UAB "Mažeikių apdaila"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 391,02 | 9 | 2 721,07 |
| 2026-06 | 1 118,51 | 9 | 2 160,62 |
| 2026-05 | 1 176,38 | 8 | 2 001,78 |
| 2026-04 | 1 166,66 | 11 | 2 765,72 |
| 2026-03 | 1 243,36 | 11 | 2 967,38 |
| 2026-02 | 1 207,16 | 11 | 2 952,45 |
| 2026-01 | 1 202,29 | 10 | 2 706,97 |
| 2025-12 | 1 124,19 | 10 | 2 540,19 |
| 2025-11 | 1 136,40 | 10 | 2 567,85 |
| 2025-10 | 1 050,99 | 10 | 2 386,18 |
| 2025-09 | 1 136,40 | 10 | 2 567,85 |
| 2025-08 | 1 087,54 | 10 | 2 463,42 |
| 2025-07 | 1 063,46 | 10 | 2 422,27 |
| 2025-06 | 1 136,40 | 10 | 2 599,29 |
| 2025-05 | 1 136,40 | 10 | 2 599,29 |
| 2025-04 | 1 136,40 | 10 | 2 599,29 |
| 2025-03 | 1 110,20 | 10 | 2 504,26 |
| 2025-02 | 1 094,48 | 10 | 2 466,10 |
| 2025-01 | 1 094,91 | 10 | 2 467,14 |
| 2024-12 | 1 008,17 | 10 | 2 278,21 |
| 2024-11 | 973,96 | 10 | 2 207,04 |
| 2024-10 | 1 003,51 | 9 | 2 046,54 |
| 2024-09 | 1 021,27 | 9 | 2 090,47 |
| 2024-08 | 1 014,13 | 9 | 2 076,79 |
| 2024-07 | 1 302,52 | 10 | 2 942,18 |
| 2024-06 | 1 291,73 | 9 | 2 643,55 |
| 2024-05 | 954,34 | 8 | 1 736,01 |
| 2024-04 | 1 028,88 | 8 | 1 857,66 |
| 2024-03 | 1 536,59 | 9 | 3 226,76 |
| 2024-02 | 963,66 | 7 | 1 522,99 |
| 2024-01 | 962,00 | 6 | 1 283,92 |
| 2023-12 | 805,79 | 6 | 1 082,63 |
| 2023-11 | 931,37 | 8 | 1 711,91 |
| 2023-10 | 1 232,39 | 8 | 2 234,09 |
| 2023-09 | 1 306,02 | 7 | 2 068,15 |
| 2023-08 | 1 176,62 | 7 | 1 869,49 |
| 2023-07 | 1 028,09 | 8 | 1 867,00 |
| 2023-06 | 1 323,75 | 8 | 2 404,90 |
| 2023-05 | 940,39 | 8 | 1 694,40 |
| 2023-04 | 779,83 | 8 | 1 420,27 |
| 2023-03 | 797,15 | 9 | 1 619,29 |
| 2023-02 | 928,75 | 8 | 1 673,67 |
| 2023-01 | 974,33 | 8 | 1 758,67 |
| 2022-12 | 909,41 | 8 | 1 638,01 |
| 2022-11 | 850,81 | 8 | 1 543,86 |
| 2022-10 | 934,07 | 6 | 1 288,17 |
| 2022-09 | 798,97 | 7 | 1 293,55 |
| 2022-08 | 975,47 | 7 | 1 549,74 |
| 2022-07 | 960,00 | 7 | 1 525,46 |
| 2022-06 | 960,00 | 7 | 1 525,46 |
| 2022-05 | 870,42 | 8 | 1 584,31 |
| 2022-04 | 967,06 | 8 | 1 769,45 |
| 2022-03 | 962,75 | 10 | 2 231,09 |
| 2022-02 | 810,58 | 10 | 1 870,37 |
| 2022-01 | 821,48 | 10 | 1 888,24 |
| 2021-12 | 688,79 | 10 | 1 590,04 |
| 2021-11 | 735,03 | 9 | 1 542,52 |
| 2021-10 | 796,29 | 8 | 1 475,23 |
| 2021-09 | 723,82 | 9 | 1 492,94 |
| 2021-08 | 826,68 | 9 | 1 685,78 |
| 2021-07 | 739,87 | 9 | 1 504,96 |
| 2021-06 | 696,91 | 10 | 1 582,43 |
| 2021-05 | 826,10 | 9 | 1 690,21 |
| 2021-04 | 760,93 | 10 | 1 727,97 |
| 2021-03 | 769,25 | 11 | 1 932,20 |
| 2021-02 | 672,60 | 11 | 1 695,61 |
| 2021-01 | 707,55 | 11 | 1 776,56 |
| 2020-12 | 690,68 | 11 | 1 723,96 |
| 2020-11 | 760,02 | 10 | 1 713,85 |
| 2020-10 | 753,89 | 10 | 1 697,06 |
| 2020-09 | 732,64 | 10 | 1 650,25 |
| 2020-08 | 703,05 | 10 | 1 593,36 |
| 2020-07 | 812,23 | 10 | 1 822,24 |
| 2020-06 | 638,61 | 10 | 1 443,17 |
| 2020-05 | 714,38 | 10 | 1 628,21 |
| 2020-04 | 751,33 | 10 | 1 697,58 |
| 2020-03 | 588,12 | 13 | 1 720,64 |
| 2020-02 | 641,93 | 15 | 2 165,51 |
| 2020-01 | 630,31 | 12 | 1 709,99 |
| 2019-12 | 722,60 | 10 | 1 654,08 |
| 2019-11 | 752,43 | 10 | 1 738,68 |
| 2019-10 | 695,89 | 10 | 1 599,44 |
| 2019-09 | 759,37 | 9 | 1 564,14 |
| 2019-08 | 825,90 | 10 | 1 892,25 |
| 2019-07 | 668,16 | 14 | 2 139,50 |
| 2019-06 | 778,40 | 10 | 1 783,18 |
| 2019-05 | 779,68 | 11 | 1 974,83 |
| 2019-04 | 666,48 | 10 | 1 510,41 |
| 2019-03 | 682,06 | 9 | 1 396,45 |
| 2019-02 | 672,43 | 9 | 1 395,83 |
| 2019-01 | 637,10 | 10 | 1 482,16 |
| 2018-12 | 497,62 | 10 | 2 023,45 |
| 2018-11 | 443,83 | 12 | 2 171,71 |
| 2018-10 | 550,51 | 13 | 2 915,37 |
| 2018-09 | 612,70 | 13 | 3 233,82 |
| 2018-08 | 628,82 | 13 | 3 308,11 |
| 2018-07 | 645,32 | 12 | 3 135,05 |
| 2018-06 | 590,36 | 12 | 2 871,06 |
| 2018-05 | 491,78 | 14 | 2 797,92 |
| 2018-04 | 471,75 | 12 | 2 292,10 |
| 2018-03 | 445,87 | 14 | 2 538,80 |
| 2018-02 | 452,67 | 13 | 2 397,55 |
| 2018-01 | 506,92 | 16 | 3 307,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones