UAB Monitoringo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 581,71 | 11 | 6 586,93 |
| 2026-06 | 2 264,88 | 11 | 5 743,30 |
| 2026-05 | 2 454,15 | 11 | 6 295,47 |
| 2026-04 | 2 327,25 | 11 | 5 955,93 |
| 2026-03 | 2 252,16 | 11 | 5 758,07 |
| 2026-02 | 2 297,61 | 11 | 6 009,92 |
| 2026-01 | 2 354,21 | 11 | 6 167,40 |
| 2025-12 | 4 087,66 | 11 | 9 322,68 |
| 2025-11 | 2 318,50 | 11 | 4 735,99 |
| 2025-10 | 2 302,85 | 11 | 6 035,73 |
| 2025-09 | 2 344,39 | 11 | 6 146,62 |
| 2025-08 | 2 291,19 | 11 | 6 005,17 |
| 2025-07 | 2 762,26 | 11 | 7 260,71 |
| 2025-06 | 2 263,80 | 11 | 5 924,15 |
| 2025-05 | 2 403,32 | 12 | 6 879,95 |
| 2025-04 | 2 173,54 | 12 | 6 209,20 |
| 2025-03 | 2 150,90 | 12 | 6 159,67 |
| 2025-02 | 2 948,36 | 10 | 7 056,02 |
| 2025-01 | 2 525,29 | 10 | 6 027,73 |
| 2024-12 | 4 632,53 | 10 | 9 834,38 |
| 2024-11 | 2 554,05 | 10 | 6 092,17 |
| 2024-10 | 2 436,75 | 10 | 5 813,02 |
| 2024-09 | 2 433,98 | 10 | 5 807,83 |
| 2024-08 | 2 426,41 | 10 | 5 790,95 |
| 2024-07 | 2 502,27 | 10 | 5 975,06 |
| 2024-06 | 2 526,07 | 10 | 6 025,75 |
| 2024-05 | 2 504,69 | 10 | 5 980,57 |
| 2024-04 | 2 376,62 | 10 | 5 669,75 |
| 2024-03 | 2 330,55 | 10 | 5 557,92 |
| 2024-02 | 2 344,16 | 10 | 5 590,98 |
| 2024-01 | 2 357,29 | 10 | 5 621,35 |
| 2023-12 | 4 496,99 | 10 | 9 500,66 |
| 2023-11 | 2 347,92 | 10 | 4 382,70 |
| 2023-10 | 2 287,21 | 10 | 5 453,97 |
| 2023-09 | 2 299,41 | 10 | 5 481,06 |
| 2023-08 | 2 329,76 | 10 | 5 553,51 |
| 2023-07 | 2 298,29 | 10 | 5 480,85 |
| 2023-06 | 2 403,53 | 10 | 5 735,93 |
| 2023-05 | 2 529,26 | 10 | 6 041,10 |
| 2023-04 | 2 277,20 | 10 | 5 427,88 |
| 2023-03 | 2 345,56 | 10 | 5 595,28 |
| 2023-02 | 2 354,92 | 10 | 5 617,99 |
| 2023-01 | 2 552,40 | 10 | 6 097,28 |
| 2022-12 | 3 557,84 | 10 | 7 421,80 |
| 2022-11 | 2 245,66 | 10 | 4 173,27 |
| 2022-10 | 2 188,24 | 10 | 4 034,81 |
| 2022-09 | 2 225,84 | 10 | 5 269,23 |
| 2022-08 | 2 168,83 | 10 | 5 132,46 |
| 2022-07 | 2 555,36 | 10 | 6 059,82 |
| 2022-06 | 2 185,17 | 10 | 5 168,13 |
| 2022-05 | 2 136,33 | 10 | 5 061,88 |
| 2022-04 | 2 132,11 | 10 | 5 049,14 |
| 2022-03 | 2 125,37 | 10 | 5 035,77 |
| 2022-02 | 2 103,10 | 10 | 4 981,76 |
| 2022-01 | 1 948,49 | 10 | 4 609,85 |
| 2021-12 | 2 690,57 | 9 | 4 610,35 |
| 2021-11 | 1 849,90 | 9 | 2 823,59 |
| 2021-10 | 1 873,38 | 9 | 2 877,29 |
| 2021-09 | 1 933,10 | 9 | 4 081,02 |
| 2021-08 | 1 825,91 | 9 | 3 846,00 |
| 2021-07 | 1 877,21 | 9 | 3 949,89 |
| 2021-06 | 1 848,88 | 9 | 3 896,60 |
| 2021-05 | 1 938,30 | 9 | 4 066,15 |
| 2021-04 | 1 873,06 | 9 | 3 949,43 |
| 2021-03 | 1 905,14 | 9 | 4 014,54 |
| 2021-02 | 1 953,65 | 9 | 4 122,08 |
| 2021-01 | 1 906,72 | 9 | 4 019,69 |
| 2020-12 | 2 794,72 | 9 | 5 815,10 |
| 2020-11 | 1 967,48 | 9 | 4 104,11 |
| 2020-10 | 1 977,38 | 9 | 4 130,84 |
| 2020-09 | 1 804,49 | 9 | 3 746,50 |
| 2020-08 | 1 734,03 | 8 | 3 203,66 |
| 2020-07 | 1 714,01 | 8 | 3 171,33 |
| 2020-06 | 1 664,49 | 8 | 3 074,21 |
| 2020-05 | 1 520,63 | 8 | 2 808,54 |
| 2020-04 | 1 442,02 | 8 | 2 667,72 |
| 2020-03 | 1 306,57 | 8 | 2 410,04 |
| 2020-02 | 1 694,45 | 8 | 3 129,54 |
| 2020-01 | 1 952,58 | 8 | 3 588,02 |
| 2019-12 | 2 720,19 | 9 | 5 858,76 |
| 2019-11 | 1 681,39 | 9 | 3 458,49 |
| 2019-10 | 1 912,78 | 9 | 3 914,64 |
| 2019-09 | 1 673,77 | 9 | 3 442,13 |
| 2019-08 | 1 685,24 | 9 | 3 475,33 |
| 2019-07 | 1 653,13 | 9 | 3 401,06 |
| 2019-06 | 1 649,05 | 9 | 3 389,51 |
| 2019-05 | 1 810,72 | 9 | 3 709,83 |
| 2019-04 | 1 570,65 | 9 | 3 219,80 |
| 2019-03 | 2 114,76 | 8 | 3 876,10 |
| 2019-02 | 2 110,61 | 8 | 3 851,10 |
| 2019-01 | 1 883,52 | 8 | 3 445,02 |
| 2018-12 | 2 052,87 | 8 | 6 620,95 |
| 2018-11 | 1 676,81 | 8 | 5 405,71 |
| 2018-10 | 1 394,44 | 8 | 4 493,47 |
| 2018-09 | 1 223,35 | 9 | 4 441,78 |
| 2018-08 | 1 260,99 | 8 | 4 066,42 |
| 2018-07 | 1 292,12 | 9 | 4 688,47 |
| 2018-06 | 1 223,79 | 9 | 4 436,97 |
| 2018-05 | 1 070,15 | 9 | 3 881,71 |
| 2018-04 | 1 090,05 | 9 | 3 952,05 |
| 2018-03 | 902,26 | 8 | 2 911,09 |
| 2018-02 | 1 054,68 | 9 | 3 874,54 |
| 2018-01 | 941,80 | 9 | 3 455,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones