UAB "Miesto inžineriniai sprendimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 979,92 | 17 | 11 092,11 |
| 2026-06 | 2 848,60 | 19 | 11 844,76 |
| 2026-05 | 2 898,42 | 19 | 12 109,51 |
| 2026-04 | 2 798,09 | 20 | 12 282,21 |
| 2026-03 | 1 511,62 | 15 | 4 876,32 |
| 2026-02 | 2 142,78 | 10 | 4 680,35 |
| 2026-01 | 2 468,68 | 16 | 8 981,14 |
| 2025-12 | 3 313,57 | 16 | 11 919,71 |
| 2025-11 | 2 936,07 | 16 | 10 805,81 |
| 2025-10 | 3 016,28 | 16 | 11 090,33 |
| 2025-09 | 3 006,04 | 17 | 11 787,89 |
| 2025-08 | 4 111,91 | 17 | 15 937,03 |
| 2025-07 | 2 942,05 | 16 | 10 866,50 |
| 2025-06 | 2 814,29 | 17 | 11 078,61 |
| 2025-05 | 2 560,98 | 18 | 10 621,69 |
| 2025-04 | 2 824,41 | 18 | 11 685,26 |
| 2025-03 | 1 962,52 | 17 | 7 681,66 |
| 2025-02 | 2 095,14 | 9 | 4 209,83 |
| 2025-01 | 2 158,61 | 14 | 6 835,68 |
| 2024-12 | 2 425,77 | 14 | 7 498,10 |
| 2024-11 | 2 653,79 | 16 | 9 767,61 |
| 2024-10 | 2 686,08 | 16 | 9 897,81 |
| 2024-09 | 2 784,05 | 15 | 9 640,70 |
| 2024-08 | 2 611,71 | 15 | 9 078,22 |
| 2024-07 | 2 587,00 | 15 | 9 018,54 |
| 2024-06 | 2 654,27 | 16 | 9 873,60 |
| 2024-05 | 2 616,58 | 17 | 10 371,53 |
| 2024-04 | 2 442,79 | 15 | 8 480,01 |
| 2024-03 | 1 776,87 | 15 | 6 057,31 |
| 2024-02 | 1 923,68 | 6 | 2 510,43 |
| 2024-01 | 1 906,24 | 10 | 4 220,09 |
| 2023-12 | 2 472,50 | 10 | 5 359,82 |
| 2023-11 | 2 114,60 | 12 | 5 705,49 |
| 2023-10 | 2 435,19 | 12 | 6 612,56 |
| 2023-09 | 2 539,71 | 12 | 6 888,24 |
| 2023-08 | 2 432,44 | 12 | 6 573,34 |
| 2023-07 | 2 512,17 | 11 | 6 201,65 |
| 2023-06 | 2 299,36 | 13 | 6 738,36 |
| 2023-05 | 2 485,74 | 10 | 5 589,90 |
| 2023-04 | 1 898,77 | 9 | 3 908,53 |
| 2023-03 | 1 206,51 | 9 | 2 447,82 |
| 2023-02 | 465,96 | 4 | 399,13 |
| 2023-01 | 386,93 | 4 | 330,63 |
| 2022-12 | 468,10 | 4 | 409,28 |
| 2022-11 | 466,25 | 4 | 407,64 |
| 2022-10 | 468,10 | 4 | 409,28 |
| 2022-09 | 466,25 | 4 | 407,64 |
| 2022-08 | 466,25 | 4 | 407,64 |
| 2022-07 | 464,86 | 4 | 406,01 |
| 2022-06 | 469,04 | 4 | 410,06 |
| 2022-05 | 416,48 | 4 | 359,32 |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones