8 | 1 401,29 |
| 2023-12 | 617,02 | 9 | 1 280,64 |
| 2023-11 | 639,16 | 9 | 1 320,29 |
| 2023-10 | 706,61 | 8 | 1 303,08 |
| 2023-09 | 686,16 | 8 | 1 264,98 |
| 2023-08 | 512,39 | 10 | 1 175,88 |
| 2023-07 | 606,48 | 9 | 1 257,63 |
| 2023-06 | 689,64 | 9 | 1 375,06 |
| 2023-05 | 727,63 | 14 | 2 232,17 |
| 2023-04 | 732,47 | 11 | 1 794,75 |
| 2023-03 | 833,71 | 8 | 1 469,48 |
| 2023-02 | 730,60 | 9 | 1 447,70 |
| 2023-01 | 653,56 | 9 | 1 297,48 |
| 2022-12 | 689,85 | 8 | 1 196,86 |
| 2022-11 | 709,40 | 8 | 1 225,14 |
| 2022-10 | 605,56 | 9 | 1 185,34 |
| 2022-09 | 719,66 | 8 | 1 271,66 |
| 2022-08 | 655,27 | 8 | 1 147,94 |
| 2022-07 | 626,88 | 9 | 1 245,48 |
| 2022-06 | 669,95 | 9 | 1 331,60 |
| 2022-05 | 654,16 | 9 | 1 315,84 |
| 2022-04 | 535,56 | 10 | 1 237,28 |
| 2022-03 | 451,25 | 6 | 628,67 |
| 2022-02 | 754,61 | 6 | 1 066,19 |
| 2022-01 | 612,61 | 7 | 1 014,80 |
| 2021-12 | 545,24 | 7 | 903,72 |
| 2021-11 | 637,14 | 8 | 1 167,42 |
| 2021-10 | 526,36 | 9 | 1 060,57 |
| 2021-09 | 707,01 | 8 | 1 289,16 |
| 2021-08 | 650,68 | 7 | 1 047,41 |
| 2021-07 | 652,05 | 7 | 1 059,93 |
| 2021-06 | 715,18 | 7 | 1 141,94 |
| 2021-05 | 621,74 | 7 | 977,56 |
| 2021-04 | 600,90 | 6 | 794,44 |
| 2021-03 | 753,44 | 5 | 828,06 |
| 2021-02 | 726,60 | 5 | 798,18 |
| 2021-01 | 579,98 | 5 | 638,54 |
| 2020-12 | 372,35 | 6 | 494,82 |
| 2020-11 | 535,43 | 5 | 601,70 |
| 2020-10 | 616,27 | 6 | 833,59 |
| 2020-09 | 500,91 | 6 | 683,03 |
| 2020-08 | 434,17 | 6 | 576,94 |
| 2020-07 | 259,32 | 4 | 235,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones