UAB Mediq Business Services Lithuania
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 632,23 | 138 | 112 422,03 |
| 2026-06 | 3 557,59 | 138 | 110 011,92 |
| 2026-05 | 3 511,61 | 139 | 109 689,90 |
| 2026-04 | 3 675,11 | 137 | 112 600,67 |
| 2026-03 | 4 416,82 | 138 | 137 073,39 |
| 2026-02 | 3 711,37 | 142 | 120 730,38 |
| 2026-01 | 3 351,89 | 140 | 108 372,96 |
| 2025-12 | 3 662,64 | 137 | 112 942,81 |
| 2025-11 | 3 443,76 | 139 | 108 243,65 |
| 2025-10 | 3 499,13 | 136 | 107 448,62 |
| 2025-09 | 3 447,92 | 134 | 104 124,27 |
| 2025-08 | 3 472,97 | 131 | 102 335,97 |
| 2025-07 | 3 559,71 | 129 | 105 891,02 |
| 2025-06 | 3 434,12 | 130 | 102 902,31 |
| 2025-05 | 3 608,09 | 124 | 103 307,86 |
| 2025-04 | 3 441,93 | 126 | 100 190,53 |
| 2025-03 | 4 388,07 | 120 | 121 789,53 |
| 2025-02 | 3 252,46 | 113 | 84 920,97 |
| 2025-01 | 3 458,62 | 101 | 80 760,85 |
| 2024-12 | 3 480,44 | 99 | 76 988,23 |
| 2024-11 | 3 597,03 | 99 | 80 551,06 |
| 2024-10 | 3 311,29 | 99 | 74 180,43 |
| 2024-09 | 3 529,24 | 97 | 76 952,07 |
| 2024-08 | 3 377,35 | 98 | 76 442,29 |
| 2024-07 | 3 471,46 | 90 | 72 189,34 |
| 2024-06 | 3 499,08 | 87 | 70 451,69 |
| 2024-05 | 3 462,66 | 86 | 68 740,92 |
| 2024-04 | 3 658,37 | 82 | 69 623,37 |
| 2024-03 | 3 874,30 | 82 | 73 459,47 |
| 2024-02 | 3 351,62 | 83 | 64 540,72 |
| 2024-01 | 3 315,26 | 82 | 62 903,61 |
| 2023-12 | 3 314,41 | 78 | 57 849,20 |
| 2023-11 | 3 524,99 | 77 | 60 797,71 |
| 2023-10 | 3 457,45 | 77 | 59 529,24 |
| 2023-09 | 3 360,52 | 75 | 56 363,49 |
| 2023-08 | 3 266,65 | 72 | 54 191,57 |
| 2023-07 | 3 337,55 | 69 | 53 086,06 |
| 2023-06 | 3 360,51 | 65 | 50 268,70 |
| 2023-05 | 3 439,55 | 64 | 50 743,18 |
| 2023-04 | 3 239,89 | 64 | 47 997,07 |
| 2023-03 | 3 644,25 | 60 | 51 092,47 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Informacinių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones