UAB "METALŲ LIEJINIAI"

125329378 · Draudėjo kodas: 54812 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Arimų g. 18, LT-11114
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 610,59 9 3 417,99
2026-06 1 866,48 10 4 303,68
2026-05 1 560,63 10 3 653,04
2026-04 1 417,66 11 3 667,00
2026-03 1 421,51 11 3 646,43
2026-02 1 380,20 11 3 545,23
2026-01 1 389,22 10 3 286,39
2025-12 1 503,16 10 3 562,03
2025-11 1 449,68 10 3 434,73
2025-10 1 367,16 10 3 234,06
2025-09 1 451,42 10 3 438,95
2025-08 1 418,10 10 3 358,70
2025-07 1 444,24 10 3 419,57
2025-06 1 383,51 10 3 274,14
2025-05 1 513,84 9 3 222,48
2025-04 1 655,02 10 3 933,11
2025-03 1 429,31 10 3 402,42
2025-02 1 444,49 9 3 077,79
2025-01 1 559,94 9 3 354,80
2024-12 1 462,70 10 3 526,11
2024-11 1 381,88 10 3 302,45
2024-10 1 566,00 9 3 337,64
2024-09 1 389,23 11 3 625,15
2024-08 1 506,96 11 3 913,15
2024-07 1 517,70 11 3 939,77
2024-06 1 425,36 11 3 695,59
2024-05 1 512,97 10 3 558,69
2024-04 1 501,47 10 3 533,54
2024-03 1 500,00 10 3 530,12
2024-02 1 490,00 10 3 505,85
2024-01 1 397,87 11 3 620,10
2023-12 1 463,64 11 3 797,08
2023-11 1 371,51 11 3 551,60
2023-10 1 177,57 12 3 354,95
2023-09 1 265,30 11 3 261,63
2023-08 1 460,81 11 3 739,05
2023-07 1 549,73 10 3 617,19
2023-06 1 319,58 11 3 389,25
2023-05 1 472,14 10 3 438,57
2023-04 1 340,30 10 3 125,42
2023-03 1 366,24 10 3 201,17
2023-02 1 401,09 10 3 272,95
2023-01 1 304,81 10 3 068,89
2022-12 1 144,05 11 2 931,82
2022-11 1 100,08 12 3 071,73
2022-10 1 036,69 11 2 676,36
2022-09 1 152,54 9 2 445,08
2022-08 956,34 12 2 709,50
2022-07 1 169,73 11 3 033,62
2022-06 1 083,82 11 2 817,36
2022-05 1 024,46 11 2 697,45
2022-04 1 091,11 9 2 345,75
2022-03 973,23 11 2 558,05
2022-02 944,87 12 2 680,50
2022-01 963,77 12 2 697,31
2021-12 1 166,92 11 2 998,95
2021-11 1 125,91 11 2 889,63
2021-10 912,55 13 2 773,31
2021-09 488,24 4 437,91
2021-08 724,88 4 639,22
2021-07 596,00 4 529,58
2021-06 697,75 4 616,14
2021-05 697,75 4 616,14
2021-04 697,75 4 616,14
2021-03 697,75 4 616,14
2021-02 697,75 4 616,14
2021-01 697,75 4 616,14
2020-12 681,25 4 600,62
2020-11 681,25 4 600,62
2020-10 681,25 4 600,62
2020-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-08 609,29 4 539,39
2020-07 604,30 4 535,14
2020-06 554,75 4 492,99
2020-05 554,75 4 492,99
2020-04 323,51 4 296,25
2020-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-01 542,00 4 482,14
2019-12 623,00 4 546,90
2019-11 623,00 4 546,90
2019-10 623,00 4 546,90
2019-09 623,00 4 546,90
2019-08 623,00 4 546,90
2019-07 623,00 4 546,90
2019-06 623,00 4 546,90
2019-05 610,73 4 536,43
2019-04 488,00 4 432,02
2019-03 485,50 4 429,90
2019-02 510,33 4 451,01
2019-01 551,69 5 606,92
2018-12 426,60 5 865,74
2018-11 426,60 5 865,74
2018-10 426,60 5 865,74
2018-09 406,60 5 825,56
2018-08 483,25 4 785,38
2018-07 483,25 4 785,38
2018-06 453,25 4 737,15
2018-05 453,25 4 737,15
2018-04 453,25 4 737,15
2018-03 479,62 4 779,53
2018-02 453,25 4 737,15
2018-01 453,25 4 737,15
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones