UAB "Mototoja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 667,65 | 121 | 124 867,47 |
| 2026-06 | 4 242,15 | 120 | 113 556,86 |
| 2026-05 | 3 971,61 | 120 | 106 069,65 |
| 2026-04 | 4 731,69 | 122 | 129 228,03 |
| 2026-03 | 5 245,98 | 121 | 145 999,43 |
| 2026-02 | 3 529,13 | 116 | 95 098,42 |
| 2026-01 | 4 232,21 | 115 | 113 796,26 |
| 2025-12 | 3 669,50 | 116 | 98 101,47 |
| 2025-11 | 4 019,40 | 114 | 105 676,51 |
| 2025-10 | 4 775,54 | 113 | 125 266,97 |
| 2025-09 | 4 093,45 | 114 | 107 774,41 |
| 2025-08 | 3 885,39 | 113 | 100 916,94 |
| 2025-07 | 4 641,51 | 114 | 122 640,83 |
| 2025-06 | 3 643,67 | 115 | 97 117,37 |
| 2025-05 | 4 007,92 | 113 | 105 019,48 |
| 2025-04 | 4 427,70 | 113 | 116 197,32 |
| 2025-03 | 4 467,50 | 115 | 121 371,84 |
| 2025-02 | 3 303,65 | 113 | 87 347,30 |
| 2025-01 | 3 627,95 | 113 | 96 398,22 |
| 2024-12 | 3 356,86 | 109 | 85 023,47 |
| 2024-11 | 3 719,66 | 109 | 94 130,58 |
| 2024-10 | 4 325,39 | 109 | 109 227,31 |
| 2024-09 | 3 408,28 | 105 | 82 993,12 |
| 2024-08 | 3 320,80 | 104 | 79 611,12 |
| 2024-07 | 4 118,35 | 103 | 98 564,22 |
| 2024-06 | 3 498,20 | 101 | 81 857,55 |
| 2024-05 | 3 641,74 | 103 | 86 676,49 |
| 2024-04 | 4 184,32 | 102 | 99 275,24 |
| 2024-03 | 4 363,44 | 102 | 105 174,70 |
| 2024-02 | 3 275,06 | 98 | 75 249,35 |
| 2024-01 | 4 118,21 | 95 | 91 923,92 |
| 2023-12 | 3 543,98 | 95 | 78 030,51 |
| 2023-11 | 3 635,77 | 97 | 80 177,51 |
| 2023-10 | 4 516,00 | 97 | 102 574,16 |
| 2023-09 | 3 543,27 | 98 | 80 558,55 |
| 2023-08 | 3 347,69 | 95 | 73 484,05 |
| 2023-07 | 4 386,21 | 95 | 96 260,55 |
| 2023-06 | 3 522,10 | 96 | 78 462,22 |
| 2023-05 | 4 134,31 | 95 | 91 233,61 |
| 2023-04 | 3 268,39 | 93 | 70 473,82 |
| 2023-03 | 4 591,37 | 90 | 98 002,23 |
| 2023-02 | 2 995,41 | 90 | 63 436,48 |
| 2023-01 | 3 770,98 | 93 | 82 466,38 |
| 2022-12 | 3 041,59 | 92 | 64 502,25 |
| 2022-11 | 3 275,70 | 92 | 69 276,96 |
| 2022-10 | 3 527,04 | 90 | 73 459,57 |
| 2022-09 | 3 164,63 | 91 | 66 536,94 |
| 2022-08 | 3 221,64 | 88 | 65 641,83 |
| 2022-07 | 3 273,87 | 89 | 67 602,49 |
| 2022-06 | 3 075,57 | 89 | 63 058,63 |
| 2022-05 | 3 060,45 | 90 | 63 506,45 |
| 2022-04 | 3 200,61 | 89 | 66 323,16 |
| 2022-03 | 2 768,53 | 87 | 56 094,74 |
| 2022-02 | 3 372,97 | 86 | 68 123,52 |
| 2022-01 | 2 942,18 | 84 | 57 616,11 |
| 2021-12 | 2 759,42 | 82 | 51 842,71 |
| 2021-11 | 2 605,82 | 84 | 50 935,00 |
| 2021-10 | 2 884,82 | 82 | 55 027,91 |
| 2021-09 | 2 611,48 | 83 | 50 343,55 |
| 2021-08 | 2 530,37 | 81 | 47 728,56 |
| 2021-07 | 2 868,52 | 79 | 52 708,07 |
| 2021-06 | 2 746,03 | 81 | 51 879,19 |
| 2021-05 | 2 496,90 | 81 | 47 183,83 |
| 2021-04 | 2 756,42 | 79 | 50 706,24 |
| 2021-03 | 2 869,18 | 76 | 50 834,28 |
| 2021-02 | 2 031,63 | 80 | 37 792,59 |
| 2021-01 | 1 958,25 | 83 | 37 752,59 |
| 2020-12 | 2 114,80 | 83 | 39 807,52 |
| 2020-11 | 2 373,13 | 83 | 44 883,96 |
| 2020-10 | 2 722,59 | 83 | 51 588,53 |
| 2020-09 | 2 395,73 | 82 | 45 529,52 |
| 2020-08 | 2 506,06 | 81 | 46 916,07 |
| 2020-07 | 2 950,39 | 82 | 55 883,86 |
| 2020-06 | 2 527,17 | 81 | 47 304,70 |
| 2020-05 | 2 204,45 | 80 | 40 679,03 |
| 2020-04 | 1 645,50 | 74 | 28 081,33 |
| 2020-03 | 2 696,54 | 83 | 51 843,39 |
| 2020-02 | 2 235,85 | 83 | 42 903,49 |
| 2020-01 | 2 751,90 | 81 | 51 430,72 |
| 2019-12 | 2 249,89 | 83 | 42 963,08 |
| 2019-11 | 2 437,68 | 84 | 47 141,73 |
| 2019-10 | 2 646,86 | 84 | 51 195,18 |
| 2019-09 | 2 197,98 | 83 | 42 078,58 |
| 2019-08 | 2 305,60 | 84 | 44 668,69 |
| 2019-07 | 2 709,39 | 84 | 52 388,48 |
| 2019-06 | 2 226,18 | 82 | 41 814,79 |
| 2019-05 | 2 488,07 | 83 | 47 864,62 |
| 2019-04 | 2 531,79 | 85 | 50 115,79 |
| 2019-03 | 2 549,48 | 82 | 48 540,27 |
| 2019-02 | 2 064,55 | 82 | 39 196,68 |
| 2019-01 | 2 366,29 | 81 | 44 631,68 |
| 2018-12 | 1 530,21 | 81 | 50 776,20 |
| 2018-11 | 1 862,03 | 80 | 61 086,19 |
| 2018-10 | 2 141,05 | 79 | 69 464,97 |
| 2018-09 | 1 766,53 | 78 | 56 572,89 |
| 2018-08 | 1 821,52 | 77 | 57 577,62 |
| 2018-07 | 2 016,50 | 77 | 63 704,22 |
| 2018-06 | 1 847,87 | 77 | 58 383,84 |
| 2018-05 | 1 776,49 | 77 | 56 144,41 |
| 2018-04 | 2 073,30 | 77 | 65 354,54 |
| 2018-03 | 1 704,94 | 74 | 51 836,89 |
| 2018-02 | 1 366,96 | 73 | 40 929,03 |
| 2018-01 | 2 061,09 | 72 | 60 711,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones