UAB "MEDINITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 224,30 | 90 | 24 399,18 |
| 2026-06 | 1 246,21 | 91 | 25 081,01 |
| 2026-05 | 1 238,62 | 89 | 24 462,71 |
| 2026-04 | 1 202,72 | 86 | 23 009,70 |
| 2026-03 | 1 078,09 | 79 | 18 914,62 |
| 2026-02 | 1 143,04 | 62 | 16 309,25 |
| 2026-01 | 947,30 | 77 | 16 890,36 |
| 2025-12 | 1 186,36 | 84 | 23 229,70 |
| 2025-11 | 1 276,61 | 85 | 25 354,08 |
| 2025-10 | 1 234,19 | 88 | 25 345,72 |
| 2025-09 | 1 325,13 | 84 | 25 831,39 |
| 2025-08 | 1 265,82 | 75 | 22 006,40 |
| 2025-07 | 1 298,21 | 73 | 22 012,72 |
| 2025-06 | 1 286,68 | 72 | 21 534,10 |
| 2025-05 | 1 322,18 | 68 | 20 899,00 |
| 2025-04 | 1 279,86 | 67 | 19 934,73 |
| 2025-03 | 1 165,67 | 64 | 17 280,44 |
| 2025-02 | 1 128,00 | 54 | 14 077,57 |
| 2025-01 | 1 083,88 | 59 | 14 804,05 |
| 2024-12 | 994,33 | 60 | 13 779,85 |
| 2024-11 | 971,85 | 65 | 14 646,26 |
| 2024-10 | 1 067,84 | 66 | 16 316,18 |
| 2024-09 | 1 032,98 | 66 | 15 817,13 |
| 2024-08 | 1 097,04 | 61 | 15 551,55 |
| 2024-07 | 1 081,55 | 61 | 15 343,45 |
| 2024-06 | 1 059,69 | 60 | 14 797,84 |
| 2024-05 | 1 037,00 | 54 | 12 981,18 |
| 2024-04 | 940,30 | 54 | 11 807,34 |
| 2024-03 | 876,42 | 48 | 9 745,33 |
| 2024-02 | 871,21 | 47 | 9 587,45 |
| 2024-01 | 911,03 | 53 | 11 231,20 |
| 2023-12 | 901,90 | 63 | 13 226,36 |
| 2023-11 | 855,92 | 70 | 13 990,54 |
| 2023-10 | 908,43 | 66 | 13 995,00 |
| 2023-09 | 886,61 | 66 | 13 726,87 |
| 2023-08 | 867,02 | 64 | 12 985,30 |
| 2023-07 | 841,02 | 65 | 12 795,39 |
| 2023-06 | 790,77 | 61 | 11 316,87 |
| 2023-05 | 776,26 | 62 | 11 294,90 |
| 2023-04 | 744,25 | 55 | 9 608,01 |
| 2023-03 | 776,20 | 48 | 8 756,24 |
| 2023-02 | 794,10 | 45 | 8 392,34 |
| 2023-01 | 698,99 | 52 | 8 524,19 |
| 2022-12 | 613,00 | 68 | 9 725,01 |
| 2022-11 | 720,26 | 71 | 11 927,92 |
| 2022-10 | 725,74 | 73 | 12 293,33 |
| 2022-09 | 697,65 | 72 | 11 674,11 |
| 2022-08 | 707,12 | 65 | 10 687,16 |
| 2022-07 | 716,19 | 62 | 10 354,07 |
| 2022-06 | 689,12 | 59 | 9 492,65 |
| 2022-05 | 708,40 | 53 | 8 722,65 |
| 2022-04 | 692,77 | 54 | 8 682,92 |
| 2022-03 | 691,82 | 52 | 8 366,32 |
| 2022-02 | 666,25 | 50 | 7 730,25 |
| 2022-01 | 660,57 | 55 | 8 417,18 |
| 2021-12 | 613,69 | 55 | 7 795,80 |
| 2021-11 | 633,28 | 54 | 7 875,87 |
| 2021-10 | 629,50 | 56 | 8 134,45 |
| 2021-09 | 570,98 | 52 | 6 860,71 |
| 2021-08 | 615,74 | 49 | 6 971,91 |
| 2021-07 | 620,83 | 49 | 7 032,76 |
| 2021-06 | 617,46 | 48 | 6 904,66 |
| 2021-05 | 654,25 | 45 | 6 873,86 |
| 2021-04 | 614,66 | 46 | 6 594,75 |
| 2021-03 | 612,26 | 43 | 6 133,66 |
| 2021-02 | 633,66 | 39 | 5 754,75 |
| 2021-01 | 621,65 | 42 | 6 089,82 |
| 2020-12 | 588,91 | 45 | 6 169,72 |
| 2020-11 | 579,35 | 46 | 6 159,31 |
| 2020-10 | 612,63 | 46 | 6 503,00 |
| 2020-09 | 614,31 | 46 | 6 519,37 |
| 2020-08 | 588,87 | 46 | 6 257,24 |
| 2020-07 | 530,40 | 43 | 5 317,95 |
| 2020-06 | 549,95 | 44 | 5 658,53 |
| 2020-05 | 550,27 | 44 | 5 684,91 |
| 2020-04 | 553,54 | 40 | 5 172,54 |
| 2020-03 | 527,49 | 39 | 4 812,20 |
| 2020-02 | 535,69 | 34 | 4 261,30 |
| 2020-01 | 564,26 | 32 | 4 216,45 |
| 2019-12 | 531,97 | 32 | 3 957,16 |
| 2019-11 | 531,52 | 32 | 3 940,20 |
| 2019-10 | 523,11 | 32 | 3 874,56 |
| 2019-09 | 497,50 | 30 | 3 454,28 |
| 2019-08 | 505,28 | 31 | 3 642,45 |
| 2019-07 | 518,78 | 33 | 3 954,60 |
| 2019-06 | 508,43 | 34 | 4 019,47 |
| 2019-05 | 494,30 | 36 | 4 110,04 |
| 2019-04 | 497,26 | 36 | 4 164,37 |
| 2019-03 | 487,21 | 36 | 4 084,62 |
| 2019-02 | 501,47 | 37 | 4 328,24 |
| 2019-01 | 495,94 | 37 | 4 276,02 |
| 2018-12 | 380,76 | 37 | 5 803,77 |
| 2018-11 | 388,13 | 41 | 6 537,20 |
| 2018-10 | 417,03 | 35 | 5 981,32 |
| 2018-09 | 368,65 | 33 | 4 989,58 |
| 2018-08 | 396,14 | 34 | 5 517,95 |
| 2018-07 | 365,55 | 38 | 5 688,84 |
| 2018-06 | 374,32 | 37 | 5 672,95 |
| 2018-05 | 391,91 | 36 | 5 776,44 |
| 2018-04 | 370,10 | 35 | 5 309,71 |
| 2018-03 | 343,32 | 34 | 4 775,27 |
| 2018-02 | 306,88 | 35 | 4 383,29 |
| 2018-01 | 366,11 | 34 | 5 093,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones