UAB "Merota"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 108,47 | 5 | 1 241,55 |
| 2026-06 | 845,57 | 6 | 1 150,15 |
| 2026-05 | 927,23 | 5 | 1 045,21 |
| 2026-04 | 912,38 | 6 | 1 246,06 |
| 2026-03 | 1 000,85 | 6 | 1 364,72 |
| 2026-02 | 891,48 | 6 | 1 261,97 |
| 2026-01 | 869,55 | 6 | 1 230,70 |
| 2025-12 | 854,32 | 6 | 1 212,69 |
| 2025-11 | 882,37 | 6 | 1 251,77 |
| 2025-10 | 920,26 | 6 | 1 308,56 |
| 2025-09 | 678,92 | 6 | 957,25 |
| 2025-08 | 672,96 | 5 | 785,32 |
| 2025-07 | 679,10 | 5 | 792,20 |
| 2025-06 | 735,23 | 5 | 860,90 |
| 2025-05 | 755,18 | 5 | 884,53 |
| 2025-04 | 757,52 | 5 | 887,72 |
| 2025-03 | 704,60 | 5 | 822,53 |
| 2025-02 | 670,62 | 5 | 782,28 |
| 2025-01 | 670,62 | 5 | 782,28 |
| 2024-12 | 603,04 | 5 | 703,49 |
| 2024-11 | 623,13 | 5 | 726,91 |
| 2024-10 | 806,03 | 4 | 754,20 |
| 2024-09 | 622,42 | 6 | 856,58 |
| 2024-08 | 625,82 | 6 | 846,87 |
| 2024-07 | 734,64 | 7 | 1 156,42 |
| 2024-06 | 783,45 | 7 | 1 228,05 |
| 2024-05 | 832,01 | 7 | 1 301,34 |
| 2024-04 | 765,84 | 7 | 1 203,41 |
| 2024-03 | 756,35 | 7 | 1 188,71 |
| 2024-02 | 780,53 | 7 | 1 229,60 |
| 2024-01 | 834,36 | 8 | 1 551,77 |
| 2023-12 | 889,56 | 8 | 1 617,16 |
| 2023-11 | 832,94 | 9 | 1 696,07 |
| 2023-10 | 688,60 | 8 | 1 244,66 |
| 2023-09 | 863,99 | 7 | 1 358,94 |
| 2023-08 | 953,09 | 7 | 1 492,18 |
| 2023-07 | 677,35 | 6 | 922,96 |
| 2023-06 | 837,27 | 6 | 1 115,71 |
| 2023-05 | 979,89 | 8 | 1 808,43 |
| 2023-04 | 829,80 | 9 | 1 703,61 |
| 2023-03 | 880,95 | 8 | 1 607,02 |
| 2023-02 | 847,77 | 8 | 1 552,61 |
| 2023-01 | 847,78 | 8 | 1 546,62 |
| 2022-12 | 720,95 | 8 | 1 325,59 |
| 2022-11 | 715,36 | 8 | 1 292,36 |
| 2022-10 | 874,90 | 6 | 1 177,44 |
| 2022-09 | 758,33 | 7 | 1 191,75 |
| 2022-08 | 614,62 | 6 | 821,62 |
| 2022-07 | 842,64 | 6 | 1 127,25 |
| 2022-06 | 690,86 | 6 | 919,32 |
| 2022-05 | 843,44 | 6 | 1 112,26 |
| 2022-04 | 934,84 | 7 | 1 478,44 |
| 2022-03 | 925,76 | 7 | 1 467,92 |
| 2022-02 | 952,73 | 7 | 1 508,56 |
| 2022-01 | 839,32 | 7 | 1 327,08 |
| 2021-12 | 738,07 | 7 | 1 157,89 |
| 2021-11 | 1 000,95 | 7 | 1 581,53 |
| 2021-10 | 688,45 | 8 | 1 249,57 |
| 2021-09 | 796,61 | 7 | 1 258,22 |
| 2021-08 | 662,78 | 7 | 1 057,90 |
| 2021-07 | 730,32 | 6 | 985,07 |
| 2021-06 | 654,11 | 6 | 883,69 |
| 2021-05 | 667,97 | 5 | 766,55 |
| 2021-04 | 596,12 | 5 | 681,38 |
| 2021-03 | 727,62 | 5 | 827,42 |
| 2021-02 | 919,41 | 6 | 1 290,73 |
| 2021-01 | 611,07 | 6 | 854,21 |
| 2020-12 | 516,87 | 6 | 731,39 |
| 2020-11 | 729,68 | 5 | 858,88 |
| 2020-10 | 642,16 | 6 | 912,89 |
| 2020-09 | 643,20 | 6 | 912,46 |
| 2020-08 | 659,24 | 6 | 935,67 |
| 2020-07 | 605,43 | 6 | 856,99 |
| 2020-06 | 736,64 | 5 | 869,59 |
| 2020-05 | 717,08 | 6 | 1 017,63 |
| 2020-04 | 574,56 | 6 | 812,34 |
| 2020-03 | 572,81 | 6 | 802,50 |
| 2020-02 | 475,56 | 6 | 655,60 |
| 2020-01 | 444,03 | 7 | 724,95 |
| 2019-12 | 511,13 | 7 | 833,31 |
| 2019-11 | 409,18 | 7 | 659,87 |
| 2019-10 | 467,88 | 7 | 764,35 |
| 2019-09 | 538,38 | 7 | 880,75 |
| 2019-08 | 615,55 | 7 | 1 002,55 |
| 2019-07 | 533,52 | 6 | 735,50 |
| 2019-06 | 600,25 | 6 | 842,20 |
| 2019-05 | 420,33 | 7 | 687,79 |
| 2019-04 | 532,06 | 6 | 749,81 |
| 2019-03 | 662,48 | 6 | 933,20 |
| 2019-02 | 500,78 | 5 | 587,45 |
| 2019-01 | 449,86 | 5 | 527,73 |
| 2018-12 | 435,66 | 5 | 891,25 |
| 2018-11 | 529,70 | 4 | 871,19 |
| 2018-10 | 452,56 | 5 | 931,97 |
| 2018-09 | 368,66 | 6 | 914,31 |
| 2018-08 | 424,11 | 4 | 703,56 |
| 2018-07 | 448,97 | 5 | 935,88 |
| 2018-06 | 438,02 | 5 | 911,72 |
| 2018-05 | 393,37 | 5 | 817,11 |
| 2018-04 | 369,59 | 4 | 623,58 |
| 2018-03 | 368,38 | 4 | 621,54 |
| 2018-02 | 393,16 | 4 | 663,34 |
| 2018-01 | 366,79 | 4 | 618,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones