UAB "Medaus namai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 731,80 | 5 | 850,44 |
| 2026-06 | 731,80 | 5 | 850,44 |
| 2026-05 | 731,80 | 5 | 850,44 |
| 2026-04 | 522,60 | 5 | 596,58 |
| 2026-03 | 522,60 | 5 | 596,58 |
| 2026-02 | 522,62 | 5 | 596,61 |
| 2026-01 | 522,60 | 5 | 596,58 |
| 2025-12 | 687,20 | 5 | 799,77 |
| 2025-11 | 687,20 | 5 | 799,77 |
| 2025-10 | 475,37 | 5 | 542,72 |
| 2025-09 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-08 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-07 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-06 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-05 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-04 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-03 | 631,45 | 4 | 578,87 |
| 2025-02 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2025-01 | 631,50 | 4 | 578,91 |
| 2024-12 | 574,51 | 4 | 527,00 |
| 2024-11 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-10 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-09 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-08 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-07 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-06 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-05 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-04 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-03 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2024-02 | 556,95 | 4 | 512,06 |
| 2024-01 | 574,50 | 4 | 526,99 |
| 2023-12 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-11 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-10 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-09 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-08 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-07 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-06 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-05 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-04 | 532,50 | 4 | 488,75 |
| 2023-03 | 523,37 | 4 | 480,98 |
| 2023-02 | 516,06 | 4 | 477,18 |
| 2023-01 | 655,00 | 4 | 607,68 |
| 2022-12 | 566,80 | 4 | 525,34 |
| 2022-11 | 582,50 | 4 | 540,58 |
| 2022-10 | 582,50 | 4 | 540,58 |
| 2022-09 | 519,09 | 5 | 597,04 |
| 2022-08 | 612,00 | 5 | 695,85 |
| 2022-07 | 539,00 | 5 | 618,22 |
| 2022-06 | 582,50 | 4 | 540,58 |
| 2022-05 | 582,50 | 4 | 540,58 |
| 2022-04 | 582,50 | 4 | 540,58 |
| 2022-03 | 574,21 | 4 | 533,52 |
| 2022-02 | 551,86 | 4 | 514,51 |
| 2022-01 | 457,50 | 4 | 419,24 |
| 2021-12 | 545,84 | 4 | 507,64 |
| 2021-11 | 518,20 | 5 | 603,88 |
| 2021-10 | 405,50 | 4 | 370,32 |
| 2021-09 | 405,50 | 4 | 370,32 |
| 2021-08 | 405,50 | 4 | 370,32 |
| 2021-07 | 431,07 | 5 | 499,76 |
| 2021-06 | 464,40 | 5 | 540,21 |
| 2021-05 | 464,40 | 5 | 540,21 |
| 2021-04 | 464,40 | 5 | 540,21 |
| 2021-03 | 372,04 | 5 | 428,22 |
| 2021-02 | 405,50 | 4 | 370,32 |
| 2021-01 | 359,40 | 5 | 412,79 |
| 2020-12 | 404,12 | 5 | 468,62 |
| 2020-11 | 404,12 | 5 | 468,62 |
| 2020-10 | 337,16 | 5 | 387,01 |
| 2020-09 | 304,43 | 5 | 363,82 |
| 2020-08 | 414,26 | 5 | 481,34 |
| 2020-07 | 432,39 | 5 | 502,57 |
| 2020-06 | 418,26 | 5 | 485,60 |
| 2020-05 | 359,30 | 4 | 327,02 |
| 2020-04 | 366,58 | 4 | 333,92 |
| 2020-03 | 406,35 | 5 | 471,15 |
| 2020-02 | 411,08 | 5 | 477,06 |
| 2020-01 | 369,37 | 6 | 515,73 |
| 2019-12 | 275,09 | 6 | 393,24 |
| 2019-11 | 327,77 | 6 | 469,56 |
| 2019-10 | 327,47 | 5 | 388,51 |
| 2019-09 | 299,00 | 5 | 354,71 |
| 2019-08 | 299,00 | 5 | 354,71 |
| 2019-07 | 327,47 | 5 | 388,51 |
| 2019-06 | 270,52 | 5 | 320,94 |
| 2019-05 | 313,24 | 5 | 371,60 |
| 2019-04 | 241,82 | 6 | 343,56 |
| 2019-03 | 255,10 | 5 | 245,25 |
| 2019-02 | 256,28 | 5 | 307,09 |
| 2019-01 | 353,24 | 5 | 420,42 |
| 2018-12 | 157,96 | 8 | 527,74 |
| 2018-11 | 206,29 | 5 | 430,90 |
| 2018-10 | 221,43 | 5 | 462,89 |
| 2018-09 | 238,25 | 4 | 398,61 |
| 2018-08 | 262,08 | 4 | 438,46 |
| 2018-07 | 250,16 | 4 | 418,52 |
| 2018-06 | 250,16 | 4 | 418,52 |
| 2018-05 | 293,95 | 6 | 732,71 |
| 2018-04 | 196,46 | 7 | 572,61 |
| 2018-03 | 292,54 | 6 | 736,78 |
| 2018-02 | 232,34 | 6 | 584,29 |
| 2018-01 | 199,26 | 7 | 584,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita maisto produktų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones