UAB Modernūs statybos sprendimai ir technologijos
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-11 | 1 249,58 | 5 | 1 498,05 |
| 2024-10 | 1 440,90 | 5 | 1 688,28 |
| 2024-09 | 1 152,86 | 5 | 1 369,00 |
| 2024-08 | 548,71 | 12 | 1 532,75 |
| 2024-07 | 769,64 | 14 | 2 550,00 |
| 2024-06 | 748,96 | 13 | 2 326,78 |
| 2024-05 | 948,86 | 17 | 3 862,12 |
| 2024-04 | 771,14 | 20 | 3 686,09 |
| 2024-03 | 857,77 | 23 | 4 695,79 |
| 2024-02 | 716,39 | 24 | 4 038,01 |
| 2024-01 | 717,82 | 18 | 3 058,18 |
| 2023-12 | 662,23 | 16 | 2 514,72 |
| 2023-11 | 651,81 | 19 | 2 916,79 |
| 2023-10 | 797,38 | 17 | 3 251,34 |
| 2023-09 | 798,63 | 17 | 3 244,58 |
| 2023-08 | 963,66 | 19 | 4 313,68 |
| 2023-07 | 949,53 | 11 | 2 534,57 |
| 2023-06 | 1 508,76 | 8 | 2 886,07 |
| 2023-05 | 1 255,87 | 7 | 2 100,60 |
| 2023-04 | 1 019,49 | 9 | 2 193,88 |
| 2023-03 | 1 444,75 | 7 | 2 421,49 |
| 2023-02 | 1 688,89 | 6 | 2 426,36 |
| 2023-01 | 1 314,98 | 8 | 2 511,64 |
| 2022-12 | 1 073,75 | 11 | 2 786,65 |
| 2022-11 | 1 245,84 | 11 | 3 227,68 |
| 2022-10 | 1 022,55 | 11 | 2 666,72 |
| 2022-09 | 939,64 | 9 | 2 002,69 |
| 2022-08 | 1 116,39 | 9 | 2 371,75 |
| 2022-07 | 809,20 | 13 | 2 391,03 |
| 2022-06 | 760,82 | 8 | 1 421,04 |
| 2022-05 | 1 176,57 | 5 | 1 414,30 |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | 1 240,26 | 6 | 1 711,82 |
| 2022-01 | 735,02 | 12 | 1 987,74 |
| 2021-12 | 661,61 | 16 | 2 464,69 |
| 2021-11 | 659,57 | 20 | 3 056,29 |
| 2021-10 | 1 143,02 | 15 | 3 855,43 |
| 2021-09 | 548,51 | 26 | 3 307,29 |
| 2021-08 | 767,27 | 21 | 3 746,39 |
| 2021-07 | 962,01 | 19 | 4 297,86 |
| 2021-06 | 764,84 | 18 | 3 214,67 |
| 2021-05 | 434,61 | 21 | 2 023,24 |
| 2021-04 | 404,49 | 20 | 1 922,09 |
| 2021-03 | 318,77 | 20 | 1 505,35 |
| 2021-02 | 302,42 | 19 | 1 358,82 |
| 2021-01 | 549,03 | 18 | 2 358,17 |
| 2020-12 | 580,00 | 21 | 2 839,79 |
| 2020-11 | 645,95 | 22 | 3 297,87 |
| 2020-10 | 564,33 | 22 | 2 903,01 |
| 2020-09 | 799,51 | 19 | 3 566,78 |
| 2020-08 | 728,99 | 19 | 3 238,98 |
| 2020-07 | 761,03 | 19 | 3 351,90 |
| 2020-06 | 1 039,60 | 22 | 5 282,88 |
| 2020-05 | 1 210,55 | 22 | 6 201,29 |
| 2020-04 | 547,45 | 19 | 2 413,51 |
| 2020-03 | 539,81 | 22 | 2 736,44 |
| 2020-02 | 671,28 | 18 | 2 777,88 |
| 2020-01 | 763,19 | 17 | 2 990,09 |
| 2019-12 | 925,65 | 20 | 4 276,80 |
| 2019-11 | 728,39 | 20 | 3 329,45 |
| 2019-10 | 886,17 | 19 | 3 908,41 |
| 2019-09 | 981,10 | 18 | 4 108,76 |
| 2019-08 | 813,88 | 21 | 3 821,69 |
| 2019-07 | 683,44 | 21 | 3 188,40 |
| 2019-06 | 748,97 | 21 | 3 487,31 |
| 2019-05 | 698,10 | 20 | 3 098,83 |
| 2019-04 | 709,86 | 19 | 2 979,43 |
| 2019-03 | 716,64 | 18 | 2 838,19 |
| 2019-02 | 660,57 | 18 | 2 617,41 |
| 2019-01 | 626,61 | 20 | 2 813,31 |
| 2018-12 | 860,73 | 22 | 7 658,91 |
| 2018-11 | 507,75 | 23 | 4 689,63 |
| 2018-10 | 515,18 | 23 | 4 756,76 |
| 2018-09 | 520,06 | 23 | 4 815,17 |
| 2018-08 | 463,08 | 28 | 5 039,58 |
| 2018-07 | 461,35 | 28 | 5 124,10 |
| 2018-06 | 766,30 | 21 | 6 595,74 |
| 2018-05 | 390,02 | 24 | 3 823,81 |
| 2018-04 | 408,96 | 21 | 3 516,72 |
| 2018-03 | 582,00 | 21 | 5 022,40 |
| 2018-02 | 366,08 | 22 | 3 295,03 |
| 2018-01 | 388,52 | 22 | 3 491,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones