UAB "MIKAS DU"

302934740 · Draudėjo kodas: 2193633 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Rasytės g. 16-37, LT-48122
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2021-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-10 1 328,54 4 1 285,11
2021-09 898,81 6 1 292,73
2021-08 947,31 6 1 361,57
2021-07 925,38 6 1 330,43
2021-06 795,32 6 1 145,71
2021-05 942,98 6 1 355,42
2021-04 841,06 6 1 210,06
2021-03 1 112,82 6 1 607,50
2021-02 868,63 6 1 249,84
2021-01 829,41 6 1 192,61
2020-12 903,38 6 1 289,99
2020-11 860,38 6 1 229,69
2020-10 903,38 6 1 289,99
2020-09 907,06 6 1 295,16
2020-08 903,38 6 1 289,99
2020-07 829,96 6 1 185,43
2020-06 829,96 6 1 185,43
2020-05 1 011,50 6 1 449,78
2020-04 731,68 6 1 047,61
2020-03 772,63 6 1 105,04
2020-02 765,58 7 1 274,06
2020-01 822,22 6 1 174,57
2019-12 668,14 5 792,81
2019-11 582,34 6 828,18
2019-10 612,34 6 856,21
2019-09 638,23 6 892,23
2019-08 643,53 6 899,95
2019-07 641,96 6 897,22
2019-06 514,74 7 858,20
2019-05 607,87 6 870,06
2019-04 661,15 6 947,65
2019-03 623,21 6 892,42
2019-02 620,36 5 733,60
2019-01 585,30 4 549,05
2018-12 447,97 5 910,47
2018-11 455,58 5 926,05
2018-10 455,58 5 926,05
2018-09 455,58 5 926,05
2018-08 443,78 5 902,51
2018-07 455,58 5 926,05
2018-06 455,09 5 925,07
2018-05 413,47 6 1 007,58
2018-04 469,65 6 1 143,02
2018-03 469,65 6 1 143,02
2018-02 469,65 6 1 143,02
2018-01 473,06 6 1 151,34
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones