UAB "Miškadirbiai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 030,72 | 10 | 2 307,53 |
| 2026-06 | 1 042,82 | 9 | 2 104,99 |
| 2026-05 | 1 054,17 | 10 | 2 416,99 |
| 2026-04 | 943,80 | 10 | 2 165,65 |
| 2026-03 | 1 090,26 | 8 | 2 010,10 |
| 2026-02 | 968,53 | 8 | 1 845,91 |
| 2026-01 | 1 117,71 | 8 | 2 135,57 |
| 2025-12 | 919,00 | 8 | 1 753,20 |
| 2025-11 | 944,95 | 8 | 1 803,59 |
| 2025-10 | 856,95 | 8 | 1 632,71 |
| 2025-09 | 1 052,33 | 6 | 1 501,27 |
| 2025-08 | 916,83 | 7 | 1 526,46 |
| 2025-07 | 837,27 | 8 | 1 594,50 |
| 2025-06 | 738,41 | 9 | 1 581,76 |
| 2025-05 | 944,32 | 8 | 1 802,19 |
| 2025-04 | 969,84 | 9 | 2 087,02 |
| 2025-03 | 897,62 | 9 | 1 929,52 |
| 2025-02 | 990,36 | 8 | 1 891,74 |
| 2025-01 | 841,21 | 7 | 1 397,99 |
| 2024-12 | 896,10 | 7 | 1 494,65 |
| 2024-11 | 968,57 | 7 | 1 617,77 |
| 2024-10 | 848,05 | 7 | 1 435,91 |
| 2024-09 | 689,20 | 5 | 819,18 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 878,34 | 4 | 824,95 |
| 2024-06 | 957,20 | 5 | 1 133,82 |
| 2024-05 | 957,20 | 5 | 1 133,82 |
| 2024-04 | 957,20 | 5 | 1 133,82 |
| 2024-03 | 828,08 | 6 | 1 178,11 |
| 2024-02 | 859,40 | 7 | 1 432,29 |
| 2024-01 | 713,71 | 7 | 1 211,26 |
| 2023-12 | 762,03 | 7 | 1 294,62 |
| 2023-11 | 761,71 | 7 | 1 294,08 |
| 2023-10 | 840,70 | 6 | 1 224,24 |
| 2023-09 | 750,00 | 7 | 1 272,98 |
| 2023-08 | 728,44 | 7 | 1 212,36 |
| 2023-07 | 864,80 | 5 | 1 028,02 |
| 2023-06 | 884,94 | 6 | 1 263,46 |
| 2023-05 | 754,73 | 8 | 1 440,19 |
| 2023-04 | 769,87 | 9 | 1 656,43 |
| 2023-03 | 726,75 | 10 | 1 738,64 |
| 2023-02 | 851,06 | 7 | 1 420,66 |
| 2023-01 | 745,04 | 8 | 1 399,64 |
| 2022-12 | 707,94 | 9 | 1 509,79 |
| 2022-11 | 640,11 | 8 | 1 214,01 |
| 2022-10 | 639,34 | 9 | 1 347,39 |
| 2022-09 | 753,13 | 9 | 1 582,46 |
| 2022-08 | 693,24 | 9 | 1 462,78 |
| 2022-07 | 772,00 | 9 | 1 638,05 |
| 2022-06 | 711,85 | 10 | 1 674,00 |
| 2022-05 | 748,35 | 10 | 1 751,63 |
| 2022-04 | 684,82 | 10 | 1 603,32 |
| 2022-03 | 576,02 | 9 | 1 222,00 |
| 2022-02 | 626,59 | 9 | 1 333,78 |
| 2022-01 | 611,34 | 9 | 1 312,66 |
| 2021-12 | 584,59 | 7 | 978,53 |
| 2021-11 | 532,67 | 7 | 889,56 |
| 2021-10 | 467,62 | 10 | 1 112,20 |
| 2021-09 | 558,70 | 10 | 1 328,79 |
| 2021-08 | 603,08 | 10 | 1 437,19 |
| 2021-07 | 578,01 | 10 | 1 369,12 |
| 2021-06 | 535,02 | 10 | 1 262,98 |
| 2021-05 | 625,93 | 7 | 1 024,47 |
| 2021-04 | 606,40 | 7 | 995,39 |
| 2021-03 | 581,98 | 7 | 959,04 |
| 2021-02 | 642,50 | 6 | 912,49 |
| 2021-01 | 551,22 | 8 | 1 046,17 |
| 2020-12 | 547,04 | 9 | 1 134,62 |
| 2020-11 | 566,95 | 9 | 1 178,30 |
| 2020-10 | 545,17 | 9 | 1 132,17 |
| 2020-09 | 547,34 | 9 | 1 133,45 |
| 2020-08 | 587,66 | 10 | 1 348,73 |
| 2020-07 | 580,02 | 9 | 1 206,83 |
| 2020-06 | 608,39 | 10 | 1 396,35 |
| 2020-05 | 611,39 | 9 | 1 275,28 |
| 2020-04 | 608,49 | 9 | 1 268,93 |
| 2020-03 | 602,03 | 9 | 1 254,83 |
| 2020-02 | 520,87 | 8 | 957,70 |
| 2020-01 | 493,04 | 9 | 997,32 |
| 2019-12 | 484,89 | 9 | 972,44 |
| 2019-11 | 471,38 | 9 | 947,90 |
| 2019-10 | 418,19 | 11 | 1 025,40 |
| 2019-09 | 535,18 | 11 | 1 324,38 |
| 2019-08 | 559,12 | 11 | 1 379,14 |
| 2019-07 | 537,99 | 12 | 1 445,24 |
| 2019-06 | 516,24 | 11 | 1 278,80 |
| 2019-05 | 502,04 | 14 | 1 595,83 |
| 2019-04 | 494,06 | 15 | 1 676,30 |
| 2019-03 | 489,06 | 9 | 1 002,54 |
| 2019-02 | 465,28 | 8 | 844,89 |
| 2019-01 | 486,35 | 11 | 1 201,41 |
| 2018-12 | 397,05 | 11 | 1 785,93 |
| 2018-11 | 370,72 | 12 | 1 821,68 |
| 2018-10 | 287,26 | 14 | 1 645,45 |
| 2018-09 | 381,39 | 8 | 1 251,04 |
| 2018-08 | 379,64 | 10 | 1 550,48 |
| 2018-07 | 352,24 | 11 | 1 581,64 |
| 2018-06 | 360,33 | 10 | 1 474,44 |
| 2018-05 | 297,03 | 11 | 1 337,23 |
| 2018-04 | 365,12 | 9 | 1 337,07 |
| 2018-03 | 432,19 | 7 | 1 237,72 |
| 2018-02 | 382,29 | 8 | 1 248,27 |
| 2018-01 | 303,61 | 9 | 1 116,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones