UAB "MCC PROJEKTAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 729,42 | 8 | 3 243,56 |
| 2026-06 | 1 738,89 | 8 | 3 208,89 |
| 2026-05 | 1 741,61 | 8 | 3 160,68 |
| 2026-04 | 1 712,19 | 8 | 3 106,50 |
| 2026-03 | 1 884,07 | 7 | 2 982,83 |
| 2026-02 | 1 806,95 | 7 | 3 019,61 |
| 2026-01 | 1 782,42 | 7 | 2 977,94 |
| 2025-12 | 2 915,04 | 7 | 4 867,22 |
| 2025-11 | 1 778,41 | 7 | 2 981,15 |
| 2025-10 | 1 744,24 | 7 | 2 921,80 |
| 2025-09 | 1 779,73 | 7 | 2 971,71 |
| 2025-08 | 1 770,41 | 7 | 2 954,05 |
| 2025-07 | 1 577,67 | 8 | 2 998,88 |
| 2025-06 | 1 481,41 | 8 | 2 808,35 |
| 2025-05 | 1 785,68 | 7 | 2 980,78 |
| 2025-04 | 1 785,57 | 7 | 2 982,98 |
| 2025-03 | 1 793,39 | 7 | 2 996,58 |
| 2025-02 | 1 757,42 | 7 | 2 935,48 |
| 2025-01 | 1 833,63 | 8 | 3 509,95 |
| 2024-12 | 2 194,08 | 10 | 5 216,19 |
| 2024-11 | 1 521,97 | 10 | 3 577,59 |
| 2024-10 | 1 365,79 | 10 | 3 243,37 |
| 2024-09 | 1 645,22 | 8 | 3 147,34 |
| 2024-08 | 1 679,72 | 8 | 3 212,53 |
| 2024-07 | 1 692,08 | 8 | 3 239,04 |
| 2024-06 | 1 584,40 | 9 | 3 396,67 |
| 2024-05 | 1 563,57 | 9 | 3 347,48 |
| 2024-04 | 1 821,78 | 9 | 3 929,98 |
| 2024-03 | 1 648,12 | 9 | 3 553,69 |
| 2024-02 | 1 648,41 | 9 | 3 554,33 |
| 2024-01 | 1 598,40 | 9 | 3 449,31 |
| 2023-12 | 2 193,97 | 9 | 4 736,73 |
| 2023-11 | 1 595,29 | 9 | 3 444,04 |
| 2023-10 | 1 530,12 | 9 | 3 301,70 |
| 2023-09 | 1 478,05 | 9 | 3 189,89 |
| 2023-08 | 1 612,60 | 7 | 2 739,65 |
| 2023-07 | 1 508,87 | 7 | 2 563,42 |
| 2023-06 | 1 580,65 | 7 | 2 685,36 |
| 2023-05 | 1 572,13 | 7 | 2 670,90 |
| 2023-04 | 1 531,35 | 7 | 2 601,63 |
| 2023-03 | 1 570,05 | 7 | 2 667,36 |
| 2023-02 | 1 416,67 | 9 | 3 094,45 |
| 2023-01 | 1 259,52 | 10 | 3 056,88 |
| 2022-12 | 1 380,47 | 10 | 3 345,85 |
| 2022-11 | 1 388,62 | 10 | 3 365,53 |
| 2022-10 | 1 170,70 | 11 | 3 119,17 |
| 2022-09 | 1 046,94 | 13 | 3 265,50 |
| 2022-08 | 1 191,39 | 11 | 3 142,69 |
| 2022-07 | 1 176,87 | 11 | 3 077,41 |
| 2022-06 | 1 200,80 | 11 | 3 107,34 |
| 2022-05 | 1 144,36 | 11 | 2 973,93 |
| 2022-04 | 1 166,90 | 10 | 2 762,69 |
| 2022-03 | 1 243,17 | 11 | 3 249,55 |
| 2022-02 | 1 152,35 | 11 | 3 005,22 |
| 2022-01 | 1 103,49 | 11 | 2 876,86 |
| 2021-12 | 2 254,54 | 11 | 5 862,09 |
| 2021-11 | 1 039,34 | 11 | 2 701,12 |
| 2021-10 | 1 025,88 | 11 | 2 667,32 |
| 2021-09 | 1 053,46 | 12 | 2 995,41 |
| 2021-08 | 1 025,30 | 12 | 2 918,50 |
| 2021-07 | 1 023,31 | 12 | 2 911,11 |
| 2021-06 | 1 017,00 | 12 | 2 891,76 |
| 2021-05 | 988,64 | 12 | 2 805,50 |
| 2021-04 | 976,63 | 12 | 2 769,99 |
| 2021-03 | 973,28 | 12 | 2 762,16 |
| 2021-02 | 964,99 | 12 | 2 736,57 |
| 2021-01 | 951,16 | 12 | 2 698,50 |
| 2020-12 | 950,91 | 12 | 2 686,27 |
| 2020-11 | 957,86 | 12 | 2 709,97 |
| 2020-10 | 826,12 | 12 | 2 317,00 |
| 2020-09 | 984,79 | 10 | 2 288,01 |
| 2020-08 | 933,17 | 10 | 2 179,50 |
| 2020-07 | 895,00 | 9 | 1 892,08 |
| 2020-06 | 984,41 | 9 | 2 082,29 |
| 2020-05 | 974,58 | 9 | 2 059,88 |
| 2020-04 | 916,98 | 9 | 1 943,00 |
| 2020-03 | 930,40 | 9 | 1 969,48 |
| 2020-02 | 909,41 | 9 | 1 917,23 |
| 2020-01 | 897,04 | 8 | 1 685,26 |
| 2019-12 | 1 030,51 | 6 | 1 455,09 |
| 2019-11 | 760,35 | 7 | 1 236,99 |
| 2019-10 | 990,72 | 6 | 1 365,83 |
| 2019-09 | 994,97 | 6 | 1 371,26 |
| 2019-08 | 990,73 | 6 | 1 365,03 |
| 2019-07 | 1 019,25 | 6 | 1 406,41 |
| 2019-06 | 923,45 | 6 | 1 274,66 |
| 2019-05 | 959,87 | 6 | 1 316,84 |
| 2019-04 | 969,09 | 5 | 1 117,71 |
| 2019-03 | 978,29 | 5 | 1 128,36 |
| 2019-02 | 968,93 | 5 | 1 117,57 |
| 2019-01 | 953,63 | 5 | 1 099,01 |
| 2018-12 | 765,23 | 5 | 1 563,90 |
| 2018-11 | 734,77 | 5 | 1 501,40 |
| 2018-10 | 750,67 | 5 | 1 534,27 |
| 2018-09 | 728,56 | 5 | 1 488,94 |
| 2018-08 | 737,79 | 5 | 1 507,47 |
| 2018-07 | 755,75 | 5 | 1 544,68 |
| 2018-06 | 735,79 | 5 | 1 503,45 |
| 2018-05 | 744,17 | 5 | 1 520,29 |
| 2018-04 | 722,13 | 5 | 1 476,01 |
| 2018-03 | 595,86 | 6 | 1 460,26 |
| 2018-02 | 550,07 | 7 | 1 572,11 |
| 2018-01 | 449,95 | 9 | 1 672,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones