UAB "Media 3"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 535,98 | 5 | 1 790,31 |
| 2026-01 | 1 406,83 | 5 | 1 633,42 |
| 2025-12 | 1 489,15 | 5 | 1 733,64 |
| 2025-11 | 1 441,10 | 5 | 1 677,82 |
| 2025-10 | 1 464,72 | 5 | 1 703,66 |
| 2025-09 | 1 404,08 | 6 | 1 985,69 |
| 2025-08 | 1 260,32 | 6 | 1 782,50 |
| 2025-07 | 1 505,73 | 6 | 2 138,52 |
| 2025-06 | 1 227,06 | 6 | 1 740,99 |
| 2025-05 | 1 260,17 | 6 | 1 782,38 |
| 2025-04 | 1 246,20 | 6 | 1 760,60 |
| 2025-03 | 1 416,17 | 6 | 2 008,26 |
| 2025-02 | 1 270,68 | 6 | 1 796,23 |
| 2025-01 | 1 340,15 | 6 | 1 897,41 |
| 2024-12 | 1 256,59 | 6 | 1 776,47 |
| 2024-11 | 1 266,90 | 6 | 1 790,75 |
| 2024-10 | 1 183,64 | 6 | 1 668,80 |
| 2024-09 | 1 215,85 | 6 | 1 716,40 |
| 2024-08 | 1 237,69 | 6 | 1 748,43 |
| 2024-07 | 1 291,66 | 6 | 1 825,66 |
| 2024-06 | 1 260,36 | 6 | 1 781,20 |
| 2024-05 | 1 268,13 | 6 | 1 792,53 |
| 2024-04 | 1 268,13 | 6 | 1 792,53 |
| 2024-03 | 1 267,36 | 6 | 1 791,41 |
| 2024-02 | 1 273,39 | 6 | 1 800,21 |
| 2024-01 | 1 269,07 | 6 | 1 793,73 |
| 2023-12 | 1 159,38 | 6 | 1 634,94 |
| 2023-11 | 1 209,96 | 6 | 1 720,55 |
| 2023-10 | 1 276,91 | 6 | 1 805,34 |
| 2023-09 | 1 274,64 | 6 | 1 802,01 |
| 2023-08 | 1 403,69 | 6 | 1 993,89 |
| 2023-07 | 1 585,42 | 6 | 2 259,50 |
| 2023-06 | 1 515,15 | 6 | 2 162,54 |
| 2023-05 | 1 072,92 | 6 | 1 518,63 |
| 2023-04 | 1 043,82 | 6 | 1 481,49 |
| 2023-03 | 1 090,57 | 6 | 1 541,72 |
| 2023-02 | 1 019,62 | 6 | 1 434,86 |
| 2023-01 | 1 107,13 | 6 | 1 562,29 |
| 2022-12 | 1 107,13 | 6 | 2 504,16 |
| 2022-11 | 1 022,25 | 6 | 1 438,69 |
| 2022-10 | 1 071,29 | 6 | 1 516,56 |
| 2022-09 | 983,53 | 6 | 1 404,56 |
| 2022-08 | 1 119,12 | 6 | 1 626,51 |
| 2022-07 | 1 106,03 | 6 | 1 655,37 |
| 2022-06 | 1 222,42 | 6 | 1 691,64 |
| 2022-05 | 1 107,13 | 6 | 1 504,27 |
| 2022-04 | 1 068,16 | 6 | 1 454,29 |
| 2022-03 | 1 109,42 | 6 | 1 507,61 |
| 2022-02 | 1 105,59 | 6 | 1 502,32 |
| 2022-01 | 1 035,38 | 6 | 1 412,69 |
| 2021-12 | 1 074,69 | 6 | 2 764,27 |
| 2021-11 | 927,40 | 6 | 1 618,19 |
| 2021-10 | 1 107,13 | 6 | 1 504,27 |
| 2021-09 | 1 116,86 | 6 | 1 518,29 |
| 2021-08 | 1 185,81 | 6 | 1 614,23 |
| 2021-07 | 1 264,99 | 6 | 1 723,12 |
| 2021-06 | 1 139,08 | 6 | 1 550,93 |
| 2021-05 | 1 107,89 | 6 | 1 505,35 |
| 2021-04 | 1 171,22 | 6 | 1 592,07 |
| 2021-03 | 1 112,03 | 6 | 1 510,53 |
| 2021-02 | 1 111,06 | 7 | 1 745,61 |
| 2021-01 | 1 041,11 | 7 | 1 641,46 |
| 2020-12 | 1 041,11 | 7 | 2 629,52 |
| 2020-11 | 976,61 | 7 | 2 158,53 |
| 2020-10 | 970,83 | 7 | 1 536,81 |
| 2020-09 | 1 041,47 | 7 | 1 720,47 |
| 2020-08 | 1 051,99 | 7 | 1 658,89 |
| 2020-07 | 1 750,06 | 8 | 3 199,81 |
| 2020-06 | 1 247,60 | 8 | 2 371,24 |
| 2020-05 | 1 335,13 | 8 | 2 544,68 |
| 2020-04 | 398,67 | 7 | 718,77 |
| 2020-03 | 722,28 | 8 | 1 402,90 |
| 2020-02 | 1 415,31 | 8 | 4 654,16 |
| 2020-01 | 1 396,10 | 8 | 2 648,91 |
| 2019-12 | 1 393,47 | 8 | 2 639,22 |
| 2019-11 | 1 392,33 | 8 | 2 626,06 |
| 2019-10 | 1 395,50 | 8 | 2 574,64 |
| 2019-09 | 1 331,99 | 9 | 2 758,95 |
| 2019-08 | 1 396,03 | 8 | 2 579,40 |
| 2019-07 | 1 407,19 | 8 | 2 606,05 |
| 2019-06 | 1 652,69 | 8 | 3 119,72 |
| 2019-05 | 1 397,42 | 8 | 2 710,52 |
| 2019-04 | 1 395,61 | 8 | 2 694,17 |
| 2019-03 | 1 393,58 | 8 | 2 708,96 |
| 2019-02 | 1 395,29 | 8 | 4 841,32 |
| 2019-01 | 1 396,82 | 8 | 2 684,14 |
| 2018-12 | 967,33 | 7 | 3 105,25 |
| 2018-11 | 971,86 | 7 | 3 013,30 |
| 2018-10 | 973,63 | 7 | 3 012,35 |
| 2018-09 | 994,00 | 7 | 3 016,71 |
| 2018-08 | 980,56 | 7 | 2 976,65 |
| 2018-07 | 1 097,29 | 7 | 3 330,92 |
| 2018-06 | 1 065,86 | 7 | 3 356,09 |
| 2018-05 | 973,02 | 7 | 3 093,65 |
| 2018-04 | 971,86 | 7 | 3 035,38 |
| 2018-03 | 1 027,12 | 7 | 3 174,96 |
| 2018-02 | 971,86 | 7 | 3 004,66 |
| 2018-01 | 965,84 | 7 | 3 099,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones