UAB "Marijampolės prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 348,88 | 115 | 33 759,11 |
| 2026-06 | 1 317,75 | 111 | 31 863,31 |
| 2026-05 | 1 426,64 | 114 | 35 342,63 |
| 2026-04 | 1 280,77 | 109 | 31 765,53 |
| 2026-03 | 1 283,17 | 108 | 30 310,57 |
| 2026-02 | 1 335,92 | 107 | 31 964,85 |
| 2026-01 | 1 270,30 | 112 | 32 369,84 |
| 2025-12 | 1 259,97 | 109 | 31 400,47 |
| 2025-11 | 1 311,65 | 111 | 33 181,24 |
| 2025-10 | 1 285,97 | 113 | 33 011,14 |
| 2025-09 | 1 209,18 | 117 | 32 302,06 |
| 2025-08 | 1 261,16 | 116 | 33 359,08 |
| 2025-07 | 1 221,67 | 116 | 32 264,04 |
| 2025-06 | 1 314,49 | 113 | 33 713,42 |
| 2025-05 | 1 235,83 | 112 | 32 719,55 |
| 2025-04 | 1 202,30 | 111 | 30 545,29 |
| 2025-03 | 1 243,17 | 108 | 30 833,34 |
| 2025-02 | 1 174,63 | 114 | 30 689,85 |
| 2025-01 | 1 196,13 | 113 | 30 834,46 |
| 2024-12 | 1 172,58 | 107 | 28 750,93 |
| 2024-11 | 1 178,93 | 106 | 28 389,11 |
| 2024-10 | 1 158,15 | 109 | 28 633,08 |
| 2024-09 | 1 134,17 | 111 | 28 675,22 |
| 2024-08 | 1 166,78 | 116 | 30 835,71 |
| 2024-07 | 1 179,73 | 113 | 30 236,38 |
| 2024-06 | 1 174,74 | 110 | 29 259,33 |
| 2024-05 | 1 204,36 | 108 | 30 320,38 |
| 2024-04 | 1 136,71 | 108 | 27 762,62 |
| 2024-03 | 1 156,13 | 108 | 28 128,16 |
| 2024-02 | 1 127,92 | 106 | 26 943,69 |
| 2024-01 | 1 096,95 | 105 | 26 001,00 |
| 2023-12 | 1 045,26 | 107 | 25 337,05 |
| 2023-11 | 1 054,53 | 108 | 25 747,70 |
| 2023-10 | 1 043,35 | 109 | 25 813,00 |
| 2023-09 | 1 045,83 | 110 | 26 105,30 |
| 2023-08 | 1 090,50 | 114 | 28 162,91 |
| 2023-07 | 1 072,85 | 119 | 29 067,18 |
| 2023-06 | 1 022,25 | 111 | 25 953,70 |
| 2023-05 | 1 054,73 | 104 | 25 734,30 |
| 2023-04 | 1 029,79 | 105 | 24 658,29 |
| 2023-03 | 1 020,82 | 107 | 24 895,23 |
| 2023-02 | 1 006,77 | 101 | 23 238,18 |
| 2023-01 | 926,33 | 106 | 22 399,30 |
| 2022-12 | 883,29 | 102 | 20 434,88 |
| 2022-11 | 876,16 | 106 | 21 167,10 |
| 2022-10 | 938,96 | 105 | 22 476,50 |
| 2022-09 | 905,84 | 110 | 22 801,19 |
| 2022-08 | 1 002,36 | 112 | 25 784,84 |
| 2022-07 | 1 004,95 | 114 | 26 333,30 |
| 2022-06 | 1 114,06 | 111 | 28 132,51 |
| 2022-05 | 963,26 | 108 | 23 734,94 |
| 2022-04 | 974,18 | 102 | 22 687,57 |
| 2022-03 | 910,76 | 102 | 21 167,68 |
| 2022-02 | 832,47 | 104 | 19 767,87 |
| 2022-01 | 844,79 | 105 | 20 244,31 |
| 2021-12 | 861,88 | 102 | 20 081,73 |
| 2021-11 | 874,87 | 103 | 20 572,67 |
| 2021-10 | 854,76 | 108 | 20 989,94 |
| 2021-09 | 858,31 | 110 | 21 527,14 |
| 2021-08 | 871,27 | 112 | 22 133,35 |
| 2021-07 | 877,48 | 109 | 21 717,74 |
| 2021-06 | 853,55 | 106 | 20 554,11 |
| 2021-05 | 845,94 | 102 | 19 631,64 |
| 2021-04 | 798,41 | 102 | 18 482,39 |
| 2021-03 | 819,33 | 102 | 18 890,13 |
| 2021-02 | 822,07 | 102 | 18 972,06 |
| 2021-01 | 801,45 | 100 | 18 128,83 |
| 2020-12 | 776,41 | 104 | 18 253,92 |
| 2020-11 | 786,13 | 103 | 18 306,72 |
| 2020-10 | 815,26 | 104 | 19 174,59 |
| 2020-09 | 787,80 | 107 | 19 090,36 |
| 2020-08 | 815,82 | 108 | 20 062,47 |
| 2020-07 | 811,58 | 107 | 19 753,12 |
| 2020-06 | 878,65 | 110 | 21 886,07 |
| 2020-05 | 763,93 | 106 | 18 312,90 |
| 2020-04 | 786,66 | 100 | 17 842,48 |
| 2020-03 | 849,07 | 109 | 20 922,71 |
| 2020-02 | 685,63 | 110 | 17 050,69 |
| 2020-01 | 695,61 | 110 | 17 317,99 |
| 2019-12 | 771,01 | 109 | 18 953,29 |
| 2019-11 | 687,24 | 110 | 17 079,68 |
| 2019-10 | 656,07 | 113 | 16 743,07 |
| 2019-09 | 693,13 | 117 | 18 372,81 |
| 2019-08 | 707,44 | 121 | 19 309,97 |
| 2019-07 | 679,40 | 119 | 18 255,87 |
| 2019-06 | 707,32 | 115 | 18 365,34 |
| 2019-05 | 681,38 | 110 | 16 979,57 |
| 2019-04 | 681,74 | 110 | 17 019,99 |
| 2019-03 | 651,98 | 108 | 15 979,40 |
| 2019-02 | 622,82 | 104 | 14 717,01 |
| 2019-01 | 632,35 | 109 | 15 619,82 |
| 2018-12 | 524,75 | 105 | 22 614,84 |
| 2018-11 | 497,62 | 111 | 22 675,88 |
| 2018-10 | 486,95 | 113 | 22 573,73 |
| 2018-09 | 476,51 | 116 | 22 715,75 |
| 2018-08 | 492,30 | 121 | 24 483,58 |
| 2018-07 | 493,35 | 122 | 24 715,72 |
| 2018-06 | 476,89 | 117 | 22 909,74 |
| 2018-05 | 481,08 | 111 | 21 917,85 |
| 2018-04 | 468,14 | 106 | 20 359,83 |
| 2018-03 | 434,56 | 109 | 19 434,03 |
| 2018-02 | 435,34 | 113 | 20 202,06 |
| 2018-01 | 439,34 | 108 | 19 458,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones