UAB "Mokykla Šiaurės licėjus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 871,38 | 124 | 79 177,82 |
| 2026-06 | 2 948,59 | 148 | 97 373,84 |
| 2026-05 | 2 572,17 | 150 | 86 363,11 |
| 2026-04 | 2 529,17 | 150 | 85 023,75 |
| 2026-03 | 2 529,89 | 149 | 85 150,99 |
| 2026-02 | 2 492,00 | 149 | 85 618,88 |
| 2026-01 | 2 471,82 | 148 | 84 634,21 |
| 2025-12 | 2 437,62 | 146 | 82 239,46 |
| 2025-11 | 2 470,71 | 145 | 82 938,14 |
| 2025-10 | 2 490,89 | 148 | 85 504,82 |
| 2025-09 | 2 547,80 | 143 | 84 150,25 |
| 2025-08 | 1 991,96 | 139 | 64 075,85 |
| 2025-07 | 2 857,82 | 103 | 67 963,53 |
| 2025-06 | 2 538,00 | 114 | 66 659,73 |
| 2025-05 | 2 444,44 | 117 | 65 478,57 |
| 2025-04 | 2 455,97 | 116 | 65 533,67 |
| 2025-03 | 2 388,35 | 121 | 66 524,30 |
| 2025-02 | 2 264,48 | 121 | 63 136,00 |
| 2025-01 | 2 279,11 | 119 | 62 495,07 |
| 2024-12 | 2 254,25 | 119 | 62 089,88 |
| 2024-11 | 2 290,80 | 120 | 63 741,55 |
| 2024-10 | 2 460,54 | 119 | 68 011,75 |
| 2024-09 | 2 314,16 | 122 | 65 527,18 |
| 2024-08 | 1 842,86 | 124 | 53 044,89 |
| 2024-07 | 2 359,77 | 95 | 52 473,23 |
| 2024-06 | 2 316,80 | 107 | 57 915,92 |
| 2024-05 | 2 102,14 | 112 | 54 933,99 |
| 2024-04 | 2 051,72 | 114 | 54 608,38 |
| 2024-03 | 2 039,97 | 113 | 53 701,65 |
| 2024-02 | 2 050,03 | 114 | 54 431,06 |
| 2024-01 | 1 990,32 | 113 | 52 404,83 |
| 2023-12 | 1 924,44 | 116 | 51 915,34 |
| 2023-11 | 2 013,04 | 114 | 53 271,84 |
| 2023-10 | 2 114,29 | 111 | 54 606,01 |
| 2023-09 | 2 009,64 | 110 | 51 463,60 |
| 2023-08 | 1 848,36 | 98 | 42 330,12 |
| 2023-07 | 1 955,96 | 80 | 36 578,75 |
| 2023-06 | 2 212,22 | 98 | 50 421,50 |
| 2023-05 | 1 883,21 | 101 | 44 199,37 |
| 2023-04 | 1 985,86 | 101 | 46 521,02 |
| 2023-03 | 1 801,29 | 100 | 41 987,83 |
| 2023-02 | 1 780,35 | 111 | 45 923,35 |
| 2023-01 | 1 855,34 | 109 | 46 836,31 |
| 2022-12 | 1 792,54 | 110 | 45 543,62 |
| 2022-11 | 1 756,93 | 109 | 44 342,08 |
| 2022-10 | 1 774,61 | 111 | 45 611,84 |
| 2022-09 | 1 777,87 | 111 | 45 830,24 |
| 2022-08 | 637,39 | 27 | 4 042,29 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones