UAB "Mundita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 778,26 | 40 | 15 349,30 |
| 2026-06 | 1 670,66 | 40 | 14 461,93 |
| 2026-05 | 1 815,34 | 34 | 13 423,06 |
| 2026-04 | 1 605,31 | 35 | 12 224,84 |
| 2026-03 | 1 481,96 | 35 | 11 306,00 |
| 2026-02 | 1 413,28 | 34 | 10 911,08 |
| 2026-01 | 1 298,66 | 31 | 9 201,13 |
| 2025-12 | 1 291,11 | 32 | 9 410,20 |
| 2025-11 | 1 335,64 | 28 | 8 493,81 |
| 2025-10 | 1 105,17 | 34 | 8 594,71 |
| 2025-09 | 1 130,04 | 36 | 9 199,23 |
| 2025-08 | 990,79 | 35 | 7 757,13 |
| 2025-07 | 1 048,59 | 28 | 6 561,75 |
| 2025-06 | 1 245,89 | 13 | 3 600,29 |
| 2025-05 | 1 137,19 | 15 | 3 789,92 |
| 2025-04 | 1 311,39 | 18 | 5 416,32 |
| 2025-03 | 1 141,86 | 17 | 4 408,49 |
| 2025-02 | 1 139,19 | 16 | 4 171,16 |
| 2025-01 | 1 144,98 | 16 | 4 156,24 |
| 2024-12 | 1 216,71 | 13 | 3 573,61 |
| 2024-11 | 1 214,65 | 12 | 3 327,68 |
| 2024-10 | 1 276,00 | 12 | 3 544,20 |
| 2024-09 | 1 154,89 | 10 | 2 687,21 |
| 2024-08 | 1 294,23 | 10 | 3 019,04 |
| 2024-07 | 1 196,91 | 10 | 2 785,49 |
| 2024-06 | 1 184,03 | 13 | 3 594,93 |
| 2024-05 | 1 041,61 | 17 | 4 122,85 |
| 2024-04 | 1 188,45 | 14 | 3 843,96 |
| 2024-03 | 991,53 | 16 | 3 688,91 |
| 2024-02 | 1 071,86 | 14 | 3 465,27 |
| 2024-01 | 1 073,16 | 15 | 3 778,88 |
| 2023-12 | 1 007,92 | 14 | 3 309,06 |
| 2023-11 | 1 195,63 | 11 | 3 076,31 |
| 2023-10 | 925,21 | 12 | 2 578,92 |
| 2023-09 | 1 200,02 | 10 | 2 796,78 |
| 2023-08 | 978,38 | 11 | 2 478,59 |
| 2023-07 | 1 048,10 | 10 | 2 402,88 |
| 2023-06 | 1 032,52 | 10 | 2 365,06 |
| 2023-05 | 1 042,94 | 10 | 2 390,35 |
| 2023-04 | 1 061,76 | 10 | 2 436,04 |
| 2023-03 | 1 114,32 | 8 | 2 022,70 |
| 2023-02 | 1 070,26 | 9 | 2 187,61 |
| 2023-01 | 1 070,77 | 9 | 2 179,60 |
| 2022-12 | 869,36 | 8 | 1 575,88 |
| 2022-11 | 608,45 | 9 | 1 240,06 |
| 2022-10 | 682,50 | 11 | 1 712,62 |
| 2022-09 | 721,70 | 11 | 1 795,56 |
| 2022-08 | 781,93 | 10 | 1 773,55 |
| 2022-07 | 855,59 | 9 | 1 750,13 |
| 2022-06 | 999,26 | 9 | 2 032,34 |
| 2022-05 | 1 396,17 | 6 | 1 885,75 |
| 2022-04 | 1 078,98 | 7 | 1 704,26 |
| 2022-03 | 820,29 | 7 | 1 295,29 |
| 2022-02 | 785,61 | 7 | 1 236,38 |
| 2022-01 | 699,22 | 7 | 1 093,13 |
| 2021-12 | 506,36 | 11 | 1 228,55 |
| 2021-11 | 573,78 | 9 | 1 128,52 |
| 2021-10 | 546,60 | 9 | 1 076,49 |
| 2021-09 | 692,87 | 6 | 914,37 |
| 2021-08 | 639,37 | 7 | 979,07 |
| 2021-07 | 574,51 | 9 | 1 129,92 |
| 2021-06 | 658,91 | 6 | 863,32 |
| 2021-05 | 630,97 | 6 | 827,66 |
| 2021-04 | 621,81 | 7 | 957,80 |
| 2021-03 | 463,38 | 11 | 1 120,63 |
| 2021-02 | 426,06 | 13 | 1 211,50 |
| 2021-01 | 460,17 | 14 | 1 426,36 |
| 2020-12 | 462,40 | 12 | 1 223,71 |
| 2020-11 | 431,71 | 12 | 1 128,72 |
| 2020-10 | 291,28 | 13 | 825,14 |
| 2020-09 | 328,74 | 15 | 1 076,96 |
| 2020-08 | 347,43 | 11 | 843,38 |
| 2020-07 | 335,65 | 11 | 813,08 |
| 2020-06 | 359,14 | 9 | 714,84 |
| 2020-05 | 337,73 | 9 | 673,85 |
| 2020-04 | 412,57 | 7 | 623,40 |
| 2020-03 | 417,63 | 11 | 1 007,27 |
| 2020-02 | 373,30 | 12 | 977,43 |
| 2020-01 | 277,33 | 14 | 850,40 |
| 2019-12 | 287,11 | 12 | 752,25 |
| 2019-11 | 303,05 | 14 | 941,32 |
| 2019-10 | 302,29 | 13 | 859,04 |
| 2019-09 | 323,27 | 14 | 1 009,90 |
| 2019-08 | 316,25 | 11 | 782,97 |
| 2019-07 | 396,28 | 8 | 721,33 |
| 2019-06 | 405,38 | 8 | 716,47 |
| 2019-05 | 304,68 | 11 | 738,57 |
| 2019-04 | 295,71 | 13 | 856,42 |
| 2019-03 | 299,69 | 12 | 795,90 |
| 2019-02 | 351,27 | 11 | 859,63 |
| 2019-01 | 429,91 | 14 | 1 384,45 |
| 2018-12 | 295,74 | 16 | 1 949,76 |
| 2018-11 | 239,87 | 18 | 1 775,61 |
| 2018-10 | 194,92 | 22 | 1 758,38 |
| 2018-09 | 290,78 | 15 | 1 793,46 |
| 2018-08 | 248,99 | 21 | 2 137,91 |
| 2018-07 | 185,20 | 28 | 2 115,81 |
| 2018-06 | 207,96 | 27 | 2 286,04 |
| 2018-05 | 211,64 | 16 | 1 378,92 |
| 2018-04 | 207,15 | 13 | 1 099,20 |
| 2018-03 | 265,54 | 16 | 1 726,47 |
| 2018-02 | 324,67 | 12 | 1 588,16 |
| 2018-01 | 309,30 | 16 | 2 013,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones