UAB Mobiema
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 893,28 | 12 | 5 021,05 |
| 2026-06 | 1 857,90 | 14 | 5 725,67 |
| 2026-05 | 1 732,46 | 15 | 5 880,96 |
| 2026-04 | 1 924,94 | 18 | 7 758,23 |
| 2026-03 | 2 161,72 | 18 | 8 707,12 |
| 2026-02 | 1 805,29 | 21 | 8 666,42 |
| 2026-01 | 1 416,40 | 21 | 6 755,99 |
| 2025-12 | 2 138,41 | 20 | 9 820,24 |
| 2025-11 | 1 763,90 | 20 | 8 085,05 |
| 2025-10 | 1 768,92 | 20 | 8 107,68 |
| 2025-09 | 1 786,87 | 20 | 8 205,55 |
| 2025-08 | 1 740,21 | 22 | 8 809,57 |
| 2025-07 | 1 913,88 | 22 | 9 730,02 |
| 2025-06 | 1 839,64 | 22 | 9 310,49 |
| 2025-05 | 1 782,04 | 22 | 9 033,22 |
| 2025-04 | 1 967,34 | 22 | 9 984,76 |
| 2025-03 | 1 977,45 | 22 | 9 961,35 |
| 2025-02 | 1 971,01 | 20 | 9 106,53 |
| 2025-01 | 1 873,97 | 19 | 8 193,10 |
| 2024-12 | 2 000,93 | 22 | 10 152,41 |
| 2024-11 | 1 651,63 | 20 | 7 593,72 |
| 2024-10 | 1 655,89 | 20 | 7 644,46 |
| 2024-09 | 1 655,89 | 22 | 8 459,72 |
| 2024-08 | 1 625,96 | 22 | 8 278,58 |
| 2024-07 | 1 671,97 | 22 | 8 587,21 |
| 2024-06 | 2 057,30 | 22 | 10 662,98 |
| 2024-05 | 1 333,55 | 25 | 7 768,50 |
| 2024-04 | 1 289,42 | 31 | 9 254,01 |
| 2024-03 | 1 741,17 | 32 | 12 988,44 |
| 2024-02 | 1 698,22 | 32 | 12 686,28 |
| 2024-01 | 1 417,80 | 34 | 11 140,86 |
| 2023-12 | 2 707,82 | 34 | 21 545,36 |
| 2023-11 | 1 819,79 | 34 | 14 499,84 |
| 2023-10 | 1 666,68 | 33 | 12 814,85 |
| 2023-09 | 882,34 | 33 | 6 818,03 |
| 2023-08 | 2 125,86 | 35 | 17 257,85 |
| 2023-07 | 2 376,93 | 36 | 20 217,20 |
| 2023-06 | 1 452,27 | 36 | 12 229,89 |
| 2023-05 | 1 519,48 | 38 | 13 226,83 |
| 2023-04 | 1 808,41 | 33 | 13 812,59 |
| 2023-03 | 1 513,84 | 34 | 11 704,50 |
| 2023-02 | 1 440,57 | 34 | 11 192,31 |
| 2023-01 | 2 542,41 | 33 | 19 623,10 |
| 2022-12 | 3 155,62 | 30 | 21 889,54 |
| 2022-11 | 1 414,66 | 30 | 9 739,86 |
| 2022-10 | 2 302,47 | 29 | 15 459,44 |
| 2022-09 | 1 561,85 | 27 | 9 703,88 |
| 2022-08 | 1 758,52 | 23 | 9 282,79 |
| 2022-07 | 1 529,24 | 23 | 8 312,30 |
| 2022-06 | 1 383,87 | 21 | 6 794,76 |
| 2022-05 | 887,23 | 21 | 4 360,85 |
| 2022-04 | 1 168,18 | 17 | 4 683,39 |
| 2022-03 | 1 115,46 | 15 | 3 920,31 |
| 2022-02 | 1 099,10 | 10 | 2 564,66 |
| 2022-01 | 740,70 | 9 | 1 549,71 |
| 2021-12 | 704,19 | 9 | 1 457,43 |
| 2021-11 | 900,63 | 8 | 1 658,64 |
| 2021-10 | 832,97 | 5 | 980,66 |
| 2021-09 | 693,10 | 6 | 953,86 |
| 2021-08 | 688,36 | 5 | 793,87 |
| 2021-07 | 765,00 | 4 | 712,66 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones