UAB MMC Eco Homes
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 825,41 | 27 | 10 707,64 |
| 2026-06 | 1 873,74 | 27 | 11 006,24 |
| 2026-05 | 1 795,42 | 27 | 10 613,29 |
| 2026-04 | 2 036,79 | 28 | 12 506,98 |
| 2026-03 | 1 455,96 | 30 | 9 698,20 |
| 2026-02 | 1 532,30 | 29 | 10 331,19 |
| 2026-01 | 1 519,64 | 29 | 10 392,97 |
| 2025-12 | 1 647,05 | 27 | 10 407,05 |
| 2025-11 | 1 728,64 | 26 | 10 517,37 |
| 2025-10 | 1 723,72 | 24 | 9 682,50 |
| 2025-09 | 1 607,86 | 25 | 9 430,68 |
| 2025-08 | 1 774,61 | 23 | 9 602,49 |
| 2025-07 | 1 589,39 | 22 | 8 253,35 |
| 2025-06 | 1 388,67 | 22 | 7 226,74 |
| 2025-05 | 1 257,34 | 23 | 6 829,65 |
| 2025-04 | 1 320,73 | 24 | 7 346,79 |
| 2025-03 | 1 341,14 | 23 | 7 217,63 |
| 2025-02 | 1 319,33 | 23 | 7 126,02 |
| 2025-01 | 1 267,30 | 24 | 7 099,99 |
| 2024-12 | 1 293,81 | 22 | 6 563,80 |
| 2024-11 | 1 337,69 | 20 | 6 173,81 |
| 2024-10 | 1 211,10 | 16 | 4 421,54 |
| 2024-09 | 1 162,41 | 19 | 5 039,93 |
| 2024-08 | 1 287,80 | 20 | 5 886,44 |
| 2024-07 | 1 388,82 | 17 | 5 367,13 |
| 2024-06 | 1 308,80 | 18 | 5 396,27 |
| 2024-05 | 1 028,58 | 19 | 4 407,83 |
| 2024-04 | 1 059,02 | 12 | 2 928,12 |
| 2024-03 | 1 098,83 | 11 | 2 789,30 |
| 2024-02 | 1 094,70 | 11 | 2 769,37 |
| 2024-01 | 1 271,98 | 10 | 2 913,03 |
| 2023-12 | 1 109,46 | 10 | 2 576,15 |
| 2023-11 | 1 185,02 | 10 | 2 812,87 |
| 2023-10 | 1 391,50 | 10 | 3 345,74 |
| 2023-09 | 1 121,39 | 11 | 2 958,77 |
| 2023-08 | 1 160,79 | 13 | 3 567,04 |
| 2023-07 | 1 023,20 | 11 | 2 662,36 |
| 2023-06 | 1 184,66 | 9 | 2 517,66 |
| 2023-05 | 915,56 | 11 | 2 402,84 |
| 2023-04 | 907,53 | 11 | 2 388,14 |
| 2023-03 | 1 169,59 | 10 | 2 776,76 |
| 2023-02 | 836,73 | 11 | 2 176,93 |
| 2023-01 | 1 004,65 | 7 | 1 654,64 |
| 2022-12 | 819,90 | 7 | 1 348,67 |
| 2022-11 | 719,05 | 8 | 1 362,69 |
| 2022-10 | 967,14 | 8 | 1 817,35 |
| 2022-09 | 768,23 | 10 | 1 791,58 |
| 2022-08 | 885,38 | 10 | 2 050,77 |
| 2022-07 | 824,53 | 8 | 1 533,24 |
| 2022-06 | 813,60 | 7 | 1 305,17 |
| 2022-05 | 869,89 | 7 | 1 396,76 |
| 2022-04 | 805,98 | 7 | 1 298,31 |
| 2022-03 | 902,27 | 7 | 1 451,74 |
| 2022-02 | 687,99 | 7 | 1 112,64 |
| 2022-01 | 688,10 | 7 | 1 125,76 |
| 2021-12 | 906,44 | 7 | 1 445,90 |
| 2021-11 | 615,29 | 7 | 1 005,84 |
| 2021-10 | 641,06 | 7 | 1 050,76 |
| 2021-09 | 528,25 | 9 | 1 109,38 |
| 2021-08 | 701,19 | 11 | 1 752,69 |
| 2021-07 | 757,56 | 6 | 1 049,20 |
| 2021-06 | 660,09 | 6 | 910,79 |
| 2021-05 | 1 001,63 | 5 | 1 141,04 |
| 2021-04 | 505,89 | 6 | 725,25 |
| 2021-03 | 674,22 | 6 | 943,06 |
| 2021-02 | 835,62 | 6 | 1 148,41 |
| 2021-01 | 763,62 | 6 | 1 052,85 |
| 2020-12 | 855,89 | 6 | 1 168,68 |
| 2020-11 | 560,41 | 6 | 748,40 |
| 2020-10 | 625,51 | 6 | 877,73 |
| 2020-09 | 512,89 | 7 | 843,53 |
| 2020-08 | 536,17 | 6 | 760,65 |
| 2020-07 | 559,32 | 6 | 794,02 |
| 2020-06 | 405,20 | 6 | 572,74 |
| 2020-05 | 419,29 | 6 | 594,29 |
| 2020-04 | 277,05 | 6 | 396,22 |
| 2020-03 | 565,36 | 6 | 801,89 |
| 2020-02 | 594,55 | 6 | 843,35 |
| 2020-01 | 506,64 | 6 | 717,15 |
| 2019-12 | 390,31 | 6 | 550,68 |
| 2019-11 | 504,84 | 6 | 714,08 |
| 2019-10 | 582,89 | 6 | 823,73 |
| 2019-09 | 536,62 | 6 | 758,01 |
| 2019-08 | 537,96 | 6 | 760,38 |
| 2019-07 | 584,26 | 6 | 825,50 |
| 2019-06 | 363,77 | 6 | 507,34 |
| 2019-05 | 529,62 | 6 | 745,90 |
| 2019-04 | 536,62 | 6 | 756,95 |
| 2019-03 | 501,48 | 6 | 709,18 |
| 2019-02 | 474,56 | 6 | 673,10 |
| 2019-01 | 517,28 | 6 | 731,93 |
| 2018-12 | 370,88 | 6 | 916,57 |
| 2018-11 | 414,92 | 6 | 1 026,49 |
| 2018-10 | 450,01 | 6 | 1 113,56 |
| 2018-09 | 445,29 | 6 | 1 098,45 |
| 2018-08 | 423,60 | 6 | 1 041,52 |
| 2018-07 | 426,19 | 6 | 1 049,32 |
| 2018-06 | 418,94 | 6 | 1 031,93 |
| 2018-05 | 420,25 | 6 | 1 036,16 |
| 2018-04 | 387,81 | 6 | 955,74 |
| 2018-03 | 424,95 | 6 | 1 047,49 |
| 2018-02 | 398,92 | 6 | 981,47 |
| 2018-01 | 453,63 | 6 | 1 116,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių surenkamųjų statinių ar jų detalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones