UAB Mundus clinic
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 885,60 | 20 | 8 498,99 |
| 2026-06 | 1 787,74 | 22 | 8 928,01 |
| 2026-05 | 1 962,75 | 19 | 8 420,43 |
| 2026-04 | 2 087,62 | 18 | 8 597,18 |
| 2026-03 | 2 066,13 | 18 | 8 575,33 |
| 2026-02 | 1 356,23 | 20 | 6 160,15 |
| 2026-01 | 1 271,43 | 19 | 5 668,88 |
| 2025-12 | 1 244,30 | 19 | 4 707,66 |
| 2025-11 | 1 732,91 | 19 | 6 339,49 |
| 2025-10 | 1 709,39 | 19 | 6 442,83 |
| 2025-09 | 1 873,92 | 19 | 7 871,43 |
| 2025-08 | 2 075,25 | 18 | 8 687,16 |
| 2025-07 | 1 878,70 | 18 | 7 875,53 |
| 2025-06 | 1 642,80 | 18 | 6 852,71 |
| 2025-05 | 2 036,62 | 18 | 8 588,23 |
| 2025-04 | 1 724,98 | 19 | 7 685,74 |
| 2025-03 | 1 668,69 | 16 | 6 193,04 |
| 2025-02 | 2 040,03 | 15 | 7 139,62 |
| 2025-01 | 1 894,64 | 15 | 6 629,55 |
| 2024-12 | 1 463,95 | 15 | 4 343,33 |
| 2024-11 | 1 636,31 | 15 | 5 091,61 |
| 2024-10 | 1 984,17 | 15 | 6 014,44 |
| 2024-09 | 1 455,78 | 13 | 3 814,66 |
| 2024-08 | 1 842,68 | 14 | 5 136,44 |
| 2024-07 | 1 846,79 | 15 | 5 870,18 |
| 2024-06 | 1 674,20 | 15 | 5 799,58 |
| 2024-05 | 1 586,51 | 15 | 5 553,36 |
| 2024-04 | 1 429,72 | 14 | 4 657,80 |
| 2024-03 | 2 160,43 | 14 | 6 922,74 |
| 2024-02 | 1 377,01 | 14 | 4 501,23 |
| 2024-01 | 1 360,20 | 14 | 4 461,86 |
| 2023-12 | 1 599,85 | 13 | 4 097,52 |
| 2023-11 | 1 388,48 | 13 | 3 551,06 |
| 2023-10 | 1 692,75 | 12 | 4 206,17 |
| 2023-09 | 1 834,94 | 12 | 4 787,75 |
| 2023-08 | 1 809,47 | 14 | 5 316,83 |
| 2023-07 | 1 199,37 | 15 | 4 172,30 |
| 2023-06 | 1 240,28 | 14 | 4 014,57 |
| 2023-05 | 1 892,05 | 14 | 6 232,55 |
| 2023-04 | 1 192,88 | 14 | 3 865,60 |
| 2023-03 | 1 661,26 | 13 | 5 064,67 |
| 2023-02 | 1 375,78 | 14 | 4 516,20 |
| 2023-01 | 1 304,81 | 15 | 4 542,29 |
| 2022-12 | 1 423,65 | 15 | 4 104,00 |
| 2022-11 | 1 361,74 | 14 | 3 484,71 |
| 2022-10 | 1 514,73 | 14 | 4 282,47 |
| 2022-09 | 939,87 | 15 | 2 633,03 |
| 2022-08 | 1 305,93 | 14 | 3 909,68 |
| 2022-07 | 1 227,62 | 14 | 3 879,49 |
| 2022-06 | 1 085,71 | 14 | 3 431,01 |
| 2022-05 | 1 179,68 | 13 | 3 409,86 |
| 2022-04 | 882,79 | 13 | 2 589,43 |
| 2022-03 | 715,56 | 12 | 1 953,03 |
| 2022-02 | 694,06 | 11 | 1 747,70 |
| 2022-01 | 939,10 | 11 | 2 386,94 |
| 2021-12 | 613,42 | 11 | 1 506,60 |
| 2021-11 | 889,50 | 11 | 2 250,32 |
| 2021-10 | 509,21 | 9 | 1 080,72 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones