UAB "Mokymosi turinio sprendimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 096,07 | 46 | 32 014,21 |
| 2026-06 | 3 158,50 | 46 | 32 622,68 |
| 2026-05 | 3 135,44 | 47 | 33 310,81 |
| 2026-04 | 2 950,69 | 48 | 32 038,90 |
| 2026-03 | 3 020,66 | 47 | 32 082,86 |
| 2026-02 | 2 933,31 | 48 | 32 333,65 |
| 2026-01 | 2 986,68 | 48 | 33 050,26 |
| 2025-12 | 6 282,90 | 50 | 68 734,42 |
| 2025-11 | 3 159,03 | 49 | 33 951,43 |
| 2025-10 | 3 030,77 | 54 | 37 683,55 |
| 2025-09 | 3 102,21 | 51 | 36 343,00 |
| 2025-08 | 2 959,45 | 51 | 34 805,10 |
| 2025-07 | 3 097,34 | 50 | 35 689,43 |
| 2025-06 | 3 020,23 | 50 | 34 632,99 |
| 2025-05 | 3 139,96 | 49 | 35 358,33 |
| 2025-04 | 3 045,25 | 52 | 36 484,97 |
| 2025-03 | 3 122,15 | 54 | 38 948,95 |
| 2025-02 | 2 938,23 | 53 | 35 922,28 |
| 2025-01 | 3 512,63 | 52 | 43 098,73 |
| 2024-12 | 5 425,62 | 52 | 63 629,78 |
| 2024-11 | 2 989,85 | 52 | 34 297,79 |
| 2024-10 | 3 188,56 | 53 | 36 812,78 |
| 2024-09 | 3 065,60 | 50 | 35 339,76 |
| 2024-08 | 3 255,09 | 54 | 42 127,26 |
| 2024-07 | 3 056,60 | 54 | 38 193,61 |
| 2024-06 | 2 940,33 | 51 | 34 753,20 |
| 2024-05 | 3 613,61 | 55 | 46 120,11 |
| 2024-04 | 2 781,58 | 53 | 33 959,49 |
| 2024-03 | 2 696,18 | 55 | 34 266,81 |
| 2024-02 | 2 786,62 | 53 | 34 200,35 |
| 2024-01 | 2 748,18 | 52 | 33 093,58 |
| 2023-12 | 3 452,92 | 50 | 38 479,48 |
| 2023-11 | 3 375,18 | 10 | 6 037,44 |
| 2023-10 | 3 575,46 | 8 | 6 375,68 |
| 2023-09 | 4 095,04 | 6 | 5 401,03 |
| 2023-08 | 3 880,75 | 6 | 5 099,79 |
| 2023-07 | 3 503,65 | 5 | 3 732,44 |
| 2023-06 | 3 580,31 | 5 | 3 813,96 |
| 2023-05 | 2 176,50 | 4 | 1 858,08 |
| 2023-04 | 2 176,50 | 4 | 1 858,08 |
| 2023-03 | 2 279,67 | 4 | 1 957,01 |
| 2023-02 | 2 176,50 | 4 | 1 858,08 |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones