UAB "MONTUOTOJAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-05 | 7 175,41 | 23 | 36 239,26 |
| 2026-04 | 5 254,85 | 57 | 66 229,10 |
| 2026-03 | 1 593,43 | 61 | 21 476,26 |
| 2026-02 | 1 353,81 | 64 | 19 695,87 |
| 2026-01 | 2 051,98 | 73 | 35 161,13 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 2 075,30 | 84 | 40 630,74 |
| 2025-10 | 2 666,82 | 81 | 50 536,36 |
| 2025-09 | 2 978,26 | 88 | 61 417,91 |
| 2025-08 | 2 751,57 | 88 | 56 563,93 |
| 2025-07 | 3 031,64 | 90 | 63 708,38 |
| 2025-06 | 2 935,82 | 91 | 62 654,22 |
| 2025-05 | 3 056,55 | 91 | 65 425,81 |
| 2025-04 | 2 694,84 | 92 | 58 088,88 |
| 2025-03 | 2 949,71 | 93 | 64 327,81 |
| 2025-02 | 2 505,99 | 90 | 53 019,83 |
| 2025-01 | 2 865,06 | 94 | 64 180,14 |
| 2024-12 | 2 499,61 | 96 | 57 210,99 |
| 2024-11 | 2 473,78 | 95 | 56 044,52 |
| 2024-10 | 3 042,96 | 96 | 69 867,85 |
| 2024-09 | 3 015,02 | 100 | 71 531,27 |
| 2024-08 | 2 357,24 | 98 | 54 584,14 |
| 2024-07 | 2 652,95 | 93 | 58 227,99 |
| 2024-06 | 2 696,61 | 99 | 63 207,41 |
| 2024-05 | 2 738,57 | 106 | 68 456,19 |
| 2024-04 | 2 380,21 | 117 | 65 672,43 |
| 2024-03 | 2 917,94 | 118 | 81 214,88 |
| 2024-02 | 2 450,54 | 125 | 72 298,16 |
| 2024-01 | 3 116,97 | 131 | 97 080,22 |
| 2023-12 | 2 759,67 | 168 | 107 694,21 |
| 2023-11 | 2 766,32 | 175 | 112 618,61 |
| 2023-10 | 2 851,47 | 175 | 116 065,79 |
| 2023-09 | 2 839,84 | 179 | 120 110,38 |
| 2023-08 | 2 853,85 | 181 | 122 326,22 |
| 2023-07 | 2 624,68 | 186 | 115 312,35 |
| 2023-06 | 2 765,57 | 197 | 127 855,04 |
| 2023-05 | 2 723,41 | 219 | 139 847,61 |
| 2023-04 | 2 557,17 | 225 | 135 607,51 |
| 2023-03 | 2 714,04 | 239 | 153 137,55 |
| 2023-02 | 2 573,06 | 245 | 148 958,86 |
| 2023-01 | 2 375,39 | 348 | 195 496,34 |
| 2022-12 | 2 312,36 | 356 | 188 440,36 |
| 2022-11 | 2 294,94 | 353 | 185 370,72 |
| 2022-10 | 2 314,48 | 356 | 189 759,73 |
| 2022-09 | 2 169,53 | 377 | 191 080,33 |
| 2022-08 | 2 243,90 | 379 | 200 396,37 |
| 2022-07 | 2 111,88 | 381 | 189 850,88 |
| 2022-06 | 2 278,47 | 376 | 200 983,55 |
| 2022-05 | 2 360,66 | 379 | 210 098,25 |
| 2022-04 | 2 021,30 | 376 | 178 145,19 |
| 2022-03 | 2 108,01 | 364 | 180 337,68 |
| 2022-02 | 2 050,78 | 338 | 162 889,72 |
| 2022-01 | 2 127,39 | 344 | 172 548,67 |
| 2021-12 | 1 895,39 | 322 | 138 059,99 |
| 2021-11 | 1 953,61 | 339 | 151 250,46 |
| 2021-10 | 1 797,87 | 353 | 145 342,58 |
| 2021-09 | 1 925,93 | 394 | 173 586,41 |
| 2021-08 | 1 784,49 | 407 | 166 174,08 |
| 2021-07 | 1 733,48 | 411 | 164 877,34 |
| 2021-06 | 1 685,07 | 422 | 164 131,89 |
| 2021-05 | 1 639,35 | 428 | 162 201,78 |
| 2021-04 | 1 541,02 | 451 | 160 311,01 |
| 2021-03 | 1 493,74 | 463 | 159 772,99 |
| 2021-02 | 1 350,92 | 467 | 145 406,96 |
| 2021-01 | 1 390,87 | 465 | 149 480,50 |
| 2020-12 | 1 571,24 | 488 | 174 886,28 |
| 2020-11 | 1 502,20 | 498 | 170 544,36 |
| 2020-10 | 1 591,76 | 517 | 189 321,75 |
| 2020-09 | 1 524,26 | 538 | 188 558,90 |
| 2020-08 | 1 566,08 | 554 | 199 557,29 |
| 2020-07 | 1 539,69 | 558 | 197 382,57 |
| 2020-06 | 1 474,80 | 563 | 191 013,42 |
| 2020-05 | 1 340,93 | 178 | 54 989,18 |
| 2020-04 | 1 424,10 | 174 | 57 005,65 |
| 2020-03 | 1 558,95 | 175 | 62 794,19 |
| 2020-02 | 1 563,79 | 181 | 65 077,96 |
| 2020-01 | 2 460,25 | 188 | 103 903,51 |
| 2019-12 | 1 943,61 | 81 | 35 652,41 |
| 2019-11 | 1 924,81 | 84 | 36 535,32 |
| 2019-10 | 1 892,88 | 87 | 37 647,93 |
| 2019-09 | 1 752,72 | 90 | 35 736,84 |
| 2019-08 | 1 774,67 | 88 | 35 209,76 |
| 2019-07 | 5 249,82 | 22 | 25 061,49 |
| 2019-06 | 1 664,07 | 16 | 6 134,43 |
| 2019-05 | 1 688,28 | 15 | 5 919,52 |
| 2019-04 | 1 653,72 | 14 | 5 392,42 |
| 2019-03 | 1 860,29 | 14 | 6 008,59 |
| 2019-02 | 1 578,82 | 15 | 5 488,87 |
| 2019-01 | 1 632,73 | 14 | 5 223,04 |
| 2018-12 | 1 248,56 | 14 | 7 095,64 |
| 2018-11 | 1 177,50 | 15 | 7 170,22 |
| 2018-10 | 1 303,97 | 15 | 7 934,54 |
| 2018-09 | 1 357,44 | 14 | 7 719,96 |
| 2018-08 | 1 285,46 | 14 | 7 317,98 |
| 2018-07 | 1 244,81 | 14 | 7 085,40 |
| 2018-06 | 1 204,44 | 14 | 6 859,18 |
| 2018-05 | 1 244,27 | 14 | 7 090,62 |
| 2018-04 | 1 199,54 | 14 | 6 828,44 |
| 2018-03 | 1 157,17 | 14 | 6 593,40 |
| 2018-02 | 1 211,43 | 13 | 6 387,84 |
| 2018-01 | 1 122,38 | 15 | 6 849,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų inžinerinių statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones