UAB Metrologinių paslaugų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 553,65 | 10 | 3 515,57 |
| 2026-06 | 1 520,97 | 10 | 3 451,24 |
| 2026-05 | 1 445,53 | 10 | 3 364,29 |
| 2026-04 | 1 520,00 | 10 | 3 545,04 |
| 2026-03 | 1 464,70 | 10 | 3 409,70 |
| 2026-02 | 1 483,80 | 10 | 3 553,18 |
| 2026-01 | 1 510,93 | 9 | 3 252,32 |
| 2025-12 | 1 332,56 | 10 | 3 186,86 |
| 2025-11 | 1 454,00 | 10 | 3 480,84 |
| 2025-10 | 1 531,40 | 10 | 3 668,70 |
| 2025-09 | 1 523,32 | 10 | 3 649,09 |
| 2025-08 | 1 504,99 | 10 | 3 606,94 |
| 2025-07 | 1 525,41 | 10 | 3 653,27 |
| 2025-06 | 1 421,76 | 10 | 3 405,62 |
| 2025-05 | 1 427,58 | 10 | 3 419,73 |
| 2025-04 | 1 425,81 | 10 | 3 415,44 |
| 2025-03 | 1 425,00 | 10 | 3 413,48 |
| 2025-02 | 1 423,49 | 10 | 3 409,81 |
| 2025-01 | 1 395,55 | 10 | 3 342,01 |
| 2024-12 | 1 425,00 | 10 | 3 413,48 |
| 2024-11 | 1 364,26 | 10 | 3 266,07 |
| 2024-10 | 1 420,83 | 10 | 3 403,36 |
| 2024-09 | 1 323,22 | 10 | 3 166,45 |
| 2024-08 | 1 415,43 | 10 | 3 390,93 |
| 2024-07 | 1 433,34 | 10 | 3 433,10 |
| 2024-06 | 1 315,32 | 10 | 3 151,34 |
| 2024-05 | 1 333,56 | 10 | 3 194,54 |
| 2024-04 | 1 330,54 | 10 | 3 187,22 |
| 2024-03 | 1 295,00 | 10 | 3 100,97 |
| 2024-02 | 1 291,52 | 10 | 3 092,51 |
| 2024-01 | 1 332,39 | 10 | 3 191,71 |
| 2023-12 | 1 304,31 | 10 | 3 124,21 |
| 2023-11 | 1 330,00 | 10 | 3 185,91 |
| 2023-10 | 1 298,18 | 10 | 3 108,69 |
| 2023-09 | 1 326,26 | 10 | 3 176,84 |
| 2023-08 | 1 307,68 | 10 | 3 133,55 |
| 2023-07 | 1 282,61 | 10 | 3 075,53 |
| 2023-06 | 1 141,84 | 10 | 2 735,23 |
| 2023-05 | 1 144,74 | 10 | 2 742,28 |
| 2023-04 | 1 140,00 | 10 | 2 730,78 |
| 2023-03 | 1 147,75 | 10 | 2 749,60 |
| 2023-02 | 1 140,00 | 10 | 2 730,78 |
| 2023-01 | 1 141,75 | 10 | 2 735,02 |
| 2022-12 | 980,00 | 10 | 2 342,46 |
| 2022-11 | 1 062,00 | 10 | 2 541,47 |
| 2022-10 | 1 054,29 | 10 | 2 522,75 |
| 2022-09 | 1 103,41 | 9 | 2 374,17 |
| 2022-08 | 1 107,27 | 10 | 2 651,35 |
| 2022-07 | 1 016,71 | 10 | 2 433,86 |
| 2022-06 | 1 034,52 | 10 | 2 477,79 |
| 2022-05 | 1 047,46 | 10 | 2 509,20 |
| 2022-04 | 1 045,00 | 10 | 2 503,22 |
| 2022-03 | 995,00 | 10 | 2 381,88 |
| 2022-02 | 1 016,05 | 10 | 2 432,96 |
| 2022-01 | 1 024,05 | 10 | 2 452,37 |
| 2021-12 | 1 045,00 | 10 | 2 503,22 |
| 2021-11 | 1 045,00 | 10 | 2 503,22 |
| 2021-10 | 1 008,33 | 10 | 2 414,23 |
| 2021-09 | 1 045,00 | 10 | 2 503,22 |
| 2021-08 | 955,00 | 10 | 2 284,79 |
| 2021-07 | 997,50 | 10 | 2 420,98 |
| 2021-06 | 1 157,50 | 10 | 2 745,55 |
| 2021-05 | 998,12 | 10 | 2 406,72 |
| 2021-04 | 999,14 | 10 | 2 409,21 |
| 2021-03 | 997,50 | 10 | 2 405,23 |
| 2021-02 | 980,92 | 10 | 2 364,99 |
| 2021-01 | 997,50 | 10 | 2 405,23 |
| 2020-12 | 987,50 | 10 | 2 380,96 |
| 2020-11 | 993,17 | 9 | 2 153,26 |
| 2020-10 | 973,68 | 10 | 2 347,41 |
| 2020-09 | 897,97 | 10 | 2 163,66 |
| 2020-08 | 854,54 | 10 | 2 057,86 |
| 2020-07 | 936,14 | 10 | 2 257,01 |
| 2020-06 | 928,51 | 10 | 2 238,11 |
| 2020-05 | 944,44 | 9 | 2 047,95 |
| 2020-04 | 864,29 | 10 | 2 082,62 |
| 2020-03 | 823,80 | 10 | 1 984,37 |
| 2020-02 | 944,44 | 9 | 2 047,95 |
| 2020-01 | 884,59 | 10 | 2 131,92 |
| 2019-12 | 950,00 | 10 | 2 290,65 |
| 2019-11 | 1 235,67 | 10 | 2 868,27 |
| 2019-10 | 952,67 | 10 | 2 267,13 |
| 2019-09 | 950,00 | 10 | 2 260,65 |
| 2019-08 | 950,00 | 10 | 2 260,65 |
| 2019-07 | 963,47 | 10 | 2 292,23 |
| 2019-06 | 950,00 | 10 | 2 260,65 |
| 2019-05 | 960,14 | 10 | 2 284,82 |
| 2019-04 | 926,19 | 10 | 2 202,87 |
| 2019-03 | 900,00 | 10 | 2 139,30 |
| 2019-02 | 905,00 | 10 | 2 151,44 |
| 2019-01 | 913,64 | 10 | 2 172,39 |
| 2018-12 | 661,56 | 10 | 2 767,74 |
| 2018-11 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-10 | 720,10 | 10 | 3 014,43 |
| 2018-09 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-08 | 718,80 | 10 | 3 009,09 |
| 2018-07 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-06 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-05 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-04 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-03 | 694,04 | 10 | 2 904,73 |
| 2018-02 | 715,95 | 10 | 2 997,13 |
| 2018-01 | 704,93 | 10 | 2 950,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo priemonių patikra bei kalibravimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones