UAB MK Odontologijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 276,65 | 7 | 3 698,17 |
| 2026-06 | 2 026,46 | 8 | 3 758,98 |
| 2026-05 | 1 970,70 | 8 | 3 665,74 |
| 2026-04 | 2 009,11 | 8 | 3 733,52 |
| 2026-03 | 2 256,67 | 7 | 3 665,50 |
| 2026-02 | 2 108,10 | 7 | 3 443,95 |
| 2026-01 | 2 070,47 | 7 | 3 388,55 |
| 2025-12 | 2 079,37 | 7 | 3 402,59 |
| 2025-11 | 2 380,74 | 7 | 3 881,77 |
| 2025-10 | 2 377,35 | 7 | 3 846,37 |
| 2025-09 | 2 035,68 | 8 | 3 770,48 |
| 2025-08 | 2 211,54 | 7 | 3 596,35 |
| 2025-07 | 2 326,74 | 7 | 3 803,89 |
| 2025-06 | 1 952,55 | 8 | 3 631,66 |
| 2025-05 | 2 220,91 | 7 | 3 609,40 |
| 2025-04 | 2 160,14 | 7 | 3 510,82 |
| 2025-03 | 2 175,19 | 7 | 3 542,15 |
| 2025-02 | 2 154,42 | 7 | 3 508,93 |
| 2025-01 | 2 269,29 | 7 | 3 689,14 |
| 2024-12 | 2 263,45 | 6 | 3 173,75 |
| 2024-11 | 2 300,78 | 6 | 3 224,94 |
| 2024-10 | 2 512,87 | 6 | 3 514,98 |
| 2024-09 | 2 064,51 | 8 | 3 890,24 |
| 2024-08 | 1 995,50 | 7 | 3 329,75 |
| 2024-07 | 2 148,16 | 7 | 3 584,87 |
| 2024-06 | 2 013,46 | 8 | 3 886,92 |
| 2024-05 | 2 162,13 | 7 | 3 673,24 |
| 2024-04 | 2 126,97 | 7 | 3 613,49 |
| 2024-03 | 1 988,89 | 7 | 3 378,91 |
| 2024-02 | 2 208,06 | 7 | 3 751,28 |
| 2024-01 | 2 082,41 | 7 | 3 537,79 |
| 2023-12 | 1 771,96 | 7 | 3 010,38 |
| 2023-11 | 2 009,80 | 7 | 3 414,46 |
| 2023-10 | 2 081,82 | 7 | 3 536,80 |
| 2023-09 | 1 770,62 | 7 | 3 008,11 |
| 2023-08 | 1 907,02 | 7 | 3 239,84 |
| 2023-07 | 1 879,36 | 7 | 3 192,84 |
| 2023-06 | 1 866,64 | 7 | 3 171,23 |
| 2023-05 | 1 967,39 | 7 | 3 342,39 |
| 2023-04 | 2 369,18 | 6 | 3 449,98 |
| 2023-03 | 2 236,16 | 6 | 3 256,30 |
| 2023-02 | 2 102,05 | 6 | 3 060,99 |
| 2023-01 | 1 837,88 | 6 | 2 676,33 |
| 2022-12 | 1 864,50 | 6 | 2 707,20 |
| 2022-11 | 1 928,25 | 6 | 2 801,17 |
| 2022-10 | 1 790,84 | 6 | 2 600,00 |
| 2022-09 | 1 694,26 | 6 | 2 459,35 |
| 2022-08 | 1 832,39 | 6 | 2 660,27 |
| 2022-07 | 1 963,01 | 6 | 2 849,24 |
| 2022-06 | 1 616,98 | 6 | 2 300,73 |
| 2022-05 | 1 540,84 | 6 | 2 190,04 |
| 2022-04 | 1 550,67 | 6 | 2 204,35 |
| 2022-03 | 1 607,34 | 6 | 2 281,76 |
| 2022-02 | 1 544,33 | 6 | 2 188,87 |
| 2022-01 | 1 611,63 | 6 | 2 286,48 |
| 2021-12 | 1 553,54 | 6 | 2 195,28 |
| 2021-11 | 1 402,59 | 6 | 1 981,99 |
| 2021-10 | 1 605,92 | 6 | 2 273,88 |
| 2021-09 | 1 467,41 | 6 | 2 075,86 |
| 2021-08 | 1 098,96 | 6 | 1 546,04 |
| 2021-07 | 1 072,04 | 6 | 1 507,94 |
| 2021-06 | 885,99 | 6 | 1 238,82 |
| 2021-05 | 876,92 | 6 | 1 225,40 |
| 2021-04 | 858,09 | 6 | 1 207,38 |
| 2021-03 | 728,68 | 6 | 1 018,92 |
| 2021-02 | 681,06 | 6 | 944,57 |
| 2021-01 | 595,61 | 6 | 822,33 |
| 2020-12 | 619,53 | 6 | 852,84 |
| 2020-11 | 532,68 | 5 | 603,13 |
| 2020-10 | 353,91 | 4 | 337,32 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones