UAB Menerga
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 118,42 | 6 | 5 255,93 |
| 2026-06 | 4 130,96 | 6 | 5 271,93 |
| 2026-05 | 3 929,52 | 6 | 5 014,85 |
| 2026-04 | 3 942,89 | 6 | 5 031,92 |
| 2026-03 | 3 919,45 | 6 | 5 001,99 |
| 2026-02 | 3 930,06 | 6 | 5 193,06 |
| 2026-01 | 3 913,33 | 6 | 5 174,20 |
| 2025-12 | 3 895,54 | 6 | 5 151,50 |
| 2025-11 | 3 920,56 | 6 | 5 183,42 |
| 2025-10 | 4 385,66 | 6 | 5 851,18 |
| 2025-09 | 3 840,17 | 6 | 5 064,62 |
| 2025-08 | 3 822,17 | 6 | 5 041,65 |
| 2025-07 | 4 080,55 | 6 | 5 390,32 |
| 2025-06 | 3 842,51 | 6 | 5 067,61 |
| 2025-05 | 4 124,49 | 7 | 6 305,32 |
| 2025-04 | 3 828,97 | 6 | 5 050,90 |
| 2025-03 | 3 820,92 | 6 | 5 040,06 |
| 2025-02 | 3 823,33 | 6 | 5 043,14 |
| 2025-01 | 3 847,29 | 6 | 5 074,68 |
| 2024-12 | 3 803,43 | 6 | 4 416,78 |
| 2024-11 | 3 840,67 | 6 | 4 470,03 |
| 2024-10 | 3 838,59 | 6 | 4 455,62 |
| 2024-09 | 3 821,27 | 6 | 4 439,54 |
| 2024-08 | 3 817,83 | 6 | 5 036,11 |
| 2024-07 | 4 067,81 | 6 | 5 383,03 |
| 2024-06 | 3 803,92 | 6 | 5 018,36 |
| 2024-05 | 9 696,65 | 6 | 12 757,07 |
| 2024-04 | 8 433,37 | 6 | 10 899,67 |
| 2024-03 | 3 450,56 | 6 | 4 540,10 |
| 2024-02 | 3 463,33 | 6 | 4 556,40 |
| 2024-01 | 7 159,27 | 6 | 9 274,80 |
| 2023-12 | 3 463,33 | 6 | 4 556,40 |
| 2023-11 | 6 242,67 | 6 | 8 103,40 |
| 2023-10 | 3 551,98 | 6 | 4 670,16 |
| 2023-09 | 3 528,38 | 6 | 4 639,43 |
| 2023-08 | 4 018,20 | 6 | 5 264,51 |
| 2023-07 | 4 160,01 | 6 | 5 434,89 |
| 2023-06 | 3 489,02 | 6 | 4 589,43 |
| 2023-05 | 3 557,66 | 6 | 4 688,77 |
| 2023-04 | 3 125,76 | 6 | 4 110,71 |
| 2023-03 | 3 183,63 | 6 | 4 191,00 |
| 2023-02 | 3 145,82 | 6 | 4 138,91 |
| 2023-01 | 3 183,73 | 6 | 4 189,11 |
| 2022-12 | 3 152,24 | 6 | 4 147,10 |
| 2022-11 | 3 151,62 | 6 | 4 146,31 |
| 2022-10 | 3 151,62 | 6 | 4 146,31 |
| 2022-09 | 3 168,64 | 6 | 4 168,03 |
| 2022-08 | 3 161,45 | 6 | 4 159,93 |
| 2022-07 | 3 070,98 | 6 | 4 038,69 |
| 2022-06 | 3 138,80 | 6 | 4 005,75 |
| 2022-05 | 3 137,48 | 6 | 4 004,07 |
| 2022-04 | 2 886,62 | 6 | 3 683,91 |
| 2022-03 | 2 589,83 | 7 | 3 855,99 |
| 2022-02 | 2 810,46 | 7 | 4 184,50 |
| 2022-01 | 2 844,95 | 6 | 3 630,73 |
| 2021-12 | 2 864,72 | 7 | 4 265,28 |
| 2021-11 | 2 834,31 | 7 | 4 220,02 |
| 2021-10 | 3 143,72 | 7 | 4 680,68 |
| 2021-09 | 2 840,15 | 7 | 4 228,71 |
| 2021-08 | 2 879,62 | 7 | 4 287,47 |
| 2021-07 | 2 842,06 | 7 | 4 231,55 |
| 2021-06 | 2 747,41 | 7 | 4 090,61 |
| 2021-05 | 2 844,17 | 7 | 4 234,68 |
| 2021-04 | 2 713,78 | 7 | 4 040,54 |
| 2021-03 | 2 839,57 | 7 | 4 227,84 |
| 2021-02 | 2 839,57 | 7 | 4 227,84 |
| 2021-01 | 2 840,45 | 7 | 4 229,15 |
| 2020-12 | 2 838,35 | 7 | 4 226,03 |
| 2020-11 | 2 841,29 | 7 | 4 230,39 |
| 2020-10 | 7 681,42 | 7 | 11 436,86 |
| 2020-09 | 2 842,44 | 7 | 4 232,11 |
| 2020-08 | 2 837,65 | 7 | 4 224,98 |
| 2020-07 | 2 889,33 | 7 | 4 301,92 |
| 2020-06 | 2 844,67 | 7 | 4 235,42 |
| 2020-05 | 2 841,29 | 7 | 4 230,39 |
| 2020-04 | 2 841,29 | 7 | 4 230,39 |
| 2020-03 | 2 842,59 | 7 | 4 232,33 |
| 2020-02 | 2 841,29 | 7 | 4 230,39 |
| 2020-01 | 2 598,88 | 7 | 3 869,47 |
| 2019-12 | 2 813,95 | 7 | 4 189,68 |
| 2019-11 | 2 841,29 | 7 | 4 230,39 |
| 2019-10 | 2 779,67 | 7 | 4 138,65 |
| 2019-09 | 2 763,40 | 8 | 4 702,20 |
| 2019-08 | 2 495,95 | 8 | 4 247,11 |
| 2019-07 | 5 512,80 | 9 | 10 553,15 |
| 2019-06 | 2 626,16 | 9 | 5 027,28 |
| 2019-05 | 2 642,38 | 8 | 4 609,07 |
| 2019-04 | 2 489,34 | 8 | 4 348,63 |
| 2019-03 | 2 529,99 | 8 | 4 454,46 |
| 2019-02 | 2 529,99 | 8 | 4 454,46 |
| 2019-01 | 2 462,90 | 8 | 4 330,30 |
| 2018-12 | 1 962,75 | 8 | 6 389,04 |
| 2018-11 | 1 962,75 | 8 | 6 389,04 |
| 2018-10 | 2 006,45 | 8 | 6 530,27 |
| 2018-09 | 2 014,51 | 7 | 5 745,58 |
| 2018-08 | 2 125,53 | 7 | 6 058,66 |
| 2018-07 | 2 141,74 | 7 | 6 109,18 |
| 2018-06 | 2 194,40 | 7 | 6 266,62 |
| 2018-05 | 2 120,78 | 7 | 6 044,87 |
| 2018-04 | 2 017,43 | 7 | 5 754,20 |
| 2018-03 | 2 044,83 | 7 | 5 834,64 |
| 2018-02 | 2 017,43 | 7 | 5 754,20 |
| 2018-01 | 2 017,43 | 7 | 5 754,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones