UAB "Marine Service Lithuania"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 086,05 | 6 | 2 662,24 |
| 2026-06 | 2 563,37 | 6 | 3 271,38 |
| 2026-05 | 2 439,87 | 7 | 3 632,74 |
| 2026-04 | 2 539,91 | 7 | 3 781,69 |
| 2026-03 | 2 038,95 | 8 | 3 481,36 |
| 2026-02 | 2 650,73 | 6 | 3 382,88 |
| 2026-01 | 2 319,22 | 7 | 3 453,09 |
| 2025-12 | 1 837,87 | 6 | 2 345,49 |
| 2025-11 | 2 186,48 | 6 | 2 790,38 |
| 2025-10 | 1 748,13 | 6 | 2 230,96 |
| 2025-09 | 1 969,85 | 6 | 2 513,93 |
| 2025-08 | 2 059,05 | 7 | 3 065,73 |
| 2025-07 | 2 091,06 | 7 | 3 113,39 |
| 2025-06 | 2 078,67 | 7 | 3 094,94 |
| 2025-05 | 1 726,04 | 8 | 2 937,04 |
| 2025-04 | 1 570,89 | 7 | 2 390,38 |
| 2025-03 | 1 722,96 | 6 | 2 331,61 |
| 2025-02 | 1 511,05 | 6 | 2 055,64 |
| 2025-01 | 1 611,99 | 6 | 2 186,30 |
| 2024-12 | 1 560,61 | 6 | 2 122,25 |
| 2024-11 | 1 357,76 | 7 | 2 153,71 |
| 2024-10 | 1 465,13 | 7 | 2 344,80 |
| 2024-09 | 1 427,37 | 7 | 2 257,68 |
| 2024-08 | 1 454,42 | 7 | 2 297,87 |
| 2024-07 | 1 649,37 | 7 | 3 468,01 |
| 2024-06 | 1 649,41 | 8 | 3 113,55 |
| 2024-05 | 1 978,54 | 7 | 3 295,69 |
| 2024-04 | 1 600,77 | 5 | 1 834,89 |
| 2024-03 | 1 566,45 | 5 | 1 793,25 |
| 2024-02 | 1 549,30 | 5 | 1 772,42 |
| 2024-01 | 1 180,96 | 6 | 1 629,88 |
| 2023-12 | 1 247,40 | 7 | 2 041,39 |
| 2023-11 | 1 331,36 | 6 | 1 849,24 |
| 2023-10 | 1 341,52 | 6 | 1 863,70 |
| 2023-09 | 1 279,99 | 6 | 1 774,12 |
| 2023-08 | 1 210,57 | 6 | 1 686,00 |
| 2023-07 | 1 308,99 | 6 | 1 825,49 |
| 2023-06 | 1 351,88 | 6 | 1 878,36 |
| 2023-05 | 1 348,10 | 6 | 1 873,26 |
| 2023-04 | 1 260,40 | 6 | 1 745,57 |
| 2023-03 | 1 366,11 | 8 | 2 562,63 |
| 2023-02 | 1 635,59 | 10 | 3 830,87 |
| 2023-01 | 1 673,30 | 16 | 6 261,99 |
| 2022-12 | 1 958,98 | 16 | 7 223,73 |
| 2022-11 | 885,76 | 14 | 2 868,73 |
| 2022-10 | 1 155,26 | 7 | 1 862,29 |
| 2022-09 | 1 069,77 | 8 | 1 954,72 |
| 2022-08 | 1 214,53 | 6 | 1 642,76 |
| 2022-07 | 1 403,68 | 5 | 1 583,92 |
| 2022-06 | 1 211,00 | 5 | 1 373,75 |
| 2022-05 | 1 531,42 | 4 | 1 387,48 |
| 2022-04 | 1 523,50 | 4 | 1 379,89 |
| 2022-03 | 1 667,32 | 5 | 1 917,44 |
| 2022-02 | 1 514,69 | 5 | 1 718,02 |
| 2022-01 | 1 230,34 | 5 | 1 407,36 |
| 2021-12 | 1 002,54 | 5 | 1 141,95 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 856,18 | 5 | 968,14 |
| 2021-08 | 1 047,66 | 5 | 1 171,81 |
| 2021-07 | 908,50 | 5 | 1 029,36 |
| 2021-06 | 1 191,93 | 6 | 1 603,16 |
| 2021-05 | 1 195,00 | 6 | 1 610,97 |
| 2021-04 | 1 028,21 | 5 | 1 168,56 |
| 2021-03 | 854,16 | 5 | 970,09 |
| 2021-02 | 1 163,50 | 4 | 1 047,50 |
| 2021-01 | 1 072,75 | 4 | 970,30 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | 1 066,76 | 4 | 966,19 |
| 2020-08 | 1 173,50 | 4 | 1 069,81 |
| 2020-07 | 1 175,95 | 4 | 1 105,58 |
| 2020-06 | 1 031,09 | 4 | 934,62 |
| 2020-05 | 1 103,10 | 5 | 1 257,25 |
| 2020-04 | 624,49 | 7 | 986,24 |
| 2020-03 | 715,52 | 7 | 1 128,05 |
| 2020-02 | 830,88 | 8 | 1 499,64 |
| 2020-01 | 797,12 | 9 | 1 621,33 |
| 2019-12 | 1 048,31 | 8 | 1 898,01 |
| 2019-11 | 741,99 | 7 | 1 169,32 |
| 2019-10 | 795,63 | 8 | 1 454,39 |
| 2019-09 | 746,17 | 5 | 843,98 |
| 2019-08 | 992,07 | 4 | 912,64 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | 721,10 | 4 | 671,05 |
| 2019-04 | 581,08 | 5 | 682,56 |
| 2019-03 | 752,70 | 5 | 877,00 |
| 2019-02 | 735,86 | 5 | 857,61 |
| 2019-01 | 560,47 | 5 | 663,06 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | 505,91 | 4 | 838,16 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 562,25 | 4 | 927,65 |
| 2018-03 | 606,76 | 4 | 999,52 |
| 2018-02 | 602,50 | 4 | 992,34 |
| 2018-01 | 415,16 | 8 | 1 372,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones