UAB "MK INVEST"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 225,29 | 37 | 10 276,19 |
| 2026-06 | 1 232,13 | 38 | 10 583,99 |
| 2026-05 | 1 369,72 | 35 | 10 921,05 |
| 2026-04 | 1 308,04 | 38 | 11 385,19 |
| 2026-03 | 1 343,42 | 39 | 12 034,37 |
| 2026-02 | 1 244,24 | 38 | 11 172,99 |
| 2026-01 | 1 081,36 | 38 | 9 851,16 |
| 2025-12 | 1 176,05 | 40 | 11 257,92 |
| 2025-11 | 1 096,36 | 41 | 10 748,43 |
| 2025-10 | 1 103,96 | 41 | 10 784,91 |
| 2025-09 | 1 070,91 | 42 | 10 678,59 |
| 2025-08 | 1 132,57 | 42 | 11 230,60 |
| 2025-07 | 1 114,25 | 45 | 11 885,30 |
| 2025-06 | 1 032,63 | 42 | 10 272,05 |
| 2025-05 | 1 103,69 | 37 | 9 692,95 |
| 2025-04 | 1 038,89 | 38 | 9 316,02 |
| 2025-03 | 1 029,45 | 38 | 9 264,98 |
| 2025-02 | 1 119,85 | 40 | 10 556,26 |
| 2025-01 | 1 078,50 | 41 | 10 400,14 |
| 2024-12 | 953,38 | 36 | 8 148,20 |
| 2024-11 | 1 035,46 | 39 | 9 489,48 |
| 2024-10 | 1 046,71 | 40 | 9 840,36 |
| 2024-09 | 1 043,83 | 40 | 9 848,22 |
| 2024-08 | 1 121,15 | 42 | 11 065,10 |
| 2024-07 | 1 119,14 | 40 | 10 551,43 |
| 2024-06 | 1 208,09 | 36 | 10 297,37 |
| 2024-05 | 1 191,08 | 38 | 10 661,27 |
| 2024-04 | 1 262,84 | 38 | 11 254,42 |
| 2024-03 | 1 242,30 | 33 | 9 591,09 |
| 2024-02 | 1 195,56 | 30 | 8 473,42 |
| 2024-01 | 1 159,65 | 29 | 7 954,25 |
| 2023-12 | 1 149,77 | 29 | 7 889,89 |
| 2023-11 | 1 038,87 | 33 | 8 082,92 |
| 2023-10 | 1 054,05 | 35 | 8 692,19 |
| 2023-09 | 1 052,69 | 32 | 7 957,64 |
| 2023-08 | 1 071,15 | 31 | 7 853,84 |
| 2023-07 | 969,74 | 30 | 6 908,35 |
| 2023-06 | 1 038,99 | 28 | 6 867,94 |
| 2023-05 | 1 007,77 | 27 | 6 442,17 |
| 2023-04 | 959,39 | 27 | 6 085,74 |
| 2023-03 | 742,39 | 34 | 5 936,80 |
| 2023-02 | 775,10 | 36 | 6 523,64 |
| 2023-01 | 878,56 | 33 | 6 771,64 |
| 2022-12 | 800,50 | 33 | 6 143,95 |
| 2022-11 | 920,90 | 40 | 8 596,04 |
| 2022-10 | 859,77 | 42 | 8 358,38 |
| 2022-09 | 835,74 | 41 | 7 816,19 |
| 2022-08 | 845,80 | 37 | 7 106,88 |
| 2022-07 | 794,85 | 33 | 5 972,04 |
| 2022-06 | 783,51 | 37 | 6 598,25 |
| 2022-05 | 788,17 | 35 | 6 252,00 |
| 2022-04 | 751,01 | 29 | 4 904,34 |
| 2022-03 | 764,28 | 29 | 4 948,69 |
| 2022-02 | 765,86 | 26 | 4 448,27 |
| 2022-01 | 703,73 | 29 | 4 577,98 |
| 2021-12 | 673,60 | 29 | 4 332,33 |
| 2021-11 | 690,86 | 29 | 4 477,05 |
| 2021-10 | 714,26 | 26 | 4 315,44 |
| 2021-09 | 717,13 | 26 | 4 334,40 |
| 2021-08 | 704,37 | 27 | 4 409,98 |
| 2021-07 | 715,65 | 26 | 4 312,18 |
| 2021-06 | 726,36 | 26 | 4 300,88 |
| 2021-05 | 719,22 | 26 | 4 269,73 |
| 2021-04 | 711,46 | 26 | 4 225,21 |
| 2021-03 | 736,55 | 22 | 3 705,36 |
| 2021-02 | 678,79 | 14 | 2 163,02 |
| 2021-01 | 743,70 | 14 | 2 359,77 |
| 2020-12 | 699,15 | 15 | 2 326,73 |
| 2020-11 | 747,65 | 17 | 2 876,17 |
| 2020-10 | 575,69 | 17 | 2 178,52 |
| 2020-09 | 685,62 | 20 | 3 098,07 |
| 2020-08 | 687,35 | 21 | 3 247,30 |
| 2020-07 | 814,75 | 21 | 3 846,14 |
| 2020-06 | 715,62 | 24 | 3 849,45 |
| 2020-05 | 810,50 | 25 | 4 537,11 |
| 2020-04 | 717,07 | 26 | 4 190,07 |
| 2020-03 | 751,58 | 22 | 3 681,58 |
| 2020-02 | 754,65 | 22 | 3 669,88 |
| 2020-01 | 496,80 | 20 | 2 095,68 |
| 2019-12 | 634,72 | 23 | 2 986,18 |
| 2019-11 | 644,46 | 25 | 3 336,53 |
| 2019-10 | 572,39 | 23 | 2 746,34 |
| 2019-09 | 694,60 | 16 | 2 379,36 |
| 2019-08 | 691,24 | 17 | 2 521,40 |
| 2019-07 | 672,45 | 17 | 2 453,55 |
| 2019-06 | 694,93 | 16 | 2 377,56 |
| 2019-05 | 644,79 | 19 | 2 631,92 |
| 2019-04 | 669,54 | 19 | 2 739,40 |
| 2019-03 | 598,91 | 17 | 2 155,10 |
| 2019-02 | 565,67 | 10 | 1 324,46 |
| 2019-01 | 425,69 | 10 | 992,96 |
| 2018-12 | 429,55 | 7 | 1 221,66 |
| 2018-11 | 394,51 | 9 | 1 447,55 |
| 2018-10 | 317,74 | 12 | 1 551,55 |
| 2018-09 | 375,73 | 8 | 1 222,74 |
| 2018-08 | 329,42 | 4 | 530,54 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones