UAB MARTIN CONSTRUCTION
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | 1 206,66 | 4 | 1 148,14 |
| 2021-06 | 1 054,73 | 4 | 1 004,30 |
| 2021-05 | 1 054,73 | 4 | 1 004,30 |
| 2021-04 | 973,38 | 5 | 1 148,73 |
| 2021-03 | 1 111,86 | 4 | 1 059,50 |
| 2021-02 | 797,92 | 5 | 947,70 |
| 2021-01 | 911,60 | 5 | 1 067,08 |
| 2020-12 | 1 088,88 | 5 | 1 273,73 |
| 2020-11 | 851,43 | 5 | 985,83 |
| 2020-10 | 876,57 | 5 | 1 015,70 |
| 2020-09 | 874,89 | 5 | 1 013,72 |
| 2020-08 | 762,80 | 5 | 882,74 |
| 2020-07 | 762,80 | 5 | 882,74 |
| 2020-06 | 761,60 | 6 | 1 066,07 |
| 2020-05 | 691,20 | 5 | 799,08 |
| 2020-04 | 725,18 | 5 | 839,95 |
| 2020-03 | 488,19 | 7 | 792,80 |
| 2020-02 | 701,30 | 6 | 981,21 |
| 2020-01 | 588,48 | 7 | 960,87 |
| 2019-12 | 899,71 | 14 | 2 966,96 |
| 2019-11 | 840,27 | 14 | 2 753,20 |
| 2019-10 | 805,12 | 15 | 2 821,26 |
| 2019-09 | 851,00 | 16 | 3 169,46 |
| 2019-08 | 823,38 | 17 | 3 239,31 |
| 2019-07 | 856,50 | 16 | 3 171,96 |
| 2019-06 | 854,50 | 16 | 3 131,47 |
| 2019-05 | 878,40 | 16 | 3 235,41 |
| 2019-04 | 873,67 | 16 | 3 215,09 |
| 2019-03 | 870,02 | 16 | 3 203,57 |
| 2019-02 | 814,50 | 16 | 2 984,25 |
| 2019-01 | 741,49 | 20 | 3 395,30 |
| 2018-12 | 643,28 | 22 | 5 798,49 |
| 2018-11 | 598,17 | 25 | 6 134,02 |
| 2018-10 | 595,38 | 24 | 5 864,87 |
| 2018-09 | 589,10 | 24 | 5 796,67 |
| 2018-08 | 597,73 | 22 | 5 382,67 |
| 2018-07 | 614,04 | 19 | 4 776,67 |
| 2018-06 | 622,62 | 18 | 4 594,49 |
| 2018-05 | 540,83 | 20 | 4 430,92 |
| 2018-04 | 621,56 | 16 | 4 084,37 |
| 2018-03 | 598,21 | 14 | 3 443,08 |
| 2018-02 | 608,25 | 15 | 3 761,63 |
| 2018-01 | 468,50 | 15 | 2 884,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių sieninių plokščių ir spintų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones