UAB "Mediresta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 411,78 | 102 | 31 684,54 |
| 2026-06 | 1 404,52 | 105 | 32 614,33 |
| 2026-05 | 1 410,47 | 104 | 32 446,57 |
| 2026-04 | 1 420,31 | 105 | 32 904,54 |
| 2026-03 | 1 410,91 | 105 | 32 631,30 |
| 2026-02 | 1 373,24 | 98 | 30 843,63 |
| 2026-01 | 1 318,91 | 102 | 31 057,19 |
| 2025-12 | 1 242,54 | 100 | 28 793,37 |
| 2025-11 | 1 242,45 | 105 | 30 220,02 |
| 2025-10 | 1 270,59 | 104 | 30 583,88 |
| 2025-09 | 1 292,73 | 101 | 30 216,26 |
| 2025-08 | 1 272,34 | 98 | 28 882,92 |
| 2025-07 | 1 318,23 | 104 | 31 862,17 |
| 2025-06 | 1 221,04 | 100 | 28 261,03 |
| 2025-05 | 1 186,33 | 107 | 29 415,91 |
| 2025-04 | 1 202,76 | 102 | 28 497,92 |
| 2025-03 | 1 200,64 | 100 | 27 874,78 |
| 2025-02 | 1 182,22 | 98 | 26 928,47 |
| 2025-01 | 1 198,22 | 97 | 26 960,72 |
| 2024-12 | 1 106,16 | 98 | 25 137,21 |
| 2024-11 | 1 168,54 | 101 | 27 354,12 |
| 2024-10 | 1 231,28 | 104 | 29 864,34 |
| 2024-09 | 1 130,93 | 103 | 27 146,63 |
| 2024-08 | 1 210,88 | 106 | 29 979,98 |
| 2024-07 | 1 225,42 | 100 | 28 563,38 |
| 2024-06 | 1 109,07 | 98 | 25 292,00 |
| 2024-05 | 1 177,88 | 93 | 25 436,67 |
| 2024-04 | 1 173,19 | 100 | 27 304,90 |
| 2024-03 | 1 091,46 | 97 | 24 610,55 |
| 2024-02 | 1 089,78 | 97 | 24 457,50 |
| 2024-01 | 1 111,56 | 102 | 26 241,03 |
| 2023-12 | 1 041,54 | 104 | 24 999,50 |
| 2023-11 | 1 055,18 | 103 | 25 042,93 |
| 2023-10 | 1 131,94 | 106 | 27 733,61 |
| 2023-09 | 1 099,40 | 111 | 28 309,05 |
| 2023-08 | 1 013,87 | 110 | 25 899,05 |
| 2023-07 | 930,95 | 109 | 23 536,22 |
| 2023-06 | 924,89 | 112 | 24 039,56 |
| 2023-05 | 989,42 | 115 | 26 469,95 |
| 2023-04 | 1 091,86 | 115 | 29 290,01 |
| 2023-03 | 1 138,96 | 116 | 30 856,90 |
| 2023-02 | 1 033,33 | 100 | 24 224,34 |
| 2023-01 | 990,45 | 117 | 27 120,49 |
| 2022-12 | 966,77 | 115 | 26 037,60 |
| 2022-11 | 1 057,44 | 118 | 29 195,60 |
| 2022-10 | 1 039,46 | 123 | 29 890,48 |
| 2022-09 | 1 061,80 | 129 | 32 080,23 |
| 2022-08 | 1 069,05 | 130 | 32 553,70 |
| 2022-07 | 1 050,11 | 128 | 31 360,31 |
| 2022-06 | 1 011,03 | 130 | 30 524,02 |
| 2022-05 | 1 028,92 | 137 | 32 688,89 |
| 2022-04 | 1 065,51 | 136 | 33 866,62 |
| 2022-03 | 926,69 | 135 | 29 090,86 |
| 2022-02 | 907,34 | 134 | 28 372,30 |
| 2022-01 | 868,02 | 130 | 26 314,09 |
| 2021-12 | 916,70 | 125 | 26 775,13 |
| 2021-11 | 875,53 | 121 | 24 720,86 |
| 2021-10 | 848,52 | 118 | 23 417,95 |
| 2021-09 | 884,41 | 123 | 25 420,01 |
| 2021-08 | 858,51 | 125 | 25 042,51 |
| 2021-07 | 842,34 | 121 | 23 824,96 |
| 2021-06 | 848,65 | 111 | 22 043,84 |
| 2021-05 | 857,98 | 122 | 24 455,81 |
| 2021-04 | 812,48 | 125 | 23 672,13 |
| 2021-03 | 838,50 | 121 | 23 765,72 |
| 2021-02 | 737,77 | 124 | 21 259,76 |
| 2021-01 | 844,15 | 112 | 22 076,40 |
| 2020-12 | 788,72 | 112 | 20 604,97 |
| 2020-11 | 769,74 | 115 | 20 634,85 |
| 2020-10 | 789,75 | 110 | 20 235,07 |
| 2020-09 | 723,79 | 112 | 18 848,29 |
| 2020-08 | 723,09 | 110 | 18 450,39 |
| 2020-07 | 741,09 | 107 | 18 395,77 |
| 2020-06 | 715,71 | 110 | 18 298,65 |
| 2020-05 | 711,11 | 113 | 18 639,56 |
| 2020-04 | 710,18 | 115 | 19 002,77 |
| 2020-03 | 683,64 | 118 | 18 791,66 |
| 2020-02 | 676,91 | 110 | 17 361,59 |
| 2020-01 | 689,41 | 111 | 17 829,44 |
| 2019-12 | 656,49 | 105 | 16 069,39 |
| 2019-11 | 628,97 | 116 | 17 095,58 |
| 2019-10 | 662,99 | 112 | 17 340,81 |
| 2019-09 | 705,64 | 110 | 18 116,75 |
| 2019-08 | 673,81 | 119 | 18 677,49 |
| 2019-07 | 721,51 | 116 | 19 437,89 |
| 2019-06 | 697,91 | 117 | 18 915,51 |
| 2019-05 | 686,08 | 120 | 19 103,16 |
| 2019-04 | 675,04 | 119 | 18 759,50 |
| 2019-03 | 675,11 | 112 | 17 664,01 |
| 2019-02 | 674,41 | 111 | 17 536,33 |
| 2019-01 | 650,76 | 113 | 17 271,71 |
| 2018-12 | 496,36 | 110 | 22 577,25 |
| 2018-11 | 483,79 | 112 | 22 405,78 |
| 2018-10 | 502,57 | 105 | 21 817,09 |
| 2018-09 | 488,28 | 102 | 20 596,41 |
| 2018-08 | 488,20 | 103 | 20 780,66 |
| 2018-07 | 499,90 | 104 | 21 465,12 |
| 2018-06 | 484,68 | 111 | 22 177,78 |
| 2018-05 | 470,81 | 105 | 20 402,00 |
| 2018-04 | 476,49 | 112 | 22 038,74 |
| 2018-03 | 468,97 | 112 | 21 684,59 |
| 2018-02 | 471,40 | 107 | 20 828,23 |
| 2018-01 | 467,46 | 109 | 20 840,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones