UAB "Metro architektūra"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | 1 019,71 | 5 | 1 197,23 |
| 2026-03 | 1 807,87 | 4 | 1 634,66 |
| 2026-02 | 1 804,70 | 4 | 1 631,95 |
| 2026-01 | 1 805,94 | 4 | 1 633,01 |
| 2025-12 | 1 497,99 | 4 | 1 338,90 |
| 2025-11 | 1 711,36 | 4 | 1 546,04 |
| 2025-10 | 1 724,94 | 4 | 1 559,23 |
| 2025-09 | 1 706,66 | 4 | 1 543,69 |
| 2025-08 | 1 691,39 | 4 | 1 530,70 |
| 2025-07 | 1 340,93 | 4 | 1 238,12 |
| 2025-06 | 1 282,82 | 4 | 1 183,08 |
| 2025-05 | 1 283,26 | 4 | 1 183,46 |
| 2025-04 | 1 287,13 | 4 | 1 186,83 |
| 2025-03 | 1 282,82 | 4 | 1 183,08 |
| 2025-02 | 1 282,82 | 4 | 1 183,08 |
| 2025-01 | 1 224,45 | 4 | 1 133,42 |
| 2024-12 | 2 509,86 | 5 | 2 992,48 |
| 2024-11 | 1 036,34 | 5 | 1 199,86 |
| 2024-10 | 1 240,17 | 5 | 1 447,12 |
| 2024-09 | 1 231,98 | 5 | 1 437,24 |
| 2024-08 | 1 450,31 | 6 | 2 051,42 |
| 2024-07 | 2 004,13 | 7 | 3 338,02 |
| 2024-06 | 1 739,03 | 7 | 2 846,07 |
| 2024-05 | 1 413,78 | 7 | 2 297,81 |
| 2024-04 | 1 961,53 | 7 | 3 138,73 |
| 2024-03 | 2 098,49 | 6 | 2 862,40 |
| 2024-02 | 2 334,99 | 7 | 3 781,34 |
| 2024-01 | 2 249,75 | 7 | 3 630,65 |
| 2023-12 | 1 990,46 | 7 | 3 244,97 |
| 2023-11 | 2 129,97 | 7 | 3 471,74 |
| 2023-10 | 2 137,82 | 7 | 3 483,88 |
| 2023-09 | 1 800,25 | 7 | 2 952,76 |
| 2023-08 | 1 810,63 | 6 | 2 534,37 |
| 2023-07 | 1 899,80 | 6 | 2 665,87 |
| 2023-06 | 1 966,06 | 6 | 2 761,42 |
| 2023-05 | 1 959,10 | 6 | 2 753,22 |
| 2023-04 | 1 874,53 | 6 | 2 643,99 |
| 2023-03 | 1 906,81 | 6 | 2 685,78 |
| 2023-02 | 1 689,08 | 7 | 2 778,94 |
| 2023-01 | 1 641,03 | 7 | 2 704,21 |
| 2022-12 | 1 592,18 | 7 | 2 605,82 |
| 2022-11 | 1 507,97 | 7 | 2 464,72 |
| 2022-10 | 1 216,58 | 7 | 1 970,99 |
| 2022-09 | 1 303,30 | 7 | 2 115,23 |
| 2022-08 | 1 305,92 | 7 | 2 119,85 |
| 2022-07 | 1 272,93 | 7 | 2 068,35 |
| 2022-06 | 1 121,74 | 7 | 1 805,76 |
| 2022-05 | 1 350,89 | 6 | 1 872,68 |
| 2022-04 | 1 310,84 | 6 | 1 817,43 |
| 2022-03 | 1 263,59 | 6 | 1 721,85 |
| 2022-02 | 1 130,27 | 6 | 1 526,89 |
| 2022-01 | 1 258,97 | 6 | 1 712,29 |
| 2021-12 | 1 287,68 | 6 | 1 745,45 |
| 2021-11 | 1 105,75 | 7 | 1 750,87 |
| 2021-10 | 1 136,73 | 7 | 1 797,05 |
| 2021-09 | 1 300,77 | 7 | 2 041,24 |
| 2021-08 | 1 072,14 | 6 | 1 471,89 |
| 2021-07 | 934,85 | 6 | 1 297,67 |
| 2021-06 | 989,92 | 4 | 936,29 |
| 2021-05 | 994,11 | 4 | 940,25 |
| 2021-04 | 920,41 | 5 | 1 072,93 |
| 2021-03 | 976,35 | 6 | 1 339,09 |
| 2021-02 | 1 056,06 | 5 | 1 191,07 |
| 2021-01 | 1 056,06 | 5 | 1 191,07 |
| 2020-12 | 1 042,06 | 5 | 1 173,96 |
| 2020-11 | 1 038,25 | 5 | 1 169,91 |
| 2020-10 | 986,67 | 5 | 1 110,72 |
| 2020-09 | 550,33 | 6 | 736,18 |
| 2020-08 | 637,44 | 6 | 847,42 |
| 2020-07 | 641,50 | 6 | 853,06 |
| 2020-06 | 580,30 | 6 | 774,43 |
| 2020-05 | 634,46 | 5 | 708,59 |
| 2020-04 | 634,46 | 5 | 708,59 |
| 2020-03 | 743,76 | 5 | 824,83 |
| 2020-02 | 743,76 | 5 | 824,83 |
| 2020-01 | 658,88 | 5 | 725,33 |
| 2019-12 | 742,75 | 4 | 650,10 |
| 2019-11 | 742,75 | 4 | 650,10 |
| 2019-10 | 742,75 | 4 | 650,10 |
| 2019-09 | 713,90 | 4 | 625,55 |
| 2019-08 | 742,75 | 4 | 650,10 |
| 2019-07 | 746,47 | 4 | 653,27 |
| 2019-06 | 742,75 | 4 | 650,10 |
| 2019-05 | 748,12 | 4 | 683,75 |
| 2019-04 | 742,75 | 4 | 679,17 |
| 2019-03 | 742,75 | 4 | 679,17 |
| 2019-02 | 741,88 | 4 | 678,33 |
| 2019-01 | 1 264,96 | 5 | 1 392,51 |
| 2018-12 | 851,19 | 6 | 2 092,89 |
| 2018-11 | 745,82 | 6 | 1 826,23 |
| 2018-10 | 745,82 | 6 | 1 826,23 |
| 2018-09 | 576,08 | 6 | 1 417,02 |
| 2018-08 | 633,06 | 6 | 1 546,72 |
| 2018-07 | 708,13 | 5 | 1 441,45 |
| 2018-06 | 777,50 | 4 | 1 268,41 |
| 2018-05 | 777,50 | 4 | 1 268,41 |
| 2018-04 | 776,32 | 4 | 1 266,51 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones