UAB "Margi dygsniai"

303322575 · Draudėjo kodas: 2279518 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, I. Kanto al. 13-90, LT-06213
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 838,06 5 3 100,34
2026-06 2 855,12 5 3 238,00
2026-05 2 427,45 5 2 849,21
2026-04 2 262,67 5 2 665,19
2026-03 2 168,33 6 3 067,68
2026-02 1 886,84 6 2 664,82
2026-01 1 760,22 7 2 904,83
2025-12 2 746,31 7 4 521,37
2025-11 2 007,87 7 3 310,04
2025-10 2 054,06 6 2 921,12
2025-09 1 913,56 7 3 129,40
2025-08 2 313,28 6 3 254,77
2025-07 2 328,39 6 3 277,83
2025-06 2 508,68 6 3 570,29
2025-05 1 849,01 6 2 626,25
2025-04 1 709,52 6 2 433,91
2025-03 1 597,40 6 2 267,31
2025-02 1 843,54 6 2 613,29
2025-01 1 825,22 6 2 583,35
2024-12 3 147,29 6 4 439,80
2024-11 2 239,99 6 3 169,15
2024-10 2 352,79 6 3 350,80
2024-09 1 686,52 6 2 395,64
2024-08 1 530,70 6 2 171,12
2024-07 2 215,49 5 2 605,48
2024-06 2 514,02 5 2 955,33
2024-05 1 705,88 5 1 998,14
2024-04 1 443,75 6 2 039,35
2024-03 1 584,73 6 2 245,95
2024-02 1 408,73 6 1 990,39
2024-01 1 410,80 6 1 992,32
2023-12 2 821,63 6 3 985,79
2023-11 1 941,01 6 2 757,38
2023-10 1 755,21 6 2 492,70
2023-09 1 663,81 6 2 359,44
2023-08 2 143,42 6 3 060,05
2023-07 1 854,89 6 2 626,37
2023-06 2 347,52 6 3 317,54
2023-05 2 115,52 6 2 994,65
2023-04 1 330,75 6 1 881,80
2023-03 1 564,55 6 2 210,93
2023-02 1 323,91 6 1 867,38
2023-01 1 641,78 6 2 326,66
2022-12 2 561,68 6 3 615,03
2022-11 1 900,23 6 2 679,32
2022-10 1 586,56 6 2 236,90
2022-09 1 605,72 6 2 267,56
2022-08 1 555,14 6 2 195,09
2022-07 1 402,68 6 1 977,29
2022-06 1 701,54 6 2 399,27
2022-05 1 520,55 6 2 141,99
2022-04 1 567,11 6 2 209,39
2022-03 1 485,80 6 2 101,85
2022-02 1 318,16 6 1 889,62
2022-01 1 093,93 6 1 578,81
2021-12 1 745,96 5 2 098,34
2021-11 2 188,53 5 2 625,74
2021-10 1 261,11 5 1 516,91
2021-09 1 380,33 5 1 658,45
2021-08 1 286,15 5 1 546,65
2021-07 1 290,85 5 1 551,91
2021-06 1 320,48 5 1 586,46
2021-05 1 264,36 5 1 513,05
2021-04 1 122,65 6 1 612,97
2021-03 1 353,67 5 1 618,84
2021-02 1 006,91 6 1 444,94
2021-01 842,66 6 1 210,50
2020-12 1 298,42 6 1 860,82
2020-11 1 178,52 5 1 407,94
2020-10 1 122,35 4 1 079,29
2020-09 1 508,14 4 1 446,94
2020-08 1 097,67 4 1 054,29
2020-07 1 039,02 4 995,29
2020-06 1 175,70 4 1 129,27
2020-05 720,38 4 692,06
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 855,71 4 821,11
2020-02 787,55 4 756,78
2020-01 862,78 4 830,73
2019-12 994,79 4 956,08
2019-11 1 054,98 4 1 014,15
2019-10 1 090,70 4 1 046,12
2019-09 982,63 4 943,97
2019-08 733,35 5 856,03
2019-07 873,13 4 805,66
2019-06 1 083,57 4 980,22
2019-05 833,66 5 950,53
2019-04 636,47 6 871,49
2019-03 593,45 6 818,33
2019-02 554,06 5 639,12
2019-01 539,84 6 734,16
2018-12 557,97 6 1 357,24
2018-11 574,50 5 1 164,19
2018-10 543,17 5 1 101,11
2018-09 590,97 4 961,46
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 642,88 4 1 047,71
2018-05 585,61 4 952,15
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 640,43 5 1 304,87
2018-02 474,96 5 972,38
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones