UAB "Medicinos fizika"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 455,99 | 7 | 2 344,28 |
| 2026-06 | 1 505,63 | 7 | 2 416,44 |
| 2026-05 | 1 596,70 | 9 | 3 341,01 |
| 2026-04 | 1 341,94 | 11 | 3 426,08 |
| 2026-03 | 1 569,89 | 8 | 2 960,95 |
| 2026-02 | 1 491,98 | 8 | 2 809,68 |
| 2026-01 | 1 514,29 | 8 | 2 883,66 |
| 2025-12 | 1 816,87 | 8 | 3 258,17 |
| 2025-11 | 2 013,84 | 9 | 3 733,83 |
| 2025-10 | 1 176,23 | 8 | 2 234,80 |
| 2025-09 | 1 380,43 | 6 | 1 953,70 |
| 2025-08 | 1 405,58 | 6 | 1 990,32 |
| 2025-07 | 1 411,65 | 6 | 1 999,16 |
| 2025-06 | 1 406,67 | 6 | 1 991,92 |
| 2025-05 | 1 406,67 | 6 | 1 991,92 |
| 2025-04 | 1 122,12 | 6 | 1 580,05 |
| 2025-03 | 1 289,93 | 6 | 1 824,43 |
| 2025-02 | 1 319,73 | 6 | 1 867,82 |
| 2025-01 | 1 320,37 | 6 | 1 868,74 |
| 2024-12 | 1 791,93 | 6 | 2 535,06 |
| 2024-11 | 1 290,65 | 6 | 1 824,23 |
| 2024-10 | 1 291,55 | 6 | 1 825,55 |
| 2024-09 | 1 290,61 | 6 | 1 824,19 |
| 2024-08 | 1 290,26 | 6 | 1 823,64 |
| 2024-07 | 1 295,24 | 6 | 1 830,92 |
| 2024-06 | 980,82 | 9 | 2 065,34 |
| 2024-05 | 1 279,63 | 6 | 1 777,58 |
| 2024-04 | 1 183,67 | 6 | 1 617,62 |
| 2024-03 | 1 183,71 | 6 | 1 617,66 |
| 2024-02 | 1 183,19 | 6 | 1 616,93 |
| 2024-01 | 1 186,44 | 6 | 1 621,17 |
| 2023-12 | 1 605,64 | 6 | 2 188,48 |
| 2023-11 | 1 183,19 | 6 | 1 616,92 |
| 2023-10 | 1 184,40 | 6 | 1 618,69 |
| 2023-09 | 1 183,67 | 6 | 1 617,62 |
| 2023-08 | 1 188,87 | 6 | 1 625,16 |
| 2023-07 | 1 182,32 | 6 | 1 615,62 |
| 2023-06 | 1 182,51 | 6 | 1 615,91 |
| 2023-05 | 1 073,91 | 6 | 1 472,80 |
| 2023-04 | 1 015,44 | 6 | 1 419,18 |
| 2023-03 | 1 156,58 | 5 | 1 353,27 |
| 2023-02 | 1 146,52 | 5 | 1 341,07 |
| 2023-01 | 1 156,60 | 5 | 1 353,31 |
| 2022-12 | 1 711,64 | 5 | 1 996,00 |
| 2022-11 | 1 313,38 | 5 | 1 532,27 |
| 2022-10 | 992,22 | 4 | 909,52 |
| 2022-09 | 1 156,89 | 5 | 1 344,72 |
| 2022-08 | 1 143,02 | 5 | 1 328,14 |
| 2022-07 | 1 143,15 | 5 | 1 328,21 |
| 2022-06 | 1 152,44 | 5 | 1 339,33 |
| 2022-05 | 1 148,18 | 5 | 1 333,24 |
| 2022-04 | 1 020,93 | 5 | 1 179,65 |
| 2022-03 | 1 126,85 | 5 | 1 307,33 |
| 2022-02 | 1 079,33 | 5 | 1 249,67 |
| 2022-01 | 969,94 | 5 | 1 125,12 |
| 2021-12 | 1 432,14 | 5 | 1 655,18 |
| 2021-11 | 966,68 | 5 | 1 113,72 |
| 2021-10 | 1 015,40 | 5 | 1 172,84 |
| 2021-09 | 906,49 | 5 | 1 043,96 |
| 2021-08 | 1 015,39 | 5 | 1 172,83 |
| 2021-07 | 1 015,29 | 5 | 1 172,71 |
| 2021-06 | 978,93 | 5 | 1 129,65 |
| 2021-05 | 980,20 | 5 | 1 131,18 |
| 2021-04 | 981,80 | 5 | 1 133,12 |
| 2021-03 | 980,20 | 5 | 1 131,18 |
| 2021-02 | 868,40 | 5 | 998,86 |
| 2021-01 | 907,51 | 5 | 1 045,15 |
| 2020-12 | 1 185,40 | 5 | 1 364,69 |
| 2020-11 | 735,18 | 5 | 852,25 |
| 2020-10 | 872,00 | 5 | 1 002,89 |
| 2020-09 | 1 002,15 | 6 | 1 366,37 |
| 2020-08 | 763,12 | 5 | 877,80 |
| 2020-07 | 749,97 | 5 | 862,02 |
| 2020-06 | 839,40 | 5 | 968,26 |
| 2020-05 | 624,87 | 5 | 728,41 |
| 2020-04 | 682,00 | 4 | 648,57 |
| 2020-03 | 822,87 | 5 | 948,95 |
| 2020-02 | 823,14 | 5 | 949,26 |
| 2020-01 | 745,93 | 5 | 857,16 |
| 2019-12 | 773,20 | 5 | 880,71 |
| 2019-11 | 749,22 | 5 | 851,49 |
| 2019-10 | 797,72 | 5 | 910,30 |
| 2019-09 | 819,90 | 5 | 937,20 |
| 2019-08 | 710,20 | 5 | 809,04 |
| 2019-07 | 857,50 | 4 | 779,74 |
| 2019-06 | 853,14 | 4 | 775,53 |
| 2019-05 | 887,04 | 4 | 839,32 |
| 2019-04 | 855,44 | 4 | 810,17 |
| 2019-03 | 891,75 | 4 | 843,68 |
| 2019-02 | 877,99 | 4 | 831,08 |
| 2019-01 | 902,60 | 4 | 853,67 |
| 2018-12 | 721,84 | 4 | 1 187,41 |
| 2018-11 | 590,64 | 5 | 1 221,62 |
| 2018-10 | 639,13 | 4 | 1 053,02 |
| 2018-09 | 648,90 | 4 | 1 068,73 |
| 2018-08 | 642,61 | 4 | 1 058,74 |
| 2018-07 | 624,92 | 4 | 1 030,18 |
| 2018-06 | 659,27 | 4 | 1 085,39 |
| 2018-05 | 632,75 | 4 | 1 042,78 |
| 2018-04 | 706,81 | 4 | 1 161,80 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | 537,70 | 4 | 882,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis tikrinimas ir analizė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones