UAB "MAŽOJI AITEZIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 024,91 | 10 | 2 256,09 |
| 2026-06 | 973,54 | 12 | 2 566,68 |
| 2026-05 | 1 116,71 | 12 | 2 884,38 |
| 2026-04 | 1 148,77 | 12 | 2 967,04 |
| 2026-03 | 1 090,53 | 13 | 3 050,32 |
| 2026-02 | 1 085,89 | 12 | 3 077,64 |
| 2026-01 | 1 039,55 | 15 | 3 782,85 |
| 2025-12 | 928,43 | 17 | 3 822,58 |
| 2025-11 | 433,92 | 11 | 1 156,86 |
| 2025-09 | 1 665,95 | 5 | 1 969,23 |
| 2025-08 | 618,80 | 5 | 735,30 |
| 2025-07 | 1 698,10 | 5 | 1 868,31 |
| 2025-06 | 760,50 | 4 | 707,09 |
| 2025-05 | 755,24 | 4 | 689,36 |
| 2025-04 | 780,00 | 4 | 710,42 |
| 2025-03 | 780,00 | 4 | 710,42 |
| 2025-02 | 780,00 | 4 | 710,42 |
| 2025-01 | 902,92 | 4 | 814,16 |
| 2024-12 | 803,51 | 4 | 724,54 |
| 2024-11 | 809,25 | 4 | 730,16 |
| 2024-10 | 809,50 | 4 | 730,38 |
| 2024-09 | 576,49 | 5 | 664,71 |
| 2024-08 | 642,92 | 5 | 745,33 |
| 2024-07 | 811,55 | 5 | 904,73 |
| 2024-06 | 690,54 | 5 | 803,80 |
| 2024-05 | 697,32 | 5 | 811,01 |
| 2024-04 | 535,06 | 5 | 614,44 |
| 2024-03 | 510,20 | 5 | 588,01 |
| 2024-02 | 545,84 | 4 | 502,16 |
| 2024-01 | 514,80 | 4 | 472,03 |
| 2023-12 | 523,36 | 4 | 482,58 |
| 2023-11 | 562,50 | 4 | 520,59 |
| 2023-10 | 562,50 | 4 | 520,59 |
| 2023-09 | 557,50 | 4 | 516,03 |
| 2023-08 | 562,50 | 4 | 520,59 |
| 2023-07 | 560,54 | 4 | 518,68 |
| 2023-06 | 562,50 | 4 | 520,59 |
| 2023-05 | 462,32 | 5 | 533,69 |
| 2023-04 | 544,74 | 5 | 621,34 |
| 2023-03 | 556,25 | 5 | 649,52 |
| 2023-02 | 630,00 | 5 | 739,02 |
| 2023-01 | 630,00 | 5 | 739,02 |
| 2022-12 | 508,00 | 5 | 589,13 |
| 2022-11 | 485,00 | 4 | 445,31 |
| 2022-10 | 707,80 | 5 | 785,42 |
| 2022-09 | 534,00 | 5 | 600,58 |
| 2022-08 | 480,18 | 5 | 543,35 |
| 2022-07 | 547,55 | 5 | 614,36 |
| 2022-06 | 595,72 | 5 | 666,19 |
| 2022-05 | 502,55 | 6 | 692,82 |
| 2022-04 | 482,50 | 4 | 443,18 |
| 2022-03 | 482,50 | 4 | 443,18 |
| 2022-02 | 424,08 | 4 | 387,16 |
| 2022-01 | 482,50 | 4 | 443,18 |
| 2021-12 | 448,33 | 5 | 518,88 |
| 2021-11 | 469,45 | 5 | 544,52 |
| 2021-10 | 642,00 | 5 | 752,09 |
| 2021-09 | 547,54 | 6 | 768,10 |
| 2021-08 | 574,71 | 6 | 802,78 |
| 2021-07 | 617,53 | 7 | 1 009,76 |
| 2021-06 | 574,71 | 6 | 798,92 |
| 2021-05 | 562,61 | 6 | 779,62 |
| 2021-04 | 561,97 | 6 | 778,80 |
| 2021-03 | 561,94 | 6 | 778,77 |
| 2021-02 | 562,04 | 6 | 778,89 |
| 2021-01 | 562,67 | 6 | 779,70 |
| 2020-12 | 540,41 | 6 | 740,66 |
| 2020-11 | 541,17 | 6 | 741,62 |
| 2020-10 | 546,33 | 6 | 748,61 |
| 2020-09 | 540,31 | 6 | 739,95 |
| 2020-08 | 393,03 | 7 | 624,03 |
| 2020-07 | 400,65 | 6 | 556,51 |
| 2020-06 | 445,59 | 7 | 716,04 |
| 2020-05 | 486,32 | 5 | 568,19 |
| 2020-04 | 487,05 | 5 | 568,96 |
| 2020-03 | 427,43 | 6 | 593,44 |
| 2020-02 | 495,48 | 5 | 577,93 |
| 2020-01 | 341,13 | 6 | 476,49 |
| 2019-12 | 489,12 | 6 | 664,17 |
| 2019-11 | 431,25 | 6 | 590,32 |
| 2019-10 | 473,66 | 6 | 661,10 |
| 2019-09 | 299,40 | 7 | 484,59 |
| 2019-08 | 390,73 | 6 | 540,55 |
| 2019-07 | 398,65 | 5 | 458,75 |
| 2019-06 | 567,82 | 6 | 748,14 |
| 2019-05 | 501,89 | 6 | 664,01 |
| 2019-04 | 423,50 | 7 | 645,70 |
| 2019-03 | 468,33 | 6 | 608,31 |
| 2019-02 | 390,83 | 6 | 509,02 |
| 2019-01 | 472,05 | 6 | 613,45 |
| 2018-12 | 347,04 | 6 | 836,64 |
| 2018-11 | 345,72 | 6 | 833,45 |
| 2018-10 | 346,96 | 6 | 836,44 |
| 2018-09 | 347,92 | 6 | 838,76 |
| 2018-08 | 349,77 | 6 | 843,23 |
| 2018-07 | 347,70 | 6 | 838,23 |
| 2018-06 | 333,14 | 5 | 669,29 |
| 2018-05 | 384,91 | 5 | 773,28 |
| 2018-04 | 389,00 | 5 | 781,50 |
| 2018-03 | 437,91 | 5 | 879,76 |
| 2018-02 | 435,68 | 5 | 875,29 |
| 2018-01 | 337,04 | 5 | 681,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones