UAB Melisa Laboratorium
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 227,50 | 13 | 3 569,46 |
| 2026-06 | 1 217,03 | 13 | 3 522,66 |
| 2026-05 | 1 209,05 | 13 | 3 482,02 |
| 2026-04 | 1 170,72 | 13 | 3 362,70 |
| 2026-03 | 1 214,30 | 13 | 3 497,92 |
| 2026-02 | 1 228,97 | 13 | 3 699,43 |
| 2026-01 | 1 158,06 | 13 | 3 510,40 |
| 2025-12 | 1 095,75 | 13 | 3 325,81 |
| 2025-11 | 1 171,25 | 13 | 3 562,32 |
| 2025-10 | 1 138,44 | 13 | 3 471,66 |
| 2025-09 | 1 106,12 | 13 | 3 359,80 |
| 2025-08 | 1 064,76 | 13 | 3 229,41 |
| 2025-07 | 1 182,28 | 13 | 3 597,11 |
| 2025-06 | 1 084,90 | 13 | 3 290,39 |
| 2025-05 | 1 050,29 | 13 | 3 179,72 |
| 2025-04 | 1 141,22 | 12 | 3 166,45 |
| 2025-03 | 1 150,14 | 12 | 3 179,09 |
| 2025-02 | 1 057,53 | 12 | 2 956,54 |
| 2025-01 | 1 033,40 | 12 | 2 874,40 |
| 2024-12 | 1 135,26 | 13 | 3 424,88 |
| 2024-11 | 1 069,68 | 13 | 3 217,58 |
| 2024-10 | 1 085,44 | 13 | 3 267,05 |
| 2024-09 | 1 076,36 | 14 | 3 498,84 |
| 2024-08 | 1 073,39 | 14 | 3 489,30 |
| 2024-07 | 1 068,32 | 15 | 3 735,68 |
| 2024-06 | 1 069,32 | 15 | 3 737,85 |
| 2024-05 | 1 080,74 | 16 | 4 035,60 |
| 2024-04 | 1 084,68 | 15 | 3 791,14 |
| 2024-03 | 1 082,46 | 15 | 3 783,43 |
| 2024-02 | 1 045,76 | 15 | 3 649,49 |
| 2024-01 | 1 056,04 | 15 | 3 686,90 |
| 2023-12 | 1 034,76 | 14 | 3 365,85 |
| 2023-11 | 1 034,76 | 14 | 3 365,85 |
| 2023-10 | 1 252,13 | 15 | 4 279,93 |
| 2023-09 | 998,47 | 15 | 3 466,33 |
| 2023-08 | 1 130,22 | 19 | 5 036,98 |
| 2023-07 | 914,75 | 19 | 4 057,37 |
| 2023-06 | 1 075,54 | 17 | 4 297,57 |
| 2023-05 | 1 112,08 | 18 | 4 717,16 |
| 2023-04 | 906,17 | 18 | 3 818,65 |
| 2023-03 | 909,96 | 18 | 3 834,36 |
| 2023-02 | 838,89 | 18 | 3 524,80 |
| 2023-01 | 862,42 | 18 | 3 651,07 |
| 2022-12 | 824,39 | 18 | 3 476,41 |
| 2022-11 | 883,93 | 18 | 3 712,20 |
| 2022-10 | 880,10 | 18 | 3 694,57 |
| 2022-09 | 889,26 | 18 | 3 733,75 |
| 2022-08 | 846,22 | 18 | 3 549,78 |
| 2022-07 | 867,07 | 19 | 3 844,42 |
| 2022-06 | 869,16 | 18 | 3 647,94 |
| 2022-05 | 876,52 | 19 | 3 889,42 |
| 2022-04 | 823,94 | 19 | 3 652,68 |
| 2022-03 | 854,35 | 19 | 3 788,27 |
| 2022-02 | 795,03 | 19 | 3 516,30 |
| 2022-01 | 842,59 | 18 | 3 531,66 |
| 2021-12 | 737,00 | 19 | 3 236,31 |
| 2021-11 | 787,15 | 18 | 3 277,56 |
| 2021-10 | 722,38 | 18 | 2 995,68 |
| 2021-09 | 751,45 | 20 | 3 483,25 |
| 2021-08 | 759,57 | 20 | 3 703,29 |
| 2021-07 | 786,04 | 19 | 3 479,85 |
| 2021-06 | 756,82 | 20 | 3 509,54 |
| 2021-05 | 782,21 | 19 | 3 448,84 |
| 2021-04 | 964,55 | 20 | 4 524,86 |
| 2021-03 | 844,61 | 20 | 3 941,08 |
| 2021-02 | 808,49 | 20 | 3 770,03 |
| 2021-01 | 772,27 | 21 | 3 784,25 |
| 2020-12 | 664,80 | 21 | 3 240,85 |
| 2020-11 | 743,93 | 22 | 3 797,46 |
| 2020-10 | 729,08 | 22 | 3 711,70 |
| 2020-09 | 745,18 | 22 | 3 800,00 |
| 2020-08 | 748,24 | 22 | 3 816,26 |
| 2020-07 | 721,46 | 22 | 3 682,21 |
| 2020-06 | 738,88 | 21 | 3 611,34 |
| 2020-05 | 748,84 | 21 | 3 647,74 |
| 2020-04 | 782,48 | 20 | 3 629,04 |
| 2020-03 | 737,90 | 22 | 3 781,80 |
| 2020-02 | 717,29 | 22 | 3 662,73 |
| 2020-01 | 738,21 | 22 | 3 771,47 |
| 2019-12 | 780,72 | 23 | 4 111,06 |
| 2019-11 | 635,33 | 24 | 3 505,29 |
| 2019-10 | 711,63 | 24 | 3 931,48 |
| 2019-09 | 798,29 | 25 | 4 543,74 |
| 2019-08 | 760,25 | 24 | 4 177,68 |
| 2019-07 | 698,08 | 25 | 4 003,82 |
| 2019-06 | 838,76 | 26 | 4 942,16 |
| 2019-05 | 820,64 | 27 | 5 047,38 |
| 2019-04 | 789,40 | 29 | 5 223,51 |
| 2019-03 | 797,76 | 29 | 5 263,20 |
| 2019-02 | 767,89 | 28 | 4 903,06 |
| 2019-01 | 834,38 | 28 | 5 295,48 |
| 2018-12 | 584,16 | 28 | 6 637,49 |
| 2018-11 | 617,86 | 29 | 7 270,10 |
| 2018-10 | 642,48 | 29 | 7 558,96 |
| 2018-09 | 682,10 | 29 | 7 999,17 |
| 2018-08 | 661,90 | 29 | 7 783,36 |
| 2018-07 | 435,09 | 24 | 4 250,25 |
| 2018-06 | 863,75 | 28 | 9 784,91 |
| 2018-05 | 773,32 | 29 | 9 078,83 |
| 2018-04 | 579,41 | 29 | 6 817,75 |
| 2018-03 | 578,96 | 29 | 6 815,47 |
| 2018-02 | 493,80 | 28 | 5 624,74 |
| 2018-01 | 544,16 | 28 | 6 184,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kvepalų ir tualeto priemonių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones