UAB Mažeikių skalbykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 274,32 | 9 | 2 460,92 |
| 2026-06 | 1 230,89 | 9 | 2 372,05 |
| 2026-05 | 1 389,85 | 8 | 2 390,46 |
| 2026-04 | 1 184,75 | 8 | 2 041,09 |
| 2026-03 | 1 088,92 | 9 | 2 112,52 |
| 2026-02 | 1 161,52 | 9 | 2 366,24 |
| 2026-01 | 1 158,67 | 9 | 2 398,92 |
| 2025-12 | 1 155,06 | 9 | 2 427,39 |
| 2025-11 | 1 152,78 | 9 | 2 431,41 |
| 2025-10 | 1 138,15 | 8 | 2 152,87 |
| 2025-09 | 1 105,47 | 8 | 2 087,27 |
| 2025-08 | 999,91 | 8 | 1 908,72 |
| 2025-07 | 1 002,31 | 9 | 2 148,18 |
| 2025-06 | 1 066,88 | 8 | 2 016,73 |
| 2025-05 | 1 032,59 | 8 | 1 946,45 |
| 2025-04 | 1 082,14 | 7 | 1 775,10 |
| 2025-03 | 1 014,54 | 8 | 1 907,62 |
| 2025-02 | 1 047,48 | 8 | 1 975,58 |
| 2025-01 | 1 046,88 | 8 | 1 974,56 |
| 2024-12 | 1 041,88 | 8 | 1 981,40 |
| 2024-11 | 1 102,50 | 8 | 2 099,12 |
| 2024-10 | 1 068,36 | 9 | 2 261,17 |
| 2024-09 | 1 065,00 | 8 | 2 028,22 |
| 2024-08 | 1 129,63 | 9 | 2 392,26 |
| 2024-07 | 1 035,14 | 9 | 2 213,51 |
| 2024-06 | 1 050,64 | 10 | 2 495,28 |
| 2024-05 | 1 093,75 | 8 | 2 072,72 |
| 2024-04 | 1 053,16 | 8 | 1 993,89 |
| 2024-03 | 1 039,88 | 8 | 1 968,10 |
| 2024-02 | 957,14 | 7 | 1 597,54 |
| 2024-01 | 980,00 | 7 | 1 619,32 |
| 2023-12 | 900,00 | 7 | 1 486,49 |
| 2023-11 | 896,72 | 8 | 1 672,33 |
| 2023-10 | 901,03 | 8 | 1 680,74 |
| 2023-09 | 875,56 | 9 | 1 842,96 |
| 2023-08 | 963,89 | 8 | 1 795,54 |
| 2023-07 | 828,35 | 9 | 1 722,89 |
| 2023-06 | 709,16 | 10 | 1 629,60 |
| 2023-05 | 825,42 | 8 | 1 535,52 |
| 2023-04 | 837,52 | 7 | 1 380,85 |
| 2023-03 | 850,00 | 6 | 1 218,02 |
| 2023-02 | 840,00 | 6 | 1 204,07 |
| 2023-01 | 840,00 | 6 | 1 210,12 |
| 2022-12 | 743,39 | 6 | 1 070,69 |
| 2022-11 | 743,33 | 6 | 1 070,62 |
| 2022-10 | 737,38 | 6 | 1 061,95 |
| 2022-09 | 632,68 | 8 | 1 220,02 |
| 2022-08 | 763,45 | 8 | 1 477,36 |
| 2022-07 | 745,00 | 8 | 1 440,98 |
| 2022-06 | 603,55 | 8 | 1 163,66 |
| 2022-05 | 709,35 | 7 | 1 196,92 |
| 2022-04 | 662,75 | 6 | 953,28 |
| 2022-03 | 740,53 | 6 | 1 066,52 |
| 2022-02 | 743,33 | 6 | 1 070,62 |
| 2022-01 | 644,92 | 6 | 926,50 |
| 2021-12 | 605,82 | 6 | 868,47 |
| 2021-11 | 623,80 | 5 | 737,10 |
| 2021-10 | 657,97 | 5 | 779,14 |
| 2021-09 | 654,25 | 5 | 773,14 |
| 2021-08 | 673,41 | 6 | 957,70 |
| 2021-07 | 610,24 | 6 | 869,14 |
| 2021-06 | 580,86 | 5 | 692,63 |
| 2021-05 | 784,11 | 4 | 741,94 |
| 2021-04 | 642,00 | 4 | 603,98 |
| 2021-03 | 642,69 | 4 | 604,57 |
| 2021-02 | 642,00 | 4 | 603,98 |
| 2021-01 | 642,00 | 4 | 603,98 |
| 2020-12 | 570,00 | 4 | 534,93 |
| 2020-11 | 621,25 | 4 | 584,69 |
| 2020-10 | 621,92 | 4 | 585,24 |
| 2020-09 | 614,25 | 5 | 731,11 |
| 2020-08 | 620,00 | 5 | 738,38 |
| 2020-07 | 620,00 | 5 | 738,35 |
| 2020-06 | 584,09 | 5 | 693,52 |
| 2020-05 | 621,25 | 4 | 584,66 |
| 2020-04 | 621,25 | 4 | 584,69 |
| 2020-03 | 546,28 | 5 | 645,99 |
| 2020-02 | 610,88 | 4 | 575,51 |
| 2020-01 | 620,00 | 5 | 738,35 |
| 2019-12 | 590,02 | 5 | 701,88 |
| 2019-11 | 605,00 | 4 | 569,33 |
| 2019-10 | 608,61 | 4 | 572,41 |
| 2019-09 | 603,06 | 4 | 567,45 |
| 2019-08 | 605,00 | 4 | 569,33 |
| 2019-07 | 605,00 | 4 | 569,33 |
| 2019-06 | 500,79 | 4 | 468,15 |
| 2019-05 | 605,00 | 4 | 569,33 |
| 2019-04 | 550,41 | 5 | 649,83 |
| 2019-03 | 606,00 | 5 | 717,38 |
| 2019-02 | 546,70 | 5 | 645,42 |
| 2019-01 | 603,39 | 4 | 567,96 |
| 2018-12 | 315,39 | 6 | 785,16 |
| 2018-11 | 264,86 | 7 | 770,99 |
| 2018-10 | 330,24 | 7 | 962,97 |
| 2018-09 | 324,62 | 7 | 946,65 |
| 2018-08 | 321,03 | 7 | 935,76 |
| 2018-07 | 316,76 | 7 | 924,54 |
| 2018-06 | 318,61 | 7 | 929,70 |
| 2018-05 | 297,37 | 6 | 748,89 |
| 2018-04 | 224,39 | 6 | 564,45 |
| 2018-03 | 198,59 | 5 | 416,28 |
| 2018-02 | 166,17 | 4 | 278,70 |
| 2018-01 | 132,63 | 4 | 221,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones