UAB "Metalo grupė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 723,38 | 10 | 6 061,84 |
| 2026-06 | 2 610,56 | 11 | 6 332,58 |
| 2026-05 | 2 550,61 | 9 | 5 088,26 |
| 2026-04 | 2 756,04 | 8 | 4 895,29 |
| 2026-03 | 2 422,81 | 9 | 4 812,64 |
| 2026-02 | 2 292,31 | 9 | 4 783,72 |
| 2026-01 | 2 575,75 | 9 | 5 343,27 |
| 2025-12 | 2 656,74 | 9 | 5 500,74 |
| 2025-11 | 2 655,70 | 9 | 5 497,60 |
| 2025-10 | 2 659,74 | 9 | 5 504,25 |
| 2025-09 | 2 646,27 | 9 | 5 476,79 |
| 2025-08 | 2 198,91 | 11 | 5 530,87 |
| 2025-07 | 2 178,81 | 11 | 5 484,04 |
| 2025-06 | 2 487,47 | 9 | 5 145,86 |
| 2025-05 | 2 484,70 | 9 | 5 137,98 |
| 2025-04 | 2 559,53 | 9 | 5 306,08 |
| 2025-03 | 2 512,62 | 9 | 5 203,69 |
| 2025-02 | 2 356,97 | 9 | 4 863,75 |
| 2025-01 | 2 599,99 | 8 | 4 763,15 |
| 2024-12 | 2 199,21 | 8 | 4 034,83 |
| 2024-11 | 2 161,52 | 8 | 3 948,18 |
| 2024-10 | 2 127,32 | 9 | 4 376,62 |
| 2024-09 | 2 355,83 | 8 | 4 330,55 |
| 2024-08 | 2 279,25 | 8 | 4 199,18 |
| 2024-07 | 2 389,21 | 8 | 4 393,44 |
| 2024-06 | 2 251,74 | 9 | 4 626,87 |
| 2024-05 | 2 235,00 | 9 | 4 602,05 |
| 2024-04 | 2 277,90 | 8 | 4 169,63 |
| 2024-03 | 2 059,53 | 8 | 3 751,33 |
| 2024-02 | 2 338,54 | 8 | 4 294,55 |
| 2024-01 | 2 373,38 | 8 | 4 360,07 |
| 2023-12 | 2 218,12 | 8 | 4 075,72 |
| 2023-11 | 2 185,74 | 8 | 4 024,31 |
| 2023-10 | 2 270,24 | 8 | 4 168,29 |
| 2023-09 | 2 267,89 | 8 | 4 164,23 |
| 2023-08 | 2 282,17 | 8 | 4 190,35 |
| 2023-07 | 2 068,30 | 8 | 3 823,89 |
| 2023-06 | 2 215,70 | 8 | 4 065,12 |
| 2023-05 | 2 245,30 | 8 | 4 126,02 |
| 2023-04 | 2 223,15 | 8 | 4 077,13 |
| 2023-03 | 2 273,53 | 8 | 4 174,94 |
| 2023-02 | 2 235,36 | 8 | 4 107,23 |
| 2023-01 | 2 222,69 | 8 | 4 076,99 |
| 2022-12 | 1 765,01 | 8 | 3 224,97 |
| 2022-11 | 1 945,00 | 8 | 3 555,82 |
| 2022-10 | 1 945,15 | 8 | 3 555,74 |
| 2022-09 | 1 930,60 | 8 | 3 525,62 |
| 2022-08 | 1 951,48 | 8 | 3 567,68 |
| 2022-07 | 1 917,74 | 8 | 3 508,14 |
| 2022-06 | 1 936,05 | 8 | 3 540,25 |
| 2022-05 | 1 852,87 | 8 | 3 392,64 |
| 2022-04 | 1 962,74 | 7 | 3 167,78 |
| 2022-03 | 2 026,14 | 7 | 3 265,73 |
| 2022-02 | 1 806,98 | 7 | 2 907,33 |
| 2022-01 | 1 773,16 | 7 | 2 845,01 |
| 2021-12 | 1 898,86 | 7 | 3 049,46 |
| 2021-11 | 1 981,07 | 7 | 3 127,23 |
| 2021-10 | 1 761,83 | 7 | 2 795,23 |
| 2021-09 | 1 720,29 | 8 | 3 090,20 |
| 2021-08 | 1 728,24 | 7 | 2 674,08 |
| 2021-07 | 1 769,83 | 7 | 2 732,05 |
| 2021-06 | 1 501,55 | 7 | 2 310,01 |
| 2021-05 | 1 507,12 | 7 | 2 316,66 |
| 2021-04 | 1 157,67 | 8 | 2 043,37 |
| 2021-03 | 1 180,19 | 8 | 2 083,69 |
| 2021-02 | 1 238,83 | 7 | 1 917,24 |
| 2021-01 | 1 251,05 | 6 | 1 671,29 |
| 2020-12 | 1 256,17 | 6 | 1 677,82 |
| 2020-11 | 1 238,21 | 6 | 1 654,90 |
| 2020-10 | 1 177,97 | 6 | 1 566,53 |
| 2020-09 | 1 229,65 | 6 | 1 629,10 |
| 2020-08 | 1 265,95 | 6 | 1 674,60 |
| 2020-07 | 1 247,50 | 6 | 1 651,75 |
| 2020-06 | 1 398,67 | 5 | 1 547,32 |
| 2020-05 | 1 183,93 | 5 | 1 309,80 |
| 2020-04 | 1 271,88 | 4 | 1 133,08 |
| 2020-03 | 1 130,70 | 6 | 1 493,83 |
| 2020-02 | 1 165,98 | 6 | 1 538,85 |
| 2020-01 | 1 025,30 | 6 | 1 355,26 |
| 2019-12 | 960,70 | 5 | 1 061,65 |
| 2019-11 | 865,90 | 6 | 1 155,66 |
| 2019-10 | 780,89 | 6 | 1 046,11 |
| 2019-09 | 1 019,77 | 5 | 1 124,74 |
| 2019-08 | 994,22 | 5 | 1 097,56 |
| 2019-07 | 1 012,19 | 5 | 1 116,83 |
| 2019-06 | 977,46 | 5 | 1 078,53 |
| 2019-05 | 955,73 | 5 | 1 082,13 |
| 2019-04 | 994,89 | 5 | 1 123,24 |
| 2019-03 | 1 042,84 | 4 | 952,33 |
| 2019-02 | 2 783,21 | 5 | 3 048,62 |
| 2019-01 | 1 023,36 | 4 | 960,10 |
| 2018-12 | 806,70 | 4 | 1 328,52 |
| 2018-11 | 837,18 | 4 | 1 377,60 |
| 2018-10 | 848,53 | 4 | 1 396,38 |
| 2018-09 | 837,54 | 4 | 1 378,14 |
| 2018-08 | 841,11 | 4 | 1 384,02 |
| 2018-07 | 838,70 | 4 | 1 380,05 |
| 2018-06 | 835,30 | 4 | 1 374,46 |
| 2018-05 | 790,63 | 4 | 1 298,95 |
| 2018-04 | 787,71 | 4 | 1 294,02 |
| 2018-03 | 811,25 | 4 | 1 333,74 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų rūdų ir metalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones