UAB "Metallum novum"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 876,53 | 47 | 19 730,90 |
| 2026-06 | 1 853,23 | 46 | 18 899,81 |
| 2026-05 | 1 468,21 | 45 | 14 839,33 |
| 2026-04 | 1 530,76 | 45 | 15 528,89 |
| 2026-03 | 1 745,02 | 43 | 17 014,92 |
| 2026-02 | 1 570,82 | 46 | 16 725,63 |
| 2026-01 | 1 502,93 | 51 | 17 790,12 |
| 2025-12 | 1 606,53 | 54 | 20 139,39 |
| 2025-11 | 1 633,15 | 57 | 21 624,03 |
| 2025-10 | 1 518,02 | 58 | 20 372,87 |
| 2025-09 | 1 466,92 | 59 | 20 159,16 |
| 2025-08 | 1 540,04 | 57 | 20 428,62 |
| 2025-07 | 1 491,96 | 57 | 19 750,70 |
| 2025-06 | 1 358,69 | 55 | 17 402,30 |
| 2025-05 | 1 474,85 | 50 | 17 116,59 |
| 2025-04 | 1 407,81 | 46 | 15 039,55 |
| 2025-03 | 1 435,32 | 39 | 12 964,10 |
| 2025-02 | 1 395,13 | 40 | 12 934,36 |
| 2025-01 | 1 349,72 | 41 | 12 855,95 |
| 2024-12 | 1 353,60 | 39 | 12 281,28 |
| 2024-11 | 1 291,02 | 40 | 11 995,03 |
| 2024-10 | 1 311,90 | 38 | 11 625,45 |
| 2024-09 | 1 279,66 | 38 | 11 391,94 |
| 2024-08 | 1 357,47 | 40 | 12 610,14 |
| 2024-07 | 1 332,10 | 42 | 13 047,33 |
| 2024-06 | 1 306,62 | 43 | 13 093,81 |
| 2024-05 | 1 372,99 | 43 | 13 732,76 |
| 2024-04 | 1 268,61 | 48 | 14 216,16 |
| 2024-03 | 1 243,12 | 39 | 11 348,44 |
| 2024-02 | 1 098,52 | 41 | 10 532,41 |
| 2024-01 | 1 278,46 | 43 | 12 934,43 |
| 2023-12 | 1 253,55 | 44 | 12 961,64 |
| 2023-11 | 1 247,50 | 46 | 13 520,78 |
| 2023-10 | 1 221,87 | 50 | 14 352,08 |
| 2023-09 | 1 260,75 | 51 | 15 139,34 |
| 2023-08 | 1 207,03 | 53 | 15 112,58 |
| 2023-07 | 1 230,98 | 52 | 15 149,93 |
| 2023-06 | 1 251,61 | 54 | 15 900,05 |
| 2023-05 | 1 158,10 | 54 | 14 795,79 |
| 2023-04 | 1 176,64 | 55 | 15 171,81 |
| 2023-03 | 1 156,81 | 56 | 15 164,72 |
| 2023-02 | 1 264,72 | 56 | 16 558,96 |
| 2023-01 | 1 134,81 | 54 | 14 324,79 |
| 2022-12 | 1 173,96 | 56 | 15 234,64 |
| 2022-11 | 1 209,75 | 60 | 16 711,48 |
| 2022-10 | 1 204,63 | 62 | 17 119,03 |
| 2022-09 | 1 143,57 | 68 | 17 943,49 |
| 2022-08 | 1 262,64 | 60 | 17 609,93 |
| 2022-07 | 1 041,95 | 67 | 16 256,41 |
| 2022-06 | 1 072,55 | 64 | 15 833,73 |
| 2022-05 | 1 119,63 | 55 | 14 242,23 |
| 2022-04 | 1 124,12 | 54 | 13 992,57 |
| 2022-03 | 971,00 | 57 | 12 778,28 |
| 2022-02 | 992,36 | 54 | 12 359,10 |
| 2022-01 | 992,12 | 43 | 9 909,72 |
| 2021-12 | 969,17 | 51 | 11 305,68 |
| 2021-11 | 1 024,60 | 53 | 12 369,70 |
| 2021-10 | 1 024,10 | 60 | 14 064,68 |
| 2021-09 | 953,72 | 61 | 13 296,24 |
| 2021-08 | 912,80 | 62 | 12 956,46 |
| 2021-07 | 951,89 | 58 | 12 643,96 |
| 2021-06 | 939,48 | 60 | 12 895,05 |
| 2021-05 | 921,19 | 57 | 12 002,83 |
| 2021-04 | 911,76 | 54 | 11 300,97 |
| 2021-03 | 804,70 | 53 | 9 810,75 |
| 2021-02 | 872,46 | 51 | 10 214,62 |
| 2021-01 | 854,83 | 51 | 10 012,08 |
| 2020-12 | 754,37 | 53 | 9 212,93 |
| 2020-11 | 769,73 | 53 | 9 349,36 |
| 2020-10 | 752,70 | 49 | 8 471,69 |
| 2020-09 | 697,40 | 51 | 8 177,34 |
| 2020-08 | 764,26 | 46 | 8 102,14 |
| 2020-07 | 724,97 | 47 | 7 926,23 |
| 2020-06 | 667,22 | 50 | 7 667,73 |
| 2020-05 | 630,71 | 46 | 6 646,05 |
| 2020-04 | 532,85 | 42 | 5 113,10 |
| 2020-03 | 491,84 | 46 | 5 179,36 |
| 2020-02 | 694,07 | 48 | 7 647,17 |
| 2020-01 | 731,85 | 40 | 6 671,20 |
| 2019-12 | 685,12 | 44 | 6 869,18 |
| 2019-11 | 692,33 | 41 | 6 479,01 |
| 2019-10 | 662,56 | 42 | 6 355,18 |
| 2019-09 | 650,75 | 45 | 6 685,09 |
| 2019-08 | 659,87 | 43 | 6 473,05 |
| 2019-07 | 682,03 | 43 | 6 683,45 |
| 2019-06 | 678,87 | 43 | 6 706,97 |
| 2019-05 | 614,93 | 45 | 6 364,93 |
| 2019-04 | 592,51 | 45 | 6 157,00 |
| 2019-03 | 590,97 | 42 | 5 677,76 |
| 2019-02 | 600,65 | 40 | 5 479,07 |
| 2019-01 | 590,55 | 40 | 5 418,16 |
| 2018-12 | 496,55 | 33 | 6 709,33 |
| 2018-11 | 511,52 | 33 | 6 917,73 |
| 2018-10 | 487,48 | 33 | 6 586,60 |
| 2018-09 | 481,31 | 33 | 6 512,13 |
| 2018-08 | 475,77 | 33 | 6 435,50 |
| 2018-07 | 493,82 | 35 | 7 080,66 |
| 2018-06 | 451,03 | 36 | 6 650,52 |
| 2018-05 | 406,13 | 37 | 6 160,02 |
| 2018-04 | 406,08 | 32 | 5 335,50 |
| 2018-03 | 410,42 | 30 | 5 050,35 |
| 2018-02 | 384,08 | 30 | 4 715,33 |
| 2018-01 | 400,68 | 28 | 4 602,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones