UAB "Marių prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 141,31 | 29 | 13 868,02 |
| 2026-06 | 2 201,51 | 26 | 12 827,77 |
| 2026-05 | 2 269,55 | 25 | 12 913,43 |
| 2026-04 | 2 066,43 | 26 | 12 174,08 |
| 2026-03 | 2 138,19 | 27 | 13 094,93 |
| 2026-02 | 1 825,15 | 26 | 10 914,61 |
| 2026-01 | 1 855,01 | 27 | 11 538,25 |
| 2025-12 | 2 341,59 | 27 | 14 577,27 |
| 2025-11 | 1 826,52 | 28 | 11 790,93 |
| 2025-10 | 1 883,09 | 28 | 12 216,23 |
| 2025-09 | 1 946,11 | 27 | 12 129,64 |
| 2025-08 | 2 045,64 | 28 | 13 213,41 |
| 2025-07 | 2 095,38 | 28 | 13 553,68 |
| 2025-06 | 1 940,11 | 28 | 12 525,09 |
| 2025-05 | 2 443,35 | 26 | 14 788,89 |
| 2025-04 | 2 507,68 | 27 | 15 769,85 |
| 2025-03 | 2 355,66 | 27 | 14 889,68 |
| 2025-02 | 1 800,63 | 25 | 10 486,67 |
| 2025-01 | 1 700,20 | 27 | 10 673,49 |
| 2024-12 | 2 223,34 | 27 | 13 986,35 |
| 2024-11 | 1 840,57 | 27 | 11 517,43 |
| 2024-10 | 1 864,14 | 28 | 12 089,22 |
| 2024-09 | 2 008,94 | 27 | 12 522,62 |
| 2024-08 | 1 996,87 | 29 | 13 382,38 |
| 2024-07 | 1 996,79 | 29 | 13 319,16 |
| 2024-06 | 2 105,45 | 28 | 13 602,43 |
| 2024-05 | 2 067,22 | 28 | 13 313,60 |
| 2024-04 | 1 804,73 | 27 | 11 217,64 |
| 2024-03 | 1 934,16 | 27 | 12 033,46 |
| 2024-02 | 1 905,33 | 27 | 11 766,32 |
| 2024-01 | 1 781,87 | 28 | 11 373,53 |
| 2023-12 | 2 162,93 | 28 | 13 868,32 |
| 2023-11 | 1 824,81 | 28 | 11 702,76 |
| 2023-10 | 1 758,98 | 29 | 11 674,32 |
| 2023-09 | 1 817,26 | 28 | 11 620,29 |
| 2023-08 | 2 000,28 | 29 | 13 215,58 |
| 2023-07 | 1 828,49 | 29 | 12 157,38 |
| 2023-06 | 1 736,87 | 32 | 12 785,41 |
| 2023-05 | 1 897,45 | 28 | 12 262,77 |
| 2023-04 | 1 817,76 | 29 | 12 276,07 |
| 2023-03 | 1 975,67 | 28 | 12 868,08 |
| 2023-02 | 3 169,49 | 26 | 19 074,80 |
| 2023-01 | 1 681,50 | 25 | 9 860,59 |
| 2022-12 | 2 239,54 | 25 | 13 002,64 |
| 2022-11 | 1 823,90 | 25 | 10 584,74 |
| 2022-10 | 1 853,68 | 27 | 11 657,60 |
| 2022-09 | 1 712,43 | 27 | 10 746,57 |
| 2022-08 | 1 956,77 | 25 | 11 414,49 |
| 2022-07 | 1 883,77 | 25 | 11 005,41 |
| 2022-06 | 1 911,88 | 25 | 11 120,98 |
| 2022-05 | 1 807,81 | 25 | 10 559,45 |
| 2022-04 | 1 701,81 | 26 | 10 352,33 |
| 2022-03 | 1 819,65 | 24 | 10 231,56 |
| 2022-02 | 1 585,95 | 24 | 8 902,35 |
| 2022-01 | 1 513,47 | 25 | 8 828,20 |
| 2021-12 | 1 998,97 | 24 | 11 102,00 |
| 2021-11 | 1 553,98 | 26 | 9 370,54 |
| 2021-10 | 1 579,43 | 26 | 9 564,37 |
| 2021-09 | 1 816,54 | 23 | 9 727,26 |
| 2021-08 | 1 649,04 | 24 | 9 193,95 |
| 2021-07 | 1 697,03 | 23 | 9 103,03 |
| 2021-06 | 1 780,87 | 24 | 10 001,14 |
| 2021-05 | 1 524,02 | 24 | 8 535,26 |
| 2021-04 | 1 548,97 | 23 | 8 316,20 |
| 2021-03 | 1 656,38 | 23 | 8 886,11 |
| 2021-02 | 1 529,42 | 24 | 8 520,17 |
| 2021-01 | 1 359,23 | 24 | 7 591,35 |
| 2020-12 | 1 862,01 | 24 | 10 353,96 |
| 2020-11 | 1 516,50 | 24 | 8 427,19 |
| 2020-10 | 1 436,53 | 24 | 7 957,81 |
| 2020-09 | 1 532,50 | 23 | 8 164,18 |
| 2020-08 | 1 691,91 | 24 | 9 427,07 |
| 2020-07 | 1 649,81 | 24 | 9 187,16 |
| 2020-06 | 1 673,69 | 24 | 9 318,81 |
| 2020-05 | 1 518,41 | 23 | 8 103,54 |
| 2020-04 | 1 523,81 | 23 | 8 126,79 |
| 2020-03 | 1 376,48 | 24 | 7 665,46 |
| 2020-02 | 1 443,08 | 23 | 7 701,84 |
| 2020-01 | 1 210,17 | 24 | 6 710,12 |
| 2019-12 | 1 729,64 | 24 | 9 562,93 |
| 2019-11 | 1 361,39 | 23 | 7 250,46 |
| 2019-10 | 1 462,07 | 23 | 7 777,29 |
| 2019-09 | 1 357,20 | 23 | 7 218,45 |
| 2019-08 | 1 451,36 | 24 | 8 044,84 |
| 2019-07 | 1 384,02 | 26 | 8 354,18 |
| 2019-06 | 1 391,07 | 24 | 7 788,95 |
| 2019-05 | 1 429,15 | 24 | 8 081,59 |
| 2019-04 | 1 365,75 | 24 | 7 713,48 |
| 2019-03 | 1 101,72 | 25 | 6 489,09 |
| 2019-02 | 1 465,24 | 24 | 8 246,73 |
| 2019-01 | 1 156,73 | 25 | 6 790,15 |
| 2018-12 | 1 324,48 | 24 | 13 129,29 |
| 2018-11 | 1 044,55 | 23 | 9 950,32 |
| 2018-10 | 1 109,47 | 23 | 10 563,44 |
| 2018-09 | 978,05 | 24 | 9 704,17 |
| 2018-08 | 1 110,84 | 24 | 11 019,77 |
| 2018-07 | 1 033,94 | 25 | 10 682,81 |
| 2018-06 | 1 116,03 | 25 | 11 519,95 |
| 2018-05 | 1 054,32 | 24 | 10 463,86 |
| 2018-04 | 895,34 | 24 | 8 897,86 |
| 2018-03 | 1 070,40 | 24 | 10 603,38 |
| 2018-02 | 921,12 | 24 | 9 135,01 |
| 2018-01 | 869,38 | 24 | 8 638,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų, tabako ir jo gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones