UAB "Mobili lentpjūvė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 122,82 | 11 | 2 891,83 |
| 2026-06 | 1 197,76 | 11 | 3 079,43 |
| 2026-05 | 1 154,30 | 12 | 3 236,63 |
| 2026-04 | 1 151,78 | 11 | 2 940,82 |
| 2026-03 | 1 306,58 | 9 | 2 741,75 |
| 2026-02 | 1 064,72 | 7 | 1 776,71 |
| 2026-01 | 712,02 | 10 | 1 732,12 |
| 2025-12 | 1 111,12 | 11 | 2 914,00 |
| 2025-11 | 966,43 | 10 | 2 285,39 |
| 2025-10 | 1 233,73 | 10 | 2 929,16 |
| 2025-09 | 1 069,06 | 11 | 2 789,23 |
| 2025-08 | 1 113,13 | 10 | 2 636,84 |
| 2025-07 | 1 123,48 | 11 | 2 941,31 |
| 2025-06 | 981,43 | 11 | 2 566,19 |
| 2025-05 | 977,71 | 11 | 2 576,50 |
| 2025-04 | 976,14 | 11 | 2 572,30 |
| 2025-03 | 1 065,02 | 10 | 2 551,12 |
| 2025-02 | 995,36 | 8 | 1 899,07 |
| 2025-01 | 750,20 | 8 | 1 429,91 |
| 2024-12 | 926,58 | 8 | 1 766,36 |
| 2024-11 | 1 204,13 | 9 | 2 596,73 |
| 2024-10 | 1 018,55 | 9 | 2 191,36 |
| 2024-09 | 913,73 | 12 | 2 627,68 |
| 2024-08 | 989,05 | 11 | 2 606,94 |
| 2024-07 | 957,51 | 11 | 2 505,50 |
| 2024-06 | 967,48 | 10 | 2 303,11 |
| 2024-05 | 897,85 | 10 | 2 145,66 |
| 2024-04 | 936,58 | 11 | 2 465,78 |
| 2024-03 | 807,38 | 11 | 2 113,53 |
| 2024-02 | 804,59 | 10 | 1 910,13 |
| 2024-01 | 723,53 | 9 | 1 550,91 |
| 2023-12 | 829,37 | 10 | 1 981,76 |
| 2023-11 | 878,50 | 10 | 2 100,22 |
| 2023-10 | 728,38 | 12 | 2 083,80 |
| 2023-09 | 784,11 | 11 | 2 059,89 |
| 2023-08 | 786,84 | 11 | 2 067,18 |
| 2023-07 | 811,83 | 11 | 2 133,98 |
| 2023-06 | 856,43 | 10 | 2 019,91 |
| 2023-05 | 748,27 | 12 | 2 114,41 |
| 2023-04 | 802,68 | 12 | 2 302,92 |
| 2023-03 | 750,95 | 11 | 1 976,47 |
| 2023-02 | 828,91 | 9 | 1 782,84 |
| 2023-01 | 792,00 | 11 | 2 065,24 |
| 2022-12 | 743,33 | 11 | 1 927,57 |
| 2022-11 | 775,53 | 12 | 2 186,38 |
| 2022-10 | 751,84 | 13 | 2 289,88 |
| 2022-09 | 799,47 | 12 | 2 255,07 |
| 2022-08 | 760,52 | 13 | 2 345,77 |
| 2022-07 | 769,75 | 12 | 2 185,34 |
| 2022-06 | 646,53 | 14 | 2 149,37 |
| 2022-05 | 729,71 | 12 | 2 097,28 |
| 2022-04 | 631,13 | 12 | 1 804,65 |
| 2022-03 | 725,15 | 11 | 1 900,11 |
| 2022-02 | 672,54 | 11 | 1 741,02 |
| 2022-01 | 667,36 | 10 | 1 575,18 |
| 2021-12 | 576,83 | 11 | 1 508,52 |
| 2021-11 | 552,27 | 11 | 1 436,98 |
| 2021-10 | 569,23 | 11 | 1 476,61 |
| 2021-09 | 676,36 | 10 | 1 578,98 |
| 2021-08 | 572,39 | 12 | 1 590,68 |
| 2021-07 | 531,31 | 12 | 1 494,38 |
| 2021-06 | 711,79 | 8 | 1 338,54 |
| 2021-05 | 670,21 | 8 | 1 259,99 |
| 2021-04 | 563,21 | 7 | 921,50 |
| 2021-03 | 563,21 | 7 | 921,50 |
| 2021-02 | 563,21 | 7 | 921,50 |
| 2021-01 | 491,98 | 7 | 804,85 |
| 2020-12 | 544,02 | 7 | 888,89 |
| 2020-11 | 534,66 | 6 | 761,43 |
| 2020-10 | 549,84 | 7 | 916,97 |
| 2020-09 | 545,34 | 7 | 909,34 |
| 2020-08 | 505,77 | 7 | 845,13 |
| 2020-07 | 585,25 | 6 | 844,20 |
| 2020-06 | 580,43 | 6 | 837,17 |
| 2020-05 | 520,20 | 8 | 985,70 |
| 2020-04 | 604,44 | 7 | 1 011,33 |
| 2020-03 | 598,32 | 6 | 857,42 |
| 2020-02 | 425,50 | 7 | 699,69 |
| 2020-01 | 501,59 | 5 | 589,06 |
| 2019-12 | 417,65 | 5 | 489,48 |
| 2019-11 | 487,72 | 6 | 675,68 |
| 2019-10 | 505,94 | 5 | 575,50 |
| 2019-09 | 450,78 | 7 | 722,91 |
| 2019-08 | 491,54 | 7 | 795,95 |
| 2019-07 | 399,06 | 9 | 830,05 |
| 2019-06 | 497,98 | 7 | 799,12 |
| 2019-05 | 529,67 | 7 | 846,02 |
| 2019-04 | 517,12 | 7 | 831,05 |
| 2019-03 | 459,72 | 6 | 637,51 |
| 2019-02 | 531,87 | 4 | 491,48 |
| 2019-01 | 531,87 | 4 | 491,48 |
| 2018-12 | 232,70 | 4 | 377,88 |
| 2018-11 | 374,54 | 4 | 615,96 |
| 2018-10 | 348,85 | 6 | 859,49 |
| 2018-09 | 388,73 | 7 | 1 112,34 |
| 2018-08 | 414,14 | 6 | 1 010,83 |
| 2018-07 | 381,86 | 7 | 1 089,11 |
| 2018-06 | 331,01 | 6 | 806,88 |
| 2018-05 | 302,10 | 8 | 980,03 |
| 2018-04 | 289,83 | 7 | 823,17 |
| 2018-03 | 252,28 | 7 | 717,57 |
| 2018-02 | 299,00 | 5 | 608,70 |
| 2018-01 | 299,00 | 5 | 608,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones