UAB "Metalo linija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 354,26 | 20 | 6 116,28 |
| 2026-06 | 1 155,79 | 29 | 7 447,91 |
| 2026-05 | 1 746,20 | 33 | 12 836,38 |
| 2026-04 | 1 107,43 | 29 | 7 072,72 |
| 2026-03 | 833,59 | 25 | 4 555,73 |
| 2026-02 | 1 035,08 | 18 | 4 186,66 |
| 2026-01 | 1 146,20 | 19 | 4 885,60 |
| 2025-12 | 1 300,42 | 24 | 7 027,86 |
| 2025-11 | 1 423,65 | 37 | 11 994,16 |
| 2025-10 | 1 375,52 | 36 | 11 315,41 |
| 2025-09 | 1 414,27 | 32 | 10 363,48 |
| 2025-08 | 1 400,61 | 39 | 12 531,67 |
| 2025-07 | 1 282,87 | 43 | 12 608,25 |
| 2025-06 | 1 246,09 | 45 | 12 872,26 |
| 2025-05 | 1 076,27 | 37 | 9 071,43 |
| 2025-04 | 1 124,23 | 33 | 8 407,29 |
| 2025-03 | 1 164,99 | 24 | 6 307,25 |
| 2025-02 | 1 141,19 | 22 | 5 643,30 |
| 2025-01 | 883,30 | 23 | 4 566,05 |
| 2024-12 | 896,93 | 20 | 4 142,81 |
| 2024-11 | 854,32 | 18 | 3 516,10 |
| 2024-10 | 1 121,48 | 30 | 7 825,81 |
| 2024-09 | 940,12 | 25 | 5 460,41 |
| 2024-08 | 1 060,23 | 25 | 6 136,16 |
| 2024-07 | 938,48 | 24 | 5 176,10 |
| 2024-06 | 384,18 | 21 | 1 832,79 |
| 2024-05 | 842,56 | 34 | 6 665,63 |
| 2024-04 | 796,13 | 35 | 6 463,24 |
| 2024-03 | 898,75 | 26 | 5 358,42 |
| 2024-02 | 545,96 | 12 | 1 492,18 |
| 2024-01 | 551,40 | 15 | 1 882,60 |
| 2023-12 | 581,10 | 17 | 2 201,75 |
| 2023-11 | 664,63 | 22 | 3 312,02 |
| 2023-10 | 894,90 | 23 | 4 654,86 |
| 2023-09 | 701,18 | 17 | 2 736,73 |
| 2023-08 | 1 157,76 | 16 | 4 157,37 |
| 2023-07 | 610,95 | 19 | 2 630,36 |
| 2023-06 | 936,57 | 21 | 4 426,66 |
| 2023-05 | 803,91 | 28 | 5 108,35 |
| 2023-04 | 792,44 | 23 | 4 137,50 |
| 2023-03 | 869,25 | 28 | 5 526,89 |
| 2023-02 | 712,15 | 21 | 3 383,65 |
| 2023-01 | 682,62 | 20 | 3 034,88 |
| 2022-12 | 667,63 | 13 | 1 968,64 |
| 2022-11 | 986,55 | 23 | 5 049,21 |
| 2022-10 | 594,65 | 22 | 2 922,52 |
| 2022-09 | 491,40 | 23 | 2 453,79 |
| 2022-08 | 882,35 | 26 | 5 113,42 |
| 2022-07 | 609,61 | 29 | 3 919,26 |
| 2022-06 | 637,99 | 29 | 4 150,66 |
| 2022-05 | 760,17 | 30 | 5 046,35 |
| 2022-04 | 478,96 | 14 | 1 388,78 |
| 2022-03 | 407,45 | 12 | 1 055,22 |
| 2022-02 | 432,59 | 12 | 1 162,59 |
| 2022-01 | 493,69 | 9 | 973,37 |
| 2021-12 | 570,36 | 15 | 1 899,13 |
| 2021-11 | 380,41 | 16 | 1 345,33 |
| 2021-10 | 688,13 | 19 | 2 904,10 |
| 2021-09 | 607,31 | 21 | 2 820,13 |
| 2021-08 | 778,11 | 28 | 4 689,47 |
| 2021-07 | 857,31 | 28 | 5 019,01 |
| 2021-06 | 704,31 | 26 | 3 915,50 |
| 2021-05 | 485,81 | 25 | 2 423,10 |
| 2021-04 | 613,54 | 21 | 2 525,77 |
| 2021-03 | 441,51 | 9 | 856,92 |
| 2021-02 | 526,86 | 10 | 1 128,21 |
| 2021-01 | 487,26 | 9 | 963,24 |
| 2020-12 | 700,68 | 13 | 2 005,35 |
| 2020-11 | 488,84 | 30 | 2 983,44 |
| 2020-10 | 624,93 | 32 | 4 339,28 |
| 2020-09 | 800,03 | 27 | 4 693,50 |
| 2020-08 | 1 239,57 | 27 | 7 279,36 |
| 2020-07 | 748,69 | 21 | 3 452,24 |
| 2020-06 | 766,41 | 17 | 2 899,68 |
| 2020-05 | 805,97 | 14 | 2 475,15 |
| 2020-04 | 631,86 | 19 | 2 662,62 |
| 2020-03 | 321,76 | 20 | 1 417,40 |
| 2020-02 | 451,42 | 19 | 1 887,49 |
| 2020-01 | 554,06 | 17 | 2 105,43 |
| 2019-12 | 441,91 | 19 | 1 861,72 |
| 2019-11 | 937,83 | 21 | 4 357,07 |
| 2019-10 | 926,59 | 25 | 5 131,81 |
| 2019-09 | 957,98 | 22 | 4 669,27 |
| 2019-08 | 977,51 | 25 | 5 452,00 |
| 2019-07 | 753,19 | 26 | 4 374,08 |
| 2019-06 | 978,45 | 25 | 5 482,49 |
| 2019-05 | 812,58 | 27 | 4 921,37 |
| 2019-04 | 575,17 | 27 | 3 467,29 |
| 2019-03 | 401,91 | 21 | 1 886,88 |
| 2019-02 | 426,95 | 16 | 1 519,40 |
| 2019-01 | 368,61 | 16 | 1 327,76 |
| 2018-12 | 429,78 | 15 | 2 618,35 |
| 2018-11 | 493,47 | 17 | 3 393,32 |
| 2018-10 | 707,11 | 22 | 6 291,85 |
| 2018-09 | 738,84 | 20 | 5 976,82 |
| 2018-08 | 749,81 | 16 | 4 834,49 |
| 2018-07 | 890,63 | 18 | 6 469,45 |
| 2018-06 | 494,55 | 15 | 2 993,32 |
| 2018-05 | 624,40 | 19 | 4 794,05 |
| 2018-04 | 651,26 | 36 | 9 493,85 |
| 2018-03 | 530,15 | 29 | 6 214,68 |
| 2018-02 | 636,97 | 34 | 8 799,51 |
| 2018-01 | 586,68 | 31 | 7 370,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones