UAB "Mobilus spektras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 114,73 | 28 | 7 063,47 |
| 2026-06 | 1 028,58 | 28 | 6 532,57 |
| 2026-05 | 1 080,16 | 27 | 6 623,60 |
| 2026-04 | 1 038,97 | 27 | 6 421,16 |
| 2026-03 | 1 041,06 | 27 | 6 446,41 |
| 2026-02 | 1 076,31 | 28 | 7 030,55 |
| 2026-01 | 1 052,36 | 27 | 6 651,87 |
| 2025-12 | 1 040,67 | 26 | 6 338,12 |
| 2025-11 | 1 070,07 | 26 | 6 502,60 |
| 2025-10 | 1 060,52 | 27 | 6 747,47 |
| 2025-09 | 1 051,53 | 27 | 6 700,30 |
| 2025-08 | 1 109,32 | 25 | 6 591,87 |
| 2025-07 | 1 024,18 | 28 | 6 768,89 |
| 2025-06 | 1 069,18 | 26 | 6 561,87 |
| 2025-05 | 1 181,42 | 27 | 7 562,05 |
| 2025-04 | 1 103,99 | 26 | 6 749,44 |
| 2025-03 | 1 104,23 | 26 | 6 750,35 |
| 2025-02 | 1 124,89 | 27 | 7 148,70 |
| 2025-01 | 1 176,82 | 27 | 7 489,63 |
| 2024-12 | 1 131,01 | 27 | 7 200,15 |
| 2024-11 | 1 124,36 | 26 | 6 926,79 |
| 2024-10 | 1 180,48 | 27 | 7 517,17 |
| 2024-09 | 1 160,17 | 27 | 7 370,37 |
| 2024-08 | 1 127,52 | 28 | 7 400,98 |
| 2024-07 | 1 126,07 | 29 | 7 629,81 |
| 2024-06 | 1 135,62 | 26 | 6 939,73 |
| 2024-05 | 1 176,62 | 27 | 7 474,57 |
| 2024-04 | 1 206,77 | 27 | 7 645,36 |
| 2024-03 | 1 210,64 | 27 | 7 666,60 |
| 2024-02 | 1 207,89 | 27 | 7 628,97 |
| 2024-01 | 1 220,16 | 28 | 8 021,78 |
| 2023-12 | 1 180,88 | 28 | 7 773,70 |
| 2023-11 | 1 191,40 | 28 | 7 829,76 |
| 2023-10 | 1 211,82 | 28 | 7 975,18 |
| 2023-09 | 1 212,64 | 28 | 7 977,34 |
| 2023-08 | 1 232,85 | 28 | 8 115,57 |
| 2023-07 | 1 264,08 | 27 | 8 043,71 |
| 2023-06 | 1 297,37 | 27 | 8 248,95 |
| 2023-05 | 1 296,35 | 28 | 8 583,24 |
| 2023-04 | 1 199,01 | 28 | 7 933,54 |
| 2023-03 | 1 183,13 | 28 | 7 831,02 |
| 2023-02 | 1 144,00 | 29 | 7 839,97 |
| 2023-01 | 1 165,92 | 29 | 7 999,05 |
| 2022-12 | 1 133,10 | 29 | 7 762,85 |
| 2022-11 | 1 111,20 | 29 | 7 597,80 |
| 2022-10 | 1 113,46 | 29 | 7 618,11 |
| 2022-09 | 1 153,21 | 28 | 7 600,65 |
| 2022-08 | 1 454,44 | 31 | 10 457,05 |
| 2022-07 | 1 158,56 | 32 | 8 688,31 |
| 2022-06 | 1 165,01 | 32 | 8 713,26 |
| 2022-05 | 1 222,02 | 33 | 9 434,84 |
| 2022-04 | 1 178,84 | 33 | 9 048,01 |
| 2022-03 | 1 134,86 | 35 | 9 259,14 |
| 2022-02 | 1 094,13 | 34 | 8 657,09 |
| 2022-01 | 1 144,07 | 34 | 9 043,17 |
| 2021-12 | 1 097,00 | 36 | 9 159,88 |
| 2021-11 | 1 139,45 | 35 | 9 247,31 |
| 2021-10 | 1 114,72 | 37 | 9 525,54 |
| 2021-09 | 1 106,86 | 39 | 9 963,55 |
| 2021-08 | 1 128,43 | 39 | 10 141,53 |
| 2021-07 | 1 028,40 | 40 | 9 461,58 |
| 2021-06 | 1 041,13 | 39 | 9 399,02 |
| 2021-05 | 993,21 | 34 | 7 777,64 |
| 2021-04 | 1 193,04 | 35 | 9 613,63 |
| 2021-03 | 1 074,55 | 35 | 8 679,32 |
| 2021-02 | 1 071,90 | 33 | 8 147,07 |
| 2021-01 | 1 092,32 | 32 | 8 030,07 |
| 2020-12 | 1 041,65 | 33 | 7 880,36 |
| 2020-11 | 989,92 | 31 | 6 993,01 |
| 2020-10 | 1 082,38 | 31 | 7 683,14 |
| 2020-09 | 941,46 | 33 | 7 117,74 |
| 2020-08 | 964,18 | 34 | 7 503,74 |
| 2020-07 | 1 044,84 | 34 | 8 178,49 |
| 2020-06 | 1 102,33 | 32 | 8 111,83 |
| 2020-05 | 1 117,90 | 35 | 8 844,92 |
| 2020-04 | 1 022,50 | 36 | 8 434,85 |
| 2020-03 | 1 205,84 | 91 | 25 377,16 |
| 2020-02 | 1 281,04 | 133 | 39 661,71 |
| 2020-01 | 985,62 | 137 | 31 188,08 |
| 2019-12 | 1 028,05 | 138 | 32 880,38 |
| 2019-11 | 926,75 | 140 | 29 967,79 |
| 2019-10 | 927,02 | 144 | 30 852,91 |
| 2019-09 | 955,75 | 143 | 31 642,15 |
| 2019-08 | 969,77 | 145 | 32 559,62 |
| 2019-07 | 969,84 | 149 | 33 371,18 |
| 2019-06 | 1 006,51 | 148 | 34 532,46 |
| 2019-05 | 928,76 | 149 | 32 109,03 |
| 2019-04 | 915,32 | 145 | 30 848,61 |
| 2019-03 | 940,45 | 139 | 30 384,00 |
| 2019-02 | 879,99 | 138 | 28 232,81 |
| 2019-01 | 900,57 | 138 | 28 936,53 |
| 2018-12 | 742,30 | 137 | 41 929,92 |
| 2018-11 | 685,43 | 139 | 39 262,42 |
| 2018-10 | 698,88 | 135 | 38 867,02 |
| 2018-09 | 678,97 | 138 | 38 598,55 |
| 2018-08 | 696,74 | 138 | 39 668,19 |
| 2018-07 | 698,60 | 139 | 40 075,74 |
| 2018-06 | 715,55 | 136 | 40 158,97 |
| 2018-05 | 672,17 | 135 | 37 410,30 |
| 2018-04 | 651,95 | 132 | 35 446,54 |
| 2018-03 | 648,04 | 128 | 34 171,34 |
| 2018-02 | 604,22 | 125 | 31 103,91 |
| 2018-01 | 618,55 | 128 | 32 568,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones