UAB "Medžio sandėlis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 531,65 | 9 | 4 987,13 |
| 2026-06 | 1 995,66 | 10 | 4 385,57 |
| 2026-05 | 2 128,27 | 9 | 4 326,36 |
| 2026-04 | 1 951,27 | 11 | 4 790,21 |
| 2026-03 | 1 811,32 | 11 | 4 451,49 |
| 2026-02 | 1 712,66 | 11 | 4 292,45 |
| 2026-01 | 1 984,52 | 10 | 4 635,78 |
| 2025-12 | 1 757,82 | 10 | 4 091,80 |
| 2025-11 | 1 682,05 | 10 | 3 907,47 |
| 2025-10 | 1 993,32 | 8 | 3 695,68 |
| 2025-09 | 2 024,63 | 8 | 3 745,55 |
| 2025-08 | 2 055,98 | 8 | 3 799,13 |
| 2025-07 | 2 004,35 | 8 | 3 712,64 |
| 2025-06 | 1 882,19 | 8 | 3 477,82 |
| 2025-05 | 1 938,35 | 8 | 3 602,66 |
| 2025-04 | 1 821,63 | 7 | 2 942,03 |
| 2025-03 | 2 027,32 | 5 | 2 337,83 |
| 2025-02 | 2 024,98 | 5 | 2 334,99 |
| 2025-01 | 2 026,62 | 5 | 2 336,98 |
| 2024-12 | 1 861,35 | 5 | 2 141,96 |
| 2024-11 | 1 879,98 | 5 | 2 164,65 |
| 2024-10 | 1 941,99 | 5 | 2 239,80 |
| 2024-09 | 1 956,01 | 5 | 2 257,35 |
| 2024-08 | 1 823,55 | 4 | 1 650,99 |
| 2024-07 | 1 906,02 | 5 | 2 195,84 |
| 2024-06 | 1 826,29 | 5 | 2 108,68 |
| 2024-05 | 1 819,01 | 5 | 2 097,98 |
| 2024-04 | 1 572,75 | 6 | 2 183,32 |
| 2024-03 | 1 813,27 | 5 | 2 090,23 |
| 2024-02 | 1 808,94 | 5 | 2 085,27 |
| 2024-01 | 1 748,75 | 5 | 2 015,19 |
| 2023-12 | 1 790,76 | 5 | 2 063,75 |
| 2023-11 | 1 723,56 | 5 | 1 984,81 |
| 2023-10 | 1 669,24 | 5 | 1 918,92 |
| 2023-09 | 1 782,61 | 6 | 2 432,00 |
| 2023-08 | 1 534,37 | 6 | 2 082,53 |
| 2023-07 | 1 726,02 | 6 | 2 360,95 |
| 2023-06 | 1 662,05 | 6 | 2 223,15 |
| 2023-05 | 1 637,70 | 5 | 1 840,72 |
| 2023-04 | 1 607,74 | 5 | 1 850,01 |
| 2023-03 | 1 465,62 | 5 | 1 677,54 |
| 2023-02 | 1 456,67 | 5 | 1 666,71 |
| 2023-01 | 1 636,76 | 5 | 1 885,23 |
| 2022-12 | 2 030,44 | 5 | 2 343,89 |
| 2022-11 | 1 579,40 | 5 | 1 818,45 |
| 2022-10 | 1 651,38 | 5 | 1 905,47 |
| 2022-09 | 1 603,46 | 5 | 1 846,89 |
| 2022-08 | 1 601,90 | 5 | 1 844,44 |
| 2022-07 | 1 560,12 | 5 | 1 797,22 |
| 2022-06 | 1 588,77 | 5 | 1 829,63 |
| 2022-05 | 1 604,03 | 5 | 1 852,14 |
| 2022-04 | 1 461,25 | 5 | 1 679,81 |
| 2022-03 | 1 497,36 | 5 | 1 723,62 |
| 2022-02 | 1 108,90 | 5 | 1 281,74 |
| 2022-01 | 1 336,97 | 5 | 1 533,48 |
| 2021-12 | 2 493,73 | 6 | 3 335,66 |
| 2021-11 | 1 469,34 | 6 | 2 004,02 |
| 2021-10 | 1 485,39 | 6 | 2 026,86 |
| 2021-09 | 1 479,90 | 6 | 2 017,94 |
| 2021-08 | 1 495,98 | 6 | 2 040,78 |
| 2021-07 | 1 455,51 | 6 | 1 983,47 |
| 2021-06 | 1 453,53 | 6 | 1 980,62 |
| 2021-05 | 1 401,01 | 6 | 1 906,17 |
| 2021-04 | 1 185,40 | 7 | 1 879,90 |
| 2021-03 | 1 459,69 | 6 | 1 991,21 |
| 2021-02 | 1 045,87 | 6 | 1 433,16 |
| 2021-01 | 1 434,32 | 4 | 1 304,74 |
| 2020-12 | 1 543,47 | 5 | 1 761,82 |
| 2020-11 | 1 504,64 | 4 | 1 378,16 |
| 2020-10 | 1 352,27 | 5 | 1 537,39 |
| 2020-09 | 1 097,43 | 6 | 1 498,57 |
| 2020-08 | 1 447,67 | 5 | 1 637,62 |
| 2020-07 | 1 476,87 | 6 | 1 982,25 |
| 2020-06 | 1 461,95 | 5 | 1 647,04 |
| 2020-05 | 1 455,65 | 5 | 1 640,41 |
| 2020-04 | 1 418,35 | 5 | 1 594,06 |
| 2020-03 | 1 514,88 | 4 | 1 342,00 |
| 2020-02 | 1 307,86 | 4 | 1 161,97 |
| 2020-01 | 1 507,20 | 4 | 1 335,45 |
| 2019-12 | 1 584,87 | 4 | 1 403,19 |
| 2019-11 | 1 105,25 | 5 | 1 199,26 |
| 2019-10 | 1 393,60 | 4 | 1 231,64 |
| 2019-09 | 1 341,50 | 4 | 1 181,06 |
| 2019-08 | 1 264,57 | 5 | 1 394,51 |
| 2019-07 | 1 258,16 | 5 | 1 388,05 |
| 2019-06 | 1 192,61 | 5 | 1 328,80 |
| 2019-05 | 1 197,36 | 5 | 1 334,50 |
| 2019-04 | 1 109,97 | 5 | 1 241,51 |
| 2019-03 | 1 287,97 | 4 | 1 159,26 |
| 2019-02 | 1 272,57 | 4 | 1 143,90 |
| 2019-01 | 1 286,76 | 4 | 1 198,34 |
| 2018-12 | 1 119,34 | 4 | 1 827,39 |
| 2018-11 | 812,34 | 4 | 1 325,03 |
| 2018-10 | 991,95 | 4 | 1 620,50 |
| 2018-09 | 981,16 | 4 | 1 602,59 |
| 2018-08 | 991,35 | 4 | 1 618,96 |
| 2018-07 | 983,57 | 4 | 1 606,46 |
| 2018-06 | 984,19 | 4 | 1 607,60 |
| 2018-05 | 987,25 | 4 | 1 612,38 |
| 2018-04 | 982,93 | 4 | 1 605,42 |
| 2018-03 | 951,35 | 4 | 1 554,69 |
| 2018-02 | 951,35 | 4 | 1 554,69 |
| 2018-01 | 952,24 | 4 | 1 556,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones