UAB "Mokymo žiedas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 999,03 | 21 | 4 660,32 |
| 2026-06 | 866,05 | 21 | 4 041,00 |
| 2026-05 | 939,21 | 20 | 4 219,10 |
| 2026-04 | 984,93 | 19 | 4 198,15 |
| 2026-03 | 954,45 | 18 | 3 903,43 |
| 2026-02 | 754,43 | 21 | 3 697,50 |
| 2026-01 | 760,21 | 21 | 3 739,23 |
| 2025-12 | 784,93 | 20 | 3 694,45 |
| 2025-11 | 779,60 | 21 | 3 829,59 |
| 2025-10 | 792,92 | 22 | 4 085,56 |
| 2025-09 | 737,78 | 21 | 3 637,17 |
| 2025-08 | 801,17 | 21 | 3 942,98 |
| 2025-07 | 961,27 | 21 | 4 764,08 |
| 2025-06 | 807,00 | 21 | 4 016,46 |
| 2025-05 | 819,51 | 20 | 3 868,78 |
| 2025-04 | 818,50 | 20 | 3 835,44 |
| 2025-03 | 897,37 | 20 | 4 211,39 |
| 2025-02 | 816,33 | 19 | 3 642,33 |
| 2025-01 | 767,73 | 19 | 3 399,90 |
| 2024-12 | 787,60 | 19 | 3 458,88 |
| 2024-11 | 811,78 | 19 | 3 582,49 |
| 2024-10 | 876,09 | 19 | 3 859,55 |
| 2024-09 | 825,66 | 19 | 3 648,87 |
| 2024-08 | 816,84 | 18 | 3 448,94 |
| 2024-07 | 951,90 | 18 | 4 028,15 |
| 2024-06 | 766,99 | 18 | 3 261,95 |
| 2024-05 | 813,04 | 16 | 3 098,44 |
| 2024-04 | 799,62 | 16 | 3 027,14 |
| 2024-03 | 697,84 | 18 | 2 967,17 |
| 2024-02 | 656,58 | 18 | 2 791,02 |
| 2024-01 | 775,07 | 17 | 3 106,70 |
| 2023-12 | 581,31 | 17 | 2 324,31 |
| 2023-11 | 668,73 | 17 | 2 676,41 |
| 2023-10 | 763,12 | 17 | 3 026,60 |
| 2023-09 | 812,07 | 16 | 3 047,50 |
| 2023-08 | 872,54 | 16 | 3 286,33 |
| 2023-07 | 795,99 | 16 | 2 987,79 |
| 2023-06 | 895,81 | 16 | 3 360,29 |
| 2023-05 | 726,91 | 18 | 3 058,81 |
| 2023-04 | 657,16 | 18 | 2 759,55 |
| 2023-03 | 701,30 | 16 | 2 619,43 |
| 2023-02 | 673,12 | 17 | 2 682,25 |
| 2023-01 | 659,11 | 18 | 2 778,03 |
| 2022-12 | 641,86 | 18 | 2 698,27 |
| 2022-11 | 584,58 | 17 | 2 334,64 |
| 2022-10 | 637,79 | 17 | 2 536,56 |
| 2022-09 | 717,78 | 18 | 2 982,31 |
| 2022-08 | 724,14 | 18 | 3 026,53 |
| 2022-07 | 648,40 | 18 | 2 726,37 |
| 2022-06 | 618,32 | 18 | 2 546,24 |
| 2022-05 | 643,93 | 17 | 2 493,57 |
| 2022-04 | 578,33 | 17 | 2 244,41 |
| 2022-03 | 579,67 | 18 | 2 391,04 |
| 2022-02 | 560,28 | 18 | 2 321,75 |
| 2022-01 | 436,31 | 17 | 1 682,86 |
| 2021-12 | 577,21 | 17 | 2 251,01 |
| 2021-11 | 579,88 | 17 | 2 263,85 |
| 2021-10 | 684,12 | 17 | 2 666,65 |
| 2021-09 | 689,43 | 18 | 2 821,21 |
| 2021-08 | 728,73 | 17 | 2 844,83 |
| 2021-07 | 707,88 | 17 | 2 760,91 |
| 2021-06 | 728,90 | 17 | 2 837,46 |
| 2021-05 | 642,36 | 18 | 2 638,00 |
| 2021-04 | 683,08 | 17 | 2 655,66 |
| 2021-03 | 609,09 | 17 | 2 367,46 |
| 2021-02 | 428,47 | 15 | 1 482,89 |
| 2021-01 | 401,10 | 18 | 1 670,53 |
| 2020-12 | 698,24 | 17 | 2 728,31 |
| 2020-11 | 645,38 | 17 | 2 534,26 |
| 2020-10 | 756,11 | 17 | 2 953,57 |
| 2020-09 | 745,92 | 17 | 2 911,74 |
| 2020-08 | 776,88 | 16 | 2 853,54 |
| 2020-07 | 726,35 | 15 | 2 505,63 |
| 2020-06 | 631,86 | 15 | 2 162,49 |
| 2020-05 | 602,06 | 14 | 1 927,07 |
| 2020-04 | 487,23 | 14 | 1 560,98 |
| 2020-03 | 538,11 | 15 | 1 846,53 |
| 2020-02 | 589,50 | 15 | 2 019,24 |
| 2020-01 | 618,42 | 16 | 2 258,17 |
| 2019-12 | 574,98 | 16 | 2 097,18 |
| 2019-11 | 669,20 | 15 | 2 290,07 |
| 2019-10 | 787,18 | 15 | 2 697,53 |
| 2019-09 | 705,88 | 16 | 2 568,86 |
| 2019-08 | 641,73 | 16 | 2 328,50 |
| 2019-07 | 756,00 | 15 | 2 558,60 |
| 2019-06 | 688,97 | 15 | 2 344,93 |
| 2019-05 | 663,61 | 16 | 2 406,38 |
| 2019-04 | 675,56 | 15 | 2 312,76 |
| 2019-03 | 630,33 | 16 | 2 305,78 |
| 2019-02 | 541,61 | 17 | 2 110,87 |
| 2019-01 | 507,20 | 18 | 2 105,13 |
| 2018-12 | 439,93 | 16 | 2 846,76 |
| 2018-11 | 452,63 | 16 | 2 931,07 |
| 2018-10 | 511,56 | 16 | 3 313,73 |
| 2018-09 | 492,87 | 15 | 2 992,74 |
| 2018-08 | 491,66 | 15 | 2 987,61 |
| 2018-07 | 476,50 | 16 | 3 084,47 |
| 2018-06 | 482,30 | 15 | 2 923,75 |
| 2018-05 | 526,00 | 15 | 3 193,51 |
| 2018-04 | 472,46 | 15 | 2 868,83 |
| 2018-03 | 488,32 | 14 | 2 769,16 |
| 2018-02 | 403,06 | 15 | 2 448,81 |
| 2018-01 | 405,53 | 15 | 2 468,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones